2010年人力資源管理師每日一練(8月25日)

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具有生動的人際互動效應(yīng)的測評方法是( )。
    A.公文筐測試
    B.角色扮演
    C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
    D.結(jié)構(gòu)化面試
    【答案】C