招聘職位：高級客戶經(jīng)理(個金)
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
工作地點：海南省-?？谑?BR>
薪資范圍：不限
招聘人數(shù)：若干
應聘網(wǎng)址：點擊進入
職位分類：?？诜中?BR>
截止時間：2013-12-30
工作職責：
1.協(xié)助上級制訂及實施業(yè)務發(fā)展及推廣計劃、營銷策略，包括但不限于：
業(yè)務發(fā)展及推廣計劃：發(fā)掘及吸納目標客戶群，逐步擴大理財客戶基礎，提高客戶滲透率，參與本行個人電子銀行的營銷及推廣工作
交叉銷售計劃：交叉銷售各種銀行產(chǎn)品，增加對客戶的交叉銷售比率
客戶專享活動：物色合作伙伴，提供多元化的增值服務予目標客戶群，以增加客戶忠誠度
2.根據(jù)客戶需求，建立及管理客戶分層品牌的產(chǎn)品組合、定價策略、服務內(nèi)容，提升產(chǎn)品的市場競爭力，優(yōu)化服務質(zhì)素；
3.維護客戶關(guān)系，發(fā)展基礎零售客戶及開發(fā)有潛質(zhì)客戶，發(fā)掘客戶需要及業(yè)務機會，確認目標客戶對銀行產(chǎn)品的需求，把握時機向客戶推介及爭取業(yè)務，進行交叉銷售，完成各項業(yè)務指標；
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的個金/理財服務，迅速 回應客戶的要求、查詢及意見，并為目標客戶辦理各類個人銀行業(yè)務，確保服務達到應有的標準；
5.參與策劃/組織各類客戶增值活動或推廣活動；
6.定期檢討客戶分層管理的成效及評估各項推廣計劃的效益；
7.編制業(yè)務分析報告，跟進業(yè)務指標完成進度；
8.做好與內(nèi)部相關(guān)單位及外間機構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；
9.收集客戶意見，了解同業(yè)動態(tài)及市場情況，向上級反映及提出改善建議；
10.定期檢討并改善工作流程，提高工作效率；
11.為本部門及支行個金人員提供業(yè)務指導及培訓；
12.完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1.具5年或以上銀行工作經(jīng)驗，3年或以上個人金融營銷、銷售財富管理產(chǎn)品及客戶管理經(jīng)驗，持有CFA / CFP/CFMP/AFP可適當放寬工作年限。
2．熟悉個人金融產(chǎn)品，對個人金融業(yè)務的運作有較深入的認識.
3．較強的營銷能力、溝通能力.
4．具協(xié)調(diào)與外間機構(gòu)工作及品牌管理經(jīng)驗者為佳.
5．較好的書面表達能力.
招聘職位：高級客戶經(jīng)理(企金)
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
工作地點：海南省-?？谑?BR>
薪資范圍：不限
招聘人數(shù)：若干
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職位分類：?？诜中?BR>
截止時間：2013-12-30
工作職責：
1.協(xié)助制訂及執(zhí)行相關(guān)授信業(yè)務開展計劃；
2.制定所管理之業(yè)展小組的重點客戶名單及在符合本分行業(yè)務政策及條件下，制定拓展計劃并對之落實執(zhí)行；
3.協(xié)助上級制定業(yè)務發(fā)展小組各項開展業(yè)務有關(guān)計劃；
4.帶領所管理之業(yè)展小組開展業(yè)務及為客戶提供較高水準之金融服務及對完成上級分派業(yè)務指標承擔責任；
5.能夠獨立完成整個授信項目；
6.對所管理業(yè)務組授信情況不時作出風險評估；
7.協(xié)助覆審業(yè)展人員提交之放審書或業(yè)務報告，對資料不足或觀點錯誤者給予指正或向?qū)徟藛T提供參考意見；
8 .參與企業(yè)電子銀行的業(yè)務拓展，協(xié)助上級落實企業(yè)電子銀行營銷管理工作；
9.配合本分行各項相關(guān)政策提供管理資料及建議；
10.對工作流程提出改善意見；
11.重點客戶跟進聯(lián)系；
12.安排業(yè)展人員參加業(yè)務培訓；督促業(yè)展人員執(zhí)行職務；對可控制支出做出計劃和監(jiān)控；
13.監(jiān)察、指導業(yè)展人員填寫“工作日志”及“客戶聯(lián)系報告表”，以利行方了解客戶業(yè)務發(fā)展情況及其新動態(tài)，也便于作為對業(yè)展人員工作情況、進度之評估；
14.組織所管理人員解決工作所遇困難，并提供協(xié)助；
15.協(xié)助組織所管理之業(yè)展小組各項聯(lián)誼活動；
16.與本行其他操作部門進行工作協(xié)調(diào)；
17.及時向主管反映業(yè)務拓展主要問題，并提供相關(guān)建議；
18.為客戶經(jīng)理、高級客戶主任、業(yè)展助理以及支行企金營銷人員提供業(yè)務指導及培訓；
19.上級安排的其他工作。
任職資格：
1.大學或以上學歷,6年或以上銀行工作經(jīng)驗，4年或以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗
2.具備良好的市場拓展能力、分析判斷能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及金融業(yè)務知識，擁有良好的社會資源與客戶資源者優(yōu)先。