廈門理工學院2010年招聘簡章

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廈門理工學院2010年招聘簡章
    廈門理工學院是一所與廈門經(jīng)濟特區(qū)同時誕生,同步發(fā)展的省屬公立本科院校,實行省市共建、以市為主的領導管理體制。截至2009年9月底,共有在校生(學員)19500余人,其中全日制本、??粕ê魧W生)16200余人,成人教育學員3300余人。教職工1120人,其中中國工程院院士1人,長江學者特聘教授2人,省級教學7人,副教授以上職稱的教師占專任教師的38%,碩博士學歷的教師占專任教師總數(shù)的80%。
    學?,F(xiàn)有思明和集美兩個校區(qū)。思明校區(qū)位于廈門島南端的蜂巢山麓,依山傍海,恬靜雅致,與鼓浪嶼隔海相望,毗鄰南普陀、廈門大學,占地100余畝;集美校區(qū)位于集美文教區(qū),占地1100余畝。
    學?,F(xiàn)有機械工程系、建筑工程系、電子與電氣工程系、計算機科學與技術系、環(huán)境工程系、空間信息科學與工程系、數(shù)理系、商學系、管理科學系、外語系、設計藝術系、文化傳播系、人文社科系、公共體育部、軟件學院、國際教育學院、繼續(xù)教育學院等17個系(部、院),開設40余個本科專業(yè)(方向)和一批頗具特色的??茖I(yè),涉及文、理、工、經(jīng)、管、藝等多個學科門類。設有空間信息技術研究所、機械與汽車工程應用技術研究所、水資源環(huán)境研究所、信用管理研究所、建筑設計院、模具設計制造中心等一批科研機構與產(chǎn)業(yè)實體,還建有80多個各類型可對外開放的專業(yè)實驗室和工程技術研究中心。
    學校以培養(yǎng)具有現(xiàn)代工程技術能力和人文社科專業(yè)素養(yǎng)、能務實、善創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)新的應用型高級專門人才為目標。絕大部分畢業(yè)生在廈門市就業(yè),性就業(yè)率連續(xù)三年位居全省第一。畢業(yè)生以能務實、敢創(chuàng)新、能吃苦、勤學習、動手能力強等特點深受用人單位歡迎,廈門航空港、廈門航空、廈門建行、廈門農(nóng)行、廈新、廈華、金龍汽車、廈工機械、廈門建發(fā)、廈門路橋、ABB、DELL等一大批知名企業(yè)皆是廈門理工學院的用人大戶。在28年的辦學中,學校已為地方培養(yǎng)了兩萬多名具有現(xiàn)代工程技術能力和富有創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的應用型專門人才,因此被譽為“地方經(jīng)濟建設的人才搖籃”。
    來源:高校人才網(wǎng)
    在新的歷史發(fā)展階段,學校將繼續(xù)堅持“開放則生、改革則活、創(chuàng)新則強、兼容則和”的辦學理念,貫徹落實“質量立校、人才強校、特色興校、開放辦學、國際合作”五大辦學戰(zhàn)略,積極推進《廈門理工學院服務海西(廈門)發(fā)展行動計劃》的實施,力爭把理工學院建設成為特色、精致、具有較強競爭力的開放式、應用型、地方性、國際化的理工科大學。為滿足學院發(fā)展的需要,現(xiàn)將2010年人才招聘信息公布如下:
    一、基本條件
    1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
    2、遵守紀律,具備良好的品行,崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
    3、適應本崗位工作的身體條件;
    4、崗位所需要的其他條件。
    二、招聘對象:碩博士研究生及具有高級職稱的各類人才
    三、需求專業(yè):
    機械類、材料學類、測控技術與儀器、汽車類、結構工程、道路橋梁、工程力學、工程管理、土木工程、建筑設計及理論、電氣電力(強電)類、電子信息工程、通信工程、檢測技術、控制理論與控制工程、計算機科學與技術、數(shù)字媒體、現(xiàn)代教育技術、環(huán)境工程、數(shù)學、光電子、物理類、信息與計算科學、地理信息系統(tǒng)、財務會計、理財學、會計類、國際貿(mào)易、國際商務、經(jīng)濟管理類、金融類、管理科學與工程、廣播電視、歷史學、社會學、英語、德語、西班牙語、民航、服裝設計與工程等(詳見招聘崗位信息表)
    四、報名
    報名時間:截至2010年6月30日;
    報名方法:通過廈門理工學院人事處網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)絡報名
