2010年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
（12號）
為了滿足省直事業(yè)單位用人需要，根據《關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)，省人力資源和社會保障廳、省社科院（社科聯）決定，2010年省社科院（省社科聯）及直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員12名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
招招聘單位為：吉林省社會科學院（社科聯）、吉林省高句麗研究中心、吉林省城市發(fā)展研究所。
吉林省社會科學院（社科聯）（即吉林省社會科學院、吉林省社會科學界聯合會及中共吉林省委講師團）是直屬于中共吉林省委的正廳級全額撥款事業(yè)單位。作為全省的社會科學研究機構，其主要職責是：開展對哲學社會科學基礎理論和現實應用問題的研究；組織研究吉林省經濟發(fā)展與社會進步中較重大理論與實際問題，為各級領導機關提供決策咨詢服務；指導、組織、管理、協(xié)調全省社會科學學會、協(xié)會、研究會的工作；制定學術活動規(guī)劃；組織學術活動；組織國內外學術交流；組織和開展社會科學優(yōu)秀成果的評獎活動；推動和開展社會科學知識的普及、培訓和咨詢等工作；規(guī)劃、部署和指導全省在職一般干部理論教育工作；負責在職一般干部黨的政治理論、方針政策及知識更新的講授輔導。
吉林省高句麗研究中心隸屬于吉林省社會科學院（社科聯），其主要職責是：對高句麗等邊疆重大問題進行研究，為省委、省政府決策提供科學依據；負責制定全省高句麗等邊疆史地重大問題的規(guī)劃及重點課題的確定；負責對省內高句麗研究隊伍建設規(guī)劃，開展培訓、指導和交流活動；負責高句麗研究成果的宣傳、普及工作；負責編輯出版《東北史地》學術月刊。
吉林省城市發(fā)展研究所隸屬于吉林省社會科學院（社科聯），其主要職責是：研究吉林省城市發(fā)展建設中有關問題，為黨政機關、企事業(yè)單位提供咨詢服務；以城市為主要研究對象，對我省區(qū)域內的各級城市（包括城鎮(zhèn)）、城市體系進行研究；與省內外相關科研學術單位進行聯系、交流。
二、招聘計劃
吉林省社會科學院（社科聯）招聘專業(yè)技術人員10名（其中初級專業(yè)技術崗位6名，中級專業(yè)技術崗位4名）；吉林省高句麗研究中心招聘專業(yè)技術人員1名（初級專業(yè)技術崗位）；吉林省城市發(fā)展研究所招聘專業(yè)技術人員1名（中級專業(yè)技術崗位）。吉林省社會科學院（社科聯）及直屬事業(yè)單位此次招聘的專業(yè)技術人員，編制均為全額撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位名稱、崗位級別、崗位條件及招聘人數詳見《吉林省社會科學院（社科聯）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀律、品行端正；
4、身體健康；
5、年齡在35周歲以下（1975年5月1日以后出生）。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件，詳見《吉林省社會科學院（社科聯）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應屆畢業(yè)生；
4、現役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
(一)報名方式：
采取現場報名的方式，由吉林省社會科學院（社科聯）人事處受理。
(二)報名時間和地點：
1、報名時間：2010年5月11日8:30至21日16:00，上午8：30—11：00，下午13：00—16：00。
2、報名地點及聯系方式：
報名地點：長春市自由大路5399號，吉林省社會科學院（社科聯）人事處（辦公樓四樓408、412室）。
聯系人：李國良、鄒永佳、任道、蘇紅蕾
報名電話：0431—84636769、84658147
傳真：0431—84636769
電子信箱：jlsky2010zhaopin@163.com
（三）報名要求：
1、報名者須填寫《吉林省社會科學院（社科聯）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報名表》（附件2，可從網上打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（大學及研究生）、資格證、自薦書和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2010年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員只能報考一個崗位。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（四）資格審查及繳費
由吉林省社會科學院（社科聯）人事處根據招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果現場確認，通過資格審查的考生現場繳納考務費。
（五）準考證發(fā)放
吉林省社會科學院（社科聯）人事處對報考人員進行資格審查后，統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。
（六）考生領取準考證時間、地點及辦法
2010年6月1日8：30至15：00，憑交款收據到吉林省社會科學院（社科聯）人事處（長春市自由大路5399號，吉林省社會科學院408房間）領取準考證，并于下午15時看考場。
