浙江省桐廬縣2010年招聘中小學(xué)（幼兒園）教職工公告
根據(jù)桐廬縣2010年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)研究，決定面向2010年全日制師范類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員招聘中小學(xué)（幼兒園）教師及會計、校醫(yī)共48名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
教育系統(tǒng)新進人員按照《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦[2008]60號）實行公開招聘，招聘工作遵循“以編制為前提，以需求為基礎(chǔ)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試與面試相結(jié)合的方法。
二、招聘對象及條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2.2010年全日制師范類普通高校相應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；具有相應(yīng)教師資格證的社會人員（今年4月已申請認定相應(yīng)教師資格證的社會人員憑教師資格認定機構(gòu)出具的證明也可參加報考，在面試名單公布前必須取得教師資格證）。
3.年齡在35周歲以下（1975年1月1日后出生）。
4.身體健康。
5.符合招聘崗位的其它資格條件（見附件）。
三、招聘崗位
詳見附件1：《桐廬縣2010年招聘中小學(xué)（幼兒園)教職工計劃及條件》。
四、招聘程序
⒈發(fā)布招聘信息：在桐廬縣教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。進入面試、體檢、考察和擬聘用人員名單均在以上兩網(wǎng)公布。
⒉報名和資格審查：符合報考條件的持報名所需材料（見附件2）于5月20、21日（上午8:30—11:00，下午14:00—17:00）到桐廬縣教育局會議室（桐君街道迎春南路298號縣府綜合大樓一樓）報名（每人限報一個職位），并進行資格審查。符合條件者發(fā)給準考證。報考人數(shù)不足招考計劃3倍的崗位（專業(yè)）將按照規(guī)定核減招聘計劃或不開考。緊缺類專業(yè)難以達到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人事局批準，可以適當(dāng)降低比例。
⒊筆試：2010年5月30日上午9∶00—11∶00，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、教材教法等。
⒋面試：具體時間、地點另行通知。根據(jù)筆試成績和各學(xué)科招聘數(shù)從高分到低分按1∶3的比例確定面試對象，不足面試比例的學(xué)科，按實際人數(shù)進入面試。根據(jù)學(xué)科要求采取上課、說課、實際操作等不同形式進行面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。
⒌體檢：按筆試和面試成績各50%的比例折合成總成績，并從高分到低分按1∶1.5的比例確定體檢對象，不足比例的，按實際人數(shù)進入體檢。體檢費用由本人承擔(dān)。體檢有不合格的，按各學(xué)科招聘崗位考試總成績從高分到低分依次替補。招考人員不按規(guī)定的時間、地點報到參加體檢，視作放棄體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作程序》執(zhí)行。
⒍考察：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃與考生1∶1的比例確定考察對象，考察對象為體檢合格人員?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
⒎公示：根據(jù)筆試、面試和體檢、考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上公示，公示時間7天。對公示期內(nèi)反映有問題的人員，經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的，不予聘用。
⒏聘用：公示期滿無異議的，報經(jīng)縣人事局審核后，按規(guī)定要求和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。面試、體檢、考察、確定擬聘用人員名單3天前，本人自動放棄（經(jīng)書面確認）面試、體檢、考察、擬聘用資格的，可在其招考職位根據(jù)綜合成績從高分到低分逐個依次替補，其中體檢替補對象在面試合格人員中確定，考察和擬聘用替補對象在體檢合格人員中確定。2010年全日制師范類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在辦理報到手續(xù)前提供畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書者取消聘用資格，其職位不再替補。批準聘用人員無正當(dāng)理由在規(guī)定時間內(nèi)不報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件的，取消聘用資格，不再替補。新聘用人員原則上安排到農(nóng)村學(xué)校任教。
五、招聘紀律
考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。
本公告由桐廬縣教育局負責(zé)解釋。
附件：桐廬縣2010年招聘中小學(xué)（幼兒園)教職工計劃及條件.xls
報名所需材料清單.doc
報名登記表.doc
聯(lián)系電話：0571-64218512
0571-64224003
桐廬縣人事局
桐廬縣教育局
二○一○年五月十二日