    聯(lián)系人:王老師、陳老師聯(lián)系電話:0592-6291553傳真:0592-6291223
    E-mail:
    五、考試辦法:
    1、筆試:根據(jù)崗位專業(yè)需求由各系部確定專業(yè)考試內容,考察應聘人員專業(yè)水平。筆試總分為100分,合格線為60分。
    2、面試:
    a、系部試講:由所應聘系部對應聘人員進行30-50分鐘的專業(yè)課試講考核,試講總分為100分,合格線為60分。
    b、學院面試:面試采用半結構化面試方式,面試包含英語口試,由面試考官進行當場打分,主要測試應聘人員的綜合素質和能力。學院面試總分為100分,合格線為60分,具體時間地點另行通知。
    3、綜合成績:筆試、系部試講、學院面試成績按30%:30%:40%折算綜合總分,在面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考核人員。廈門生源畢業(yè)生應聘的,筆試或試講考核成績加10分。
    a、廈門生源系指入學前(指考入取得第一個全日制普通教育學歷院校前,下同)戶籍和學籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生應提供身份證、戶口本、初(高)中畢業(yè)證原件和復印件。
    b、符合以下條件之一的可參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策:a.入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口本原件和復印件。b.入學前戶籍和學籍雖不在廈門市,但2010年1月31日前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的全日制普通教育應屆畢業(yè)生應提供本人身份證和父母或配偶戶籍在廈門市的戶口本或結婚證原件和復印件。
    4.心理測評:上述三類人員中所有參加面試人員均需到市人才評鑒中心進行心理測評,測評不合格者不予聘用。
    六、體檢與考核
    (一)體檢。進入體檢考核人員需在市屬二級乙等以上醫(yī)院進行體檢(體檢標準參照福建省教師資格認定體檢標準),有關費用個人自理,體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者,視為放棄資格。
    (二)考核。體檢合格的應聘人員,由招聘單位進行考核,考核的主要內容為德、能、勤、績、廉等情況,并對報名資格條件進行復核,考核不合格的不予聘用。
    (三)體檢、考核不合格的,從綜合成績上合格線人員中依次遞補。體檢、考核合格的擬聘用人選,因故退出、被取消聘用資格的,由市人事部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況,決定是否遞補。
    七、辦理聘用手續(xù)
    (一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門理工學院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:錯誤!超鏈接引用無效。及本單位公示欄上公示7天。
    (二)公示結果不影響聘用的,報相關部門審核后,辦理相關手續(xù),一律納入合同管理。聘用單位與聘用人員依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》有關要求,按協(xié)商、自愿原則簽訂事業(yè)單位聘用合同。
    八、其它事項
    1、本次公開招聘工作由主管部門及本單位人事、紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
    2、凡招聘崗位要求具有專業(yè)技術職務任職資格的,應同時具備同級專業(yè)技術職務聘任條件。
    3、本次招聘的人員實行試用期,試用期包括在聘用期限內,試用期根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。
    4、聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
    5、受聘人員自行解決住房。
    6、年齡、工齡計算截止日為二○一○年六月三十日。
    廈門理工學院人事處
    廈門理工學院專業(yè)指導目錄(詳細專業(yè)) 來源:gaoxiaojob.com
    廈門理工學院2010年春季補充編內工作人員崗位信息表