廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘55名人員簡(jiǎn)章
廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，直屬自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳管理，機(jī)構(gòu)行政級(jí)別為相當(dāng)副廳級(jí)。
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部[2005]年第6號(hào)令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)[2006]22號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定，并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，在學(xué)院現(xiàn)有編制限額內(nèi)，面向社會(huì)，且具備應(yīng)聘條件的人員,公開招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員和行政管理人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量及待遇
學(xué)院本次招聘的崗位主要是專任教師、行政管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員。招聘人員數(shù)量為55人（具體招聘人員數(shù)量見(jiàn)附件①）。通過(guò)公開招聘新進(jìn)學(xué)院的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
應(yīng)聘人員必須是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；適應(yīng)崗位要求的身體條件；具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力并符合我院招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件（詳見(jiàn)附件①）。
三、報(bào)名
1、報(bào)名方法
應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方法。報(bào)名人員須填寫《廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件②)，通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名，郵件名稱為“崗位+姓名”。
2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
時(shí)間：2010年5月7日至5月20日，逾期不再受理。
電子郵箱：rsc9716@126.com
聯(lián)系電話：0771-3249289
聯(lián)系人：黃老師羅老師
四、資格審查
(一)資格初審
2010年5月21日對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行初審，并電話告知通過(guò)初審的考生名單（未接到電話即為不通過(guò)初審，不再另行通知）。
(二)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2010年5月22日8：00-17：30，逾期不再受理。
地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路176號(hào)廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓206室人事處辦公室。
2、復(fù)審時(shí)須帶材料
（1）報(bào)名表（一式兩份）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證（有職稱人員）、資格條件所要求的證書、獲獎(jiǎng)證明等；
（2）近期同底1寸免冠彩色相片4張；
以上材料要求提供證件的原件，同時(shí)提供其復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印）。
3、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
對(duì)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(需筆試者)。
五、招聘辦法
本次公開招聘采用筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。對(duì)具有碩士研究生以上學(xué)歷,或本科學(xué)歷且具有中級(jí)以上職稱者可通過(guò)初選進(jìn)入面試程序，其余的均需通過(guò)筆試選拔進(jìn)入面試程序。
（一）筆試（總分100分，60分為合格）
1、筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技能操作知識(shí)、教師職業(yè)道德等)及職業(yè)能力測(cè)試。
2、開考比例：招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才予開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位，由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)提出申請(qǐng)報(bào)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方能開考；確實(shí)不能開考的，由人事部門確認(rèn)后及時(shí)通知報(bào)考者。
筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入終總成績(jī)。
筆試時(shí)間：2010年5月23日8：30-11：30。
筆試地點(diǎn)：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（二）面試（總分100分，60分為合格）
招考崗位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)1:3以上方可組織面試，當(dāng)招考崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不足1:3時(shí)，須報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，方可采取減少報(bào)名人數(shù)的比例進(jìn)行開考；確實(shí)不能組織面試的崗位，由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員。
面試時(shí)間：2010年5月30日（以自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳通知為準(zhǔn)）。
面試地點(diǎn)：廣西農(nóng)業(yè)廳1號(hào)行政樓七樓。
（四）考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位1:1.5的比例確定考核人選。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
（四）體檢、公示、聘用
按照考核的結(jié)果，按招聘職位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，通知其參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，從候選人員排序依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢合格，公示無(wú)異議，上報(bào)人事部門審批后予以聘用，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作，由廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳人事處統(tǒng)一組織實(shí)施，廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)助工作。為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，成立公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)咨詢答復(fù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（聯(lián)系電話：0771—3249289）。
廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一○年五月五日
廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，直屬自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳管理，機(jī)構(gòu)行政級(jí)別為相當(dāng)副廳級(jí)。
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部[2005]年第6號(hào)令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（桂人發(fā)[2006]22號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定，并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，在學(xué)院現(xiàn)有編制限額內(nèi)，面向社會(huì)，且具備應(yīng)聘條件的人員,公開招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員和行政管理人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量及待遇
學(xué)院本次招聘的崗位主要是專任教師、行政管理人員和學(xué)生輔導(dǎo)員。招聘人員數(shù)量為55人（具體招聘人員數(shù)量見(jiàn)附件①）。通過(guò)公開招聘新進(jìn)學(xué)院的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
應(yīng)聘人員必須是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；適應(yīng)崗位要求的身體條件；具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力并符合我院招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件（詳見(jiàn)附件①）。
三、報(bào)名
1、報(bào)名方法
應(yīng)聘者根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方法。報(bào)名人員須填寫《廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件②)，通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名，郵件名稱為“崗位+姓名”。
2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
時(shí)間：2010年5月7日至5月20日，逾期不再受理。
電子郵箱：rsc9716@126.com
聯(lián)系電話：0771-3249289
聯(lián)系人：黃老師羅老師
四、資格審查
(一)資格初審
2010年5月21日對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行初審，并電話告知通過(guò)初審的考生名單（未接到電話即為不通過(guò)初審，不再另行通知）。
(二)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2010年5月22日8：00-17：30，逾期不再受理。
地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路176號(hào)廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓206室人事處辦公室。
2、復(fù)審時(shí)須帶材料
（1）報(bào)名表（一式兩份）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證（有職稱人員）、資格條件所要求的證書、獲獎(jiǎng)證明等；
（2）近期同底1寸免冠彩色相片4張；
以上材料要求提供證件的原件，同時(shí)提供其復(fù)印件一份（A4紙復(fù)印）。
3、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
對(duì)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(需筆試者)。
五、招聘辦法
本次公開招聘采用筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。對(duì)具有碩士研究生以上學(xué)歷,或本科學(xué)歷且具有中級(jí)以上職稱者可通過(guò)初選進(jìn)入面試程序，其余的均需通過(guò)筆試選拔進(jìn)入面試程序。
（一）筆試（總分100分，60分為合格）
1、筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技能操作知識(shí)、教師職業(yè)道德等)及職業(yè)能力測(cè)試。
2、開考比例：招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才予開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位，由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)提出申請(qǐng)報(bào)經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方能開考；確實(shí)不能開考的，由人事部門確認(rèn)后及時(shí)通知報(bào)考者。
筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入終總成績(jī)。
筆試時(shí)間：2010年5月23日8：30-11：30。
筆試地點(diǎn)：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（二）面試（總分100分，60分為合格）
招考崗位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)1:3以上方可組織面試，當(dāng)招考崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不足1:3時(shí)，須報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，方可采取減少報(bào)名人數(shù)的比例進(jìn)行開考；確實(shí)不能組織面試的崗位，由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員。
面試時(shí)間：2010年5月30日（以自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳通知為準(zhǔn)）。
面試地點(diǎn)：廣西農(nóng)業(yè)廳1號(hào)行政樓七樓。
（四）考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位1:1.5的比例確定考核人選。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
（四）體檢、公示、聘用
按照考核的結(jié)果，按招聘職位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，通知其參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，從候選人員排序依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢合格，公示無(wú)異議，上報(bào)人事部門審批后予以聘用，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
六、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作，由廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳人事處統(tǒng)一組織實(shí)施，廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)助工作。為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，成立公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)咨詢答復(fù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（聯(lián)系電話：0771—3249289）。
廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一○年五月五日