案例：
1993年原告丁某、林某之子丁智勇同張某結(jié)婚，同年生育被告丁小某。2004年丁智勇與張某經(jīng)法院調(diào)解離婚，被告丁小某隨張某共同生活，2007年丁智勇因交通事故不幸身亡。現(xiàn)張某已下崗在藥店做臨時營業(yè)員，原告丁某系縣公安局退休干警，另有四個子女，原告林某則無業(yè)在家。丁智勇的個人帳戶還有工資及單位所發(fā)撫恤金遺留款共計2.5萬元。現(xiàn)兩原告與被告為了這2.5萬元起訴至法院，本案中2.5萬元如何分割？
評析：
本案有三種處理意見：
第一種處理意見：丁智勇的個人帳戶上補發(fā)的工資及撫恤金共計2.5萬元系丁智勇的遺產(chǎn)，應(yīng)該按照遺產(chǎn)繼承分配，根據(jù)法律規(guī)定，兩原告與被告丁小某應(yīng)平均分配這2.5萬元，兩原告應(yīng)分得其中的兩份。
第二種處理意見：撫恤金不應(yīng)作為遺產(chǎn)繼承，另外，被告的母親張某是下崗工人，經(jīng)濟條件差且還要扶養(yǎng)被告丁小某，而原告丁某系退休干警，有月退休工資的保障，所以，2.5萬元均應(yīng)歸被告丁小某所得。
第三種處理意見：本案中出去撫恤金外的錢都是丁智勇的遺產(chǎn)，應(yīng)該按照遺產(chǎn)繼承，在兩原告和被告間平均分配。而撫恤金并不是遺產(chǎn)，根據(jù)勞動和社會保障部2004年1月1日起實施的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條第一款“本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹”，第三條“上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的”，第四條“領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；（二）就業(yè)或參軍的；（三）工亡職工配偶再婚的；（四）被他人或組織收養(yǎng)的；（五）死亡的。”之規(guī)定，可以得出，撫恤金不屬于遺產(chǎn)的性質(zhì)，享受撫恤金待遇的人必須同時具備三個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的人；三是領(lǐng)取撫恤金的人如果具備了獨立的生活能力或被他人供養(yǎng)時就應(yīng)停止享受撫恤金的待遇。歸納起來就是說，撫恤金只是給生前緊緊依靠死者的直系親屬的一種精神和經(jīng)濟上的撫慰?；谝陨险J(rèn)識，本案中，只有作為丁智勇父母的兩原告和作為丁智勇兒子的被告丁小某是直系親屬，而張某已與丁智勇離婚，不再是丁智勇的配偶。另外，原告丁某作為縣公安局退休干警，有退休工資，生活是有保障的，所以只有原告林某與被告丁小某有資格分配撫恤金。綜上所述，2.5萬元中的撫恤金部分應(yīng)由原告林某和被告丁小某平均分配，其余部分由兩原告和被告平均分配。
筆者認(rèn)同第三種處理意見。（江西鉛山縣人民法院·楊劍平 歐陽希）
1993年原告丁某、林某之子丁智勇同張某結(jié)婚，同年生育被告丁小某。2004年丁智勇與張某經(jīng)法院調(diào)解離婚，被告丁小某隨張某共同生活，2007年丁智勇因交通事故不幸身亡。現(xiàn)張某已下崗在藥店做臨時營業(yè)員，原告丁某系縣公安局退休干警，另有四個子女，原告林某則無業(yè)在家。丁智勇的個人帳戶還有工資及單位所發(fā)撫恤金遺留款共計2.5萬元。現(xiàn)兩原告與被告為了這2.5萬元起訴至法院，本案中2.5萬元如何分割？
評析：
本案有三種處理意見：
第一種處理意見：丁智勇的個人帳戶上補發(fā)的工資及撫恤金共計2.5萬元系丁智勇的遺產(chǎn)，應(yīng)該按照遺產(chǎn)繼承分配，根據(jù)法律規(guī)定，兩原告與被告丁小某應(yīng)平均分配這2.5萬元，兩原告應(yīng)分得其中的兩份。
第二種處理意見：撫恤金不應(yīng)作為遺產(chǎn)繼承，另外，被告的母親張某是下崗工人，經(jīng)濟條件差且還要扶養(yǎng)被告丁小某，而原告丁某系退休干警，有月退休工資的保障，所以，2.5萬元均應(yīng)歸被告丁小某所得。
第三種處理意見：本案中出去撫恤金外的錢都是丁智勇的遺產(chǎn)，應(yīng)該按照遺產(chǎn)繼承，在兩原告和被告間平均分配。而撫恤金并不是遺產(chǎn)，根據(jù)勞動和社會保障部2004年1月1日起實施的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條第一款“本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹”，第三條“上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的”，第四條“領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；（二）就業(yè)或參軍的；（三）工亡職工配偶再婚的；（四）被他人或組織收養(yǎng)的；（五）死亡的。”之規(guī)定，可以得出，撫恤金不屬于遺產(chǎn)的性質(zhì)，享受撫恤金待遇的人必須同時具備三個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的人；三是領(lǐng)取撫恤金的人如果具備了獨立的生活能力或被他人供養(yǎng)時就應(yīng)停止享受撫恤金的待遇。歸納起來就是說，撫恤金只是給生前緊緊依靠死者的直系親屬的一種精神和經(jīng)濟上的撫慰?；谝陨险J(rèn)識，本案中，只有作為丁智勇父母的兩原告和作為丁智勇兒子的被告丁小某是直系親屬，而張某已與丁智勇離婚，不再是丁智勇的配偶。另外，原告丁某作為縣公安局退休干警，有退休工資，生活是有保障的，所以只有原告林某與被告丁小某有資格分配撫恤金。綜上所述，2.5萬元中的撫恤金部分應(yīng)由原告林某和被告丁小某平均分配，其余部分由兩原告和被告平均分配。
筆者認(rèn)同第三種處理意見。（江西鉛山縣人民法院·楊劍平 歐陽希）