根據(jù)桐廬縣2010年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)研究，決定面向2010年全日制師范類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員招聘中小學(xué)（幼兒園）教師及會計、校醫(yī)共48名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
教育系統(tǒng)新進人員按照《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦[2008]60號）實行公開招聘，招聘工作遵循“以編制為前提，以需求為基礎(chǔ)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試與面試相結(jié)合的方法。
二、招聘對象及條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2.2010年全日制師范類普通高校相應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；具有相應(yīng)教師資格證的社會人員（今年4月已申請認定相應(yīng)教師資格證的社會人員憑教師資格認定機構(gòu)出具的證明也可參加報考，在面試名單公布前必須取得教師資格證）。
3.年齡在35周歲以下（1975年1月1日后出生）。
4.身體健康。
5.符合招聘崗位的其它資格條件（見附件）。
三、招聘崗位
詳見附件1：《桐廬縣2010年招聘中小學(xué)（幼兒園)教職工計劃及條件》。
四、招聘程序
⒈發(fā)布招聘信息：在桐廬縣教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。進入面試、體檢、考察和擬聘用人員名單均在以上兩網(wǎng)公布。
⒉報名和資格審查：符合報考條件的持報名所需材料（見附件2）于5月20、21日（上午8:30—11:00，下午14:00—17:00）到桐廬縣教育局會議室（桐君街道迎春南路298號縣府綜合大樓一樓）報名（每人限報一個職位），并進行資格審查。符合條件者發(fā)給準考證。報考人數(shù)不足招考計劃3倍的崗位（專業(yè)）將按照規(guī)定核減招聘計劃或不開考。緊缺類專業(yè)難以達到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人事局批準，可以適當(dāng)降低比例。
⒊筆試：2010年5月30日上午9∶00—11∶00，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、教材教法等。
⒋面試：具體時間、地點另行通知。根據(jù)筆試成績和各學(xué)科招聘數(shù)從高分到低分按1∶3的比例確定面試對象，不足面試比例的學(xué)科，按實際人數(shù)進入面試。根據(jù)學(xué)科要求采取上課、說課、實際操作等不同形式進行面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不具有體檢和考察資格。
⒌體檢：按筆試和面試成績各50%的比例折合成總成績，并從高分到低分按1∶1.5的比例確定體檢對象，不足比例的，按實際人數(shù)進入體檢。體檢費用由本人承擔(dān)。體檢有不合格的，按各學(xué)科招聘崗位考試總成績從高分到低分依次替補。招考人員不按規(guī)定的時間、地點報到參加體檢，視作放棄體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作程序》執(zhí)行。
⒍考察：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃與考生1∶1的比例確定考察對象，考察對象為體檢合格人員?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
⒎公示：根據(jù)筆試、面試和體檢、考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，在桐廬教育信息網(wǎng)和桐廬縣人才網(wǎng)上公示，公示時間7天。對公示期內(nèi)反映有問題的人員，經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的，不予聘用。
⒏聘用：公示期滿無異議的，報經(jīng)縣人事局審核后，按規(guī)定要求和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。面試、體檢、考察、確定擬聘用人員名單3天前，本人自動放棄（經(jīng)書面確認）面試、體檢、考察、擬聘用資格的，可在其招考職位根據(jù)綜合成績從高分到低分逐個依次替補，其中體檢替補對象在面試合格人員中確定，考察和擬聘用替補對象在體檢合格人員中確定。2010年全日制師范類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在辦理報到手續(xù)前提供畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書者取消聘用資格，其職位不再替補。批準聘用人員無正當(dāng)理由在規(guī)定時間內(nèi)不報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件的，取消聘用資格，不再替補。新聘用人員原則上安排到農(nóng)村學(xué)校任教。
五、招聘紀律
考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)[2007]32號）執(zhí)行。
本公告由桐廬縣教育局負責(zé)解釋。
附件：桐廬縣2010年招聘中小學(xué)（幼兒園)教職工計劃及條件.xls
報名所需材料清單.doc
報名登記表.doc
聯(lián)系電話：0571-64218512
0571-64224003
桐廬縣人事局
桐廬縣教育局
二○一○年五月十二日