2010年安徽省桐城市人民醫(yī)院招聘37名醫(yī)生、藥學(xué)及管理人員有關(guān)事項的公告

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2010年安徽省桐城市人民醫(yī)院招聘37名醫(yī)生、藥學(xué)及管理人員有關(guān)事項的公告
    桐城市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)于一體的“二級甲等”綜合性醫(yī)院,為“全國百姓放心示范醫(yī)院”。近年來,醫(yī)院注重經(jīng)營,強化管理,一直保持著跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢。2009年,業(yè)務(wù)收入達(dá)1.5億元。為滿足發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員37名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、招聘原則
    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)招聘。
    二、招聘條件
    1、思想品德好,身體健康,熱愛醫(yī)務(wù)工作,愿服從醫(yī)院管理、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
    2、全日制普通高校未就業(yè)的應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
    3、年齡:本科26周歲以下(1984年1月1日以后出生),研究生38周歲以下(1972年1月1日以后出生)
    三、招聘專業(yè)、名額
    專業(yè) 名額
    臨床醫(yī)學(xué) 29
    影像醫(yī)學(xué) 4
    臨床藥學(xué) 2
    衛(wèi)生管理 2
    ∑ 37
    四、招聘方法
    1、優(yōu)先招聘研究生。研究生采取面試的辦法直接確定初選人員。
    2、本科生招聘采取考試的辦法確定。考試包括筆試、面試??荚嚳偝煽儩M分100分,其中筆試占60%、面試占40%。面試由市人民醫(yī)院組織實施。
    (1)、筆試
    筆試內(nèi)容:內(nèi)科、外科、婦科、兒科基礎(chǔ)知識及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,筆試成績滿分100分。
    筆試時間:2010年4月23日上午9:00-10:30
    筆試地點:見準(zhǔn)考證??忌?010年4月22日在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (2)、面試
    面試人選:研究生初選人員確定后余下名額,本科生根據(jù)筆試成績,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)按招聘名額1:1.2的比例、影像醫(yī)學(xué)專業(yè)按招聘名額1:1.5的比例、臨床藥學(xué)專業(yè)及衛(wèi)生管理專業(yè)按招聘名額1:2分從高分到低分確定面試人選,如出現(xiàn)最后一名并列分,均參加面試。
    面試內(nèi)容:人文素質(zhì)、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)知識等。面試成績滿分100分。
    面試時間:研究生2010年4月21日下午14:00起
    本科生2010年4月23日下午14:00起
    面試地點:市人民醫(yī)院五樓會議室
    (3)、根據(jù)考試總成績和招聘名額,從高分到低分等額確定初選人員。若最后一名出現(xiàn)并列分,按以下優(yōu)先原則依次確定初選人員:有醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書人員優(yōu)先,桐城籍生源優(yōu)先。
    3、初選人員統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    4、凡體檢不合格或放棄體檢的,其崗位按該專業(yè)考試總成績依次替補。
    5、體檢合格的確定為擬聘人員,擬聘人員面向社會公示7天。
    六、報名事項
    報名時間:
    研究生:從公示之日起至2010年4月20日
    本科生:2010年4月20日至22日
    上午8:00-11:30、下午14:00-17:00。
    報名地點:桐城市人民醫(yī)院人力資源部
    報名材料:本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書)原件及復(fù)印件、小二寸近期彩照2張。
    七、有關(guān)事項
    1、各專業(yè)本科生報名人數(shù)與招聘名額比例不少于2:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減招聘名額。
    2、應(yīng)屆畢業(yè)生指2010年畢業(yè)生。
    3、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消應(yīng)聘資格;在考試考核過程中作弊的,取消考試資格。已聘用人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同。
    4、聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核不合格的,取消聘用或解除聘用合同。
    5、聘用人員,醫(yī)院提供連續(xù)兩次(兩年)崗位執(zhí)業(yè)資格考試機會,二次考試未通過人員,解除聘用合同。
    6、聘用人員列入編制,一律實行聘用制管理并實行人事代理,聘用起始時間自2010年8月1日起。
    八、工作紀(jì)律
    公開招聘必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,違紀(jì)人員按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)有關(guān)規(guī)定處理。
    本公告未盡事宜由桐城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系電話:0556—6197009。
    桐城市衛(wèi)生局
    桐城市人事局
    桐城市監(jiān)察局
    二O一0年四月五日