聯系人：李國良、鄒永佳、任道、蘇紅蕾
聯系電話：0431—84636769
六、招聘考試
本次招聘考試為筆試（專業(yè)知識考試）和面試。
（一）筆試
1、筆試時間：
2010年6月2日9：00—11：30（150分鐘）?？忌墓P試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
2、筆試方式：
筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在吉林省社會科學院（社科聯）張榜公布，考生也可通過電話查詢本人筆試成績。
本次考試不指定考試輔導用書，考試范圍限于招聘崗位所要求的專業(yè)知識。
（二）面試
根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數確定。面試名單在吉林省社會科學院（社科聯）網站（http:// www.jl-ss.com）進行公布。
面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試時間和地點由吉林省社會科學院（社科聯）另行通知。面試前三天，由吉林省社會科學院（社科聯）對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占45%、55%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
七、體檢與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由吉林省社會科學院（社科聯）對其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
經考察合格的確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）和吉林省社會科學院（社科聯）網站(http://www.jl-ss.com）進行公示，公示期7天。
九、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省社會科學院（社科聯）網站（http://www. jl-ss.com）、為本次公開招聘工作信息發(fā)布網站，請各位考生注意查詢相關信息。
政策咨詢電話：
0431—84636769、84658147 （吉林省社會科學院人事處）
報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：
0431-88690916 （省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）
吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省社會科學院（社科聯）
二〇一〇年五月六日
（12號）
為了滿足省直事業(yè)單位用人需要，根據《關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)，省人力資源和社會保障廳、省社科院（社科聯）決定，2010年省社科院（省社科聯）及直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員12名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
招招聘單位為：吉林省社會科學院（社科聯）、吉林省高句麗研究中心、吉林省城市發(fā)展研究所。
吉林省社會科學院（社科聯）（即吉林省社會科學院、吉林省社會科學界聯合會及中共吉林省委講師團）是直屬于中共吉林省委的正廳級全額撥款事業(yè)單位。作為全省的社會科學研究機構，其主要職責是：開展對哲學社會科學基礎理論和現實應用問題的研究；組織研究吉林省經濟發(fā)展與社會進步中較重大理論與實際問題，為各級領導機關提供決策咨詢服務；指導、組織、管理、協(xié)調全省社會科學學會、協(xié)會、研究會的工作；制定學術活動規(guī)劃；組織學術活動；組織國內外學術交流；組織和開展社會科學優(yōu)秀成果的評獎活動；推動和開展社會科學知識的普及、培訓和咨詢等工作；規(guī)劃、部署和指導全省在職一般干部理論教育工作；負責在職一般干部黨的政治理論、方針政策及知識更新的講授輔導。
吉林省高句麗研究中心隸屬于吉林省社會科學院（社科聯），其主要職責是：對高句麗等邊疆重大問題進行研究，為省委、省政府決策提供科學依據；負責制定全省高句麗等邊疆史地重大問題的規(guī)劃及重點課題的確定；負責對省內高句麗研究隊伍建設規(guī)劃，開展培訓、指導和交流活動；負責高句麗研究成果的宣傳、普及工作；負責編輯出版《東北史地》學術月刊。
吉林省城市發(fā)展研究所隸屬于吉林省社會科學院（社科聯），其主要職責是：研究吉林省城市發(fā)展建設中有關問題，為黨政機關、企事業(yè)單位提供咨詢服務；以城市為主要研究對象，對我省區(qū)域內的各級城市（包括城鎮(zhèn)）、城市體系進行研究；與省內外相關科研學術單位進行聯系、交流。
二、招聘計劃
吉林省社會科學院（社科聯）招聘專業(yè)技術人員10名（其中初級專業(yè)技術崗位6名，中級專業(yè)技術崗位4名）；吉林省高句麗研究中心招聘專業(yè)技術人員1名（初級專業(yè)技術崗位）；吉林省城市發(fā)展研究所招聘專業(yè)技術人員1名（中級專業(yè)技術崗位）。吉林省社會科學院（社科聯）及直屬事業(yè)單位此次招聘的專業(yè)技術人員，編制均為全額撥款事業(yè)編制。具體招聘崗位名稱、崗位級別、崗位條件及招聘人數詳見《吉林省社會科學院（社科聯）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀律、品行端正；
