國家公務(wù)員面試模擬每日一練(09.06日)

2011國家公務(wù)員考試面試模擬每日一練(09.06日)
    在一次研究確定本系統(tǒng)勞動模范推薦人選的會議上，與會人員因意見分歧發(fā)生激烈爭執(zhí)，各不相讓，形成僵局，而人選又必須馬上確定上報(bào)。作為會議主持人，你怎么處理? 　
    【解答：】(1)控制局面，防止矛盾激化。
    (2)弄清原因，積極尋找解決問題的辦法。
    (3)堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真評議，選出符合條件的人選，按要求上報(bào)。