■這次首次公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員
與一般公務(wù)員不同之處在于，聘任制公務(wù)員，是按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或者解除。聘任合同期限為一至五年。聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制。這次公開(kāi)招聘的5個(gè)聘任制公務(wù)員職位，都是金融類專業(yè)性較強(qiáng)的
■一些職位還面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘
這次上海公務(wù)員考試選拔范圍比過(guò)去寬，既有面向本市的，又有面向全國(guó)的，一些職位還面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘
■9月中旬開(kāi)始到11月中旬基本結(jié)束
這次上海公務(wù)員考試主要分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試和面試、組織考察、決定任用等階段。筆試和面試是公開(kāi)選拔的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這次公開(kāi)選拔的考試，加大了改革創(chuàng)新力度，重點(diǎn)考察應(yīng)試者勝任選拔職位的專業(yè)素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力
■全過(guò)程公開(kāi)透明實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光操作”
要做到“六個(gè)公開(kāi)”：程序公開(kāi)、報(bào)名人員資格審查情況公開(kāi)、進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)公開(kāi)、考察對(duì)象的綜合成績(jī)公開(kāi)、選拔結(jié)果公開(kāi)、監(jiān)督方式公開(kāi)，形成加強(qiáng)監(jiān)督的氛圍
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，上海市將面向社會(huì)公開(kāi)選拔203名局處級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。
市公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人在回答記者提問(wèn)時(shí)透露，經(jīng)上海市委批準(zhǔn)，從9月13日開(kāi)始，上海市將用兩個(gè)月左右時(shí)間開(kāi)展一次公開(kāi)選拔局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者工作，報(bào)名即將開(kāi)始。這名負(fù)責(zé)人說(shuō)，這次公開(kāi)選拔、公開(kāi)招聘推出了300多個(gè)職位，數(shù)量是以往從來(lái)沒(méi)有過(guò)的，從類型上看，既有黨政機(jī)關(guān)，又有企事業(yè)單位，還第一次公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員。
這次公開(kāi)選拔，從9月中旬開(kāi)始到11月中旬基本結(jié)束，主要分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試和面試、組織考察、決定任用等階段。應(yīng)聘人員可以登錄21世紀(jì)人才網(wǎng)（www.21cnhr.gov.cn），進(jìn)入專門(mén)設(shè)置的頁(yè)面，瀏覽各選拔職位說(shuō)明，選擇本人符合資格條件的職位。如要報(bào)名，須在報(bào)名時(shí)間截止前，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按照提示操作，填寫(xiě)報(bào)名表。21世紀(jì)人才網(wǎng)上設(shè)置了各選拔職位的咨詢方式，有關(guān)職位具體要求還可以詢問(wèn)聯(lián)系人。