4、身體健康；
5、年齡在35周歲以下（1975年5月1日以后出生）。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件，詳見《吉林省社會科學院（社科聯）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應屆畢業(yè)生；
4、現役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
(一)報名方式：
采取現場報名的方式，由吉林省社會科學院（社科聯）人事處受理。
(二)報名時間和地點：
1、報名時間：2010年5月11日8:30至21日16:00，上午8：30—11：00，下午13：00—16：00。
2、報名地點及聯系方式：
報名地點：長春市自由大路5399號，吉林省社會科學院（社科聯）人事處（辦公樓四樓408、412室）。
聯系人：李國良、鄒永佳、任道、蘇紅蕾
報名電話：0431—84636769、84658147
傳真：0431—84636769
電子信箱：jlsky2010zhaopin@163.com
（三）報名要求：
1、報名者須填寫《吉林省社會科學院（社科聯）及直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報名表》（附件2，可從網上打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（大學及研究生）、資格證、自薦書和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2010年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員只能報考一個崗位。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（四）資格審查及繳費
由吉林省社會科學院（社科聯）人事處根據招聘崗位設置的條件進行資格審查。資格審查結果現場確認，通過資格審查的考生現場繳納考務費。
（五）準考證發(fā)放
吉林省社會科學院（社科聯）人事處對報考人員進行資格審查后，統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。
（六）考生領取準考證時間、地點及辦法
2010年6月1日8：30至15：00，憑交款收據到吉林省社會科學院（社科聯）人事處（長春市自由大路5399號，吉林省社會科學院408房間）領取準考證，并于下午15時看考場。
聯系人：李國良、鄒永佳、任道、蘇紅蕾
聯系電話：0431—84636769
六、招聘考試
本次招聘考試為筆試（專業(yè)知識考試）和面試。
（一）筆試
1、筆試時間：
2010年6月2日9：00—11：30（150分鐘）?？忌墓P試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
2、筆試方式：
筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在吉林省社會科學院（社科聯）張榜公布，考生也可通過電話查詢本人筆試成績。
本次考試不指定考試輔導用書，考試范圍限于招聘崗位所要求的專業(yè)知識。
（二）面試
根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數確定。面試名單在吉林省社會科學院（社科聯）網站（http:// www.jl-ss.com）進行公布。
面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試時間和地點由吉林省社會科學院（社科聯）另行通知。面試前三天，由吉林省社會科學院（社科聯）對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分。其中，筆試成績、面試成績分別占45%、55%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
七、體檢與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由吉林省社會科學院（社科聯）對其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
八、公示
經考察合格的確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）和吉林省社會科學院（社科聯）網站(http://www.jl-ss.com）進行公示，公示期7天。
九、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省社會科學院（社科聯）網站（http://www. jl-ss.com）、為本次公開招聘工作信息發(fā)布網站，請各位考生注意查詢相關信息。
政策咨詢電話：
0431—84636769、84658147 （吉林省社會科學院人事處）
報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：
0431-88690916 （省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）
吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省社會科學院（社科聯）
二〇一〇年五月六日