遵義師范學(xué)院2010年公開考試考核聘用高學(xué)歷（急需緊缺）人員簡章
根據(jù)上級人事管理部門有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院建設(shè)發(fā)展的實際，經(jīng)報市人力資源和社會保障局審批同意，現(xiàn)將我院2010年公開考試考核聘用高學(xué)歷（急需緊缺）人員簡章公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立公開考試考核聘用高學(xué)歷人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。學(xué)院公開考試考核聘用高學(xué)歷人員工作，在遵義師院公開考試考核聘用高學(xué)歷人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下和市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，歡迎新聞單位和社會監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考試考核組、紀(jì)檢組、辦公室，分別牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)工作。辦公室設(shè)在學(xué)院組織部（人事處）。
考試考核組組長由分管院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，考試考核組成員擬由組織部（人事處）、教務(wù)處、相關(guān)教學(xué)系（部）負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)的專家組成，具體人選臨時議定。
紀(jì)檢組組長由院紀(jì)委書記擔(dān)任，紀(jì)檢組成員擬由學(xué)院監(jiān)察室主任、紀(jì)委干部等人員組成，具體人選臨時議定。
二、考試考核聘用原則
學(xué)院高學(xué)歷人員的考試考核聘用工作，服從服務(wù)于學(xué)院“強(qiáng)本爭碩”建設(shè)發(fā)展大局，緊密結(jié)合教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)的實際，堅持公平、公正、公開，堅持規(guī)范程序、嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督，堅持按需設(shè)崗、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，積極慎重地引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人員。
三、考試考核聘用范圍
1、博士研究生，原則上要求年齡在45歲以下（1965年4月1日以后出生），獲博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，戶籍不限。
2、碩士研究生，要求年齡在35歲以下（1975年4月1日以后出生），獲碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，戶籍不限。
四、考試考核聘用基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具備招聘崗位所要求的應(yīng)聘資格和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
五、考試考核聘用程序
（一）報名
1、應(yīng)聘人員報名：根據(jù)中國教育與計算機(jī)科研網(wǎng)（網(wǎng)址：www.edu.cn‘教師招聘’欄目）和遵義師范學(xué)院網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zync.edu.cn）上發(fā)布的“遵義師范學(xué)院2010年人員招聘信息”的有關(guān)要求，應(yīng)聘者持應(yīng)聘“自薦材料”（包含教研、科研成果及獲獎情況等）到遵義師范學(xué)院人事處現(xiàn)場報名，并繳納報名費(fèi)。報名咨詢電話：0852-8927151。
2、報名時間：2010年5月11日至2010年6月10日。
3、報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)，按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）資格審查
1、應(yīng)聘人員報名資格初審、復(fù)核工作由學(xué)院公開考試考核聘用高學(xué)歷人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)初審獲通過的應(yīng)聘人員將在遵義人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn）和遵義師范學(xué)院網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zync.edu.cn）上公示并告知考核方式、內(nèi)容、時間、應(yīng)聘相關(guān)事項，通知填寫《遵義師院公開考試考核聘用高學(xué)歷人員報名登記表》等。[注：該表在遵義師范學(xué)院網(wǎng)（www.zync.edu.cn）--“組織部”---‘下載專區(qū)’欄下載]。鑒于人力及時間關(guān)系，對初審未獲通過的應(yīng)聘人員，恕不回函。
2、對應(yīng)屆畢業(yè)的高學(xué)歷人員應(yīng)聘，除需具備招聘崗位所要求的應(yīng)聘資格和考核聘用的基本條件外，需提交畢業(yè)院校簽發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件、身份證復(fù)印件及相關(guān)資料。往屆畢業(yè)的高學(xué)歷人員，需提交碩（博）士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。
3、對在職人員應(yīng)聘，除需具備招聘崗位所要求的應(yīng)聘資格和考核聘用的基本條件外，還需出具所在單位及主管部門是否同意報名應(yīng)聘的證明、身份證、碩（博）士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及近三年年度考核合格的證書。
（三）考試考核
1、考試考核工作由考核組負(fù)責(zé)。對碩士研究生考試考核聘用，筆試后原則上分專業(yè)按照5：1的比例（最低不低于3﹕1）進(jìn)入面試進(jìn)行考核，擇優(yōu)聘用。屬緊缺專業(yè)的，如低于3:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員實際情況報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后決定。
2、考試考核方式采取筆試、面試、學(xué)術(shù)報告（講座）等方式進(jìn)行。對博士研究生，采取面試和學(xué)術(shù)報告（講座）相結(jié)合的方式考核；對碩士研究生和本科生，采取筆試和面試相結(jié)合的方式考核。
3、命題及制卷工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定專人負(fù)責(zé)命題制卷，由紀(jì)檢組確定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。試題的制作，嚴(yán)格按照人事部關(guān)于人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并對參與試題命題和制卷工作的人員，實行全封閉管理。
4、對應(yīng)聘人員進(jìn)行考試考核的具體時間，擬定于2010年6月10日至2010年7月10日。具體方式、內(nèi)容、時間及相關(guān)事項等，由辦公室根據(jù)專業(yè)要求、應(yīng)聘人員情況，結(jié)合學(xué)院實際，按專業(yè)歸屬分期分批另行通知。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考試考核總成績排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2007年2月)的規(guī)定執(zhí)行。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。
（五）政審
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和考試考核總成績從高到低依次等額確定政審對象。學(xué)院組織部（人事處）按照規(guī)定程序，對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時復(fù)查其報考資格，寫出政審報告，并將政審結(jié)果告知被政審對象。
（六）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢及政審結(jié)果,由學(xué)院組織部（人事處）按規(guī)定程序上報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在遵義人事人才網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上公示七天。對擬聘人員在公示期間有異議的,學(xué)院組織部（人事處）將按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實，并將調(diào)查核實情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組和市人力資源和社會保障局匯報。
（七）聘用
1、錄取聘用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，按考試考核合格的總成績排名從高到低依次進(jìn)行。對擬聘人員經(jīng)公示無異議及在公示期間有異議，但經(jīng)調(diào)查核實后其結(jié)論不影響聘用的，學(xué)院組織部（人事處）按規(guī)定程序報領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，然后報市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
2、凡因體檢、政審不合格及個人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的招聘空額，從該崗位應(yīng)聘人員中按考試考核合格的總成績排名依次遞補(bǔ)。考試考核合格成績的標(biāo)準(zhǔn)，由領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定。
3、博士聘用后的待遇：學(xué)院自籌經(jīng)費(fèi)一次性給予五萬元安家費(fèi)（稅后）；院內(nèi)享受副教授待遇（從簽訂合同之日起至應(yīng)正常晉升副教授時止）；協(xié)助解決配偶工作調(diào)動問題。
六、監(jiān)督檢查
學(xué)院公開考試考核聘用高學(xué)歷人員工作，接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，歡迎新聞單位和社會監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，保證考試考核聘用工作的公開、公平、公正。凡違反招聘紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督電話：0852-8927745（院紀(jì)委）；0852-8662655（市人力資源和社會保障局）。
特此公告
附件1：遵義師院2010年度考試考核聘用高學(xué)歷人員條件一覽
根據(jù)上級人事管理部門有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院建設(shè)發(fā)展的實際，經(jīng)報市人力資源和社會保障局審批同意，現(xiàn)將我院2010年公開考試考核聘用高學(xué)歷（急需緊缺）人員簡章公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立公開考試考核聘用高學(xué)歷人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。學(xué)院公開考試考核聘用高學(xué)歷人員工作，在遵義師院公開考試考核聘用高學(xué)歷人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下和市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，歡迎新聞單位和社會監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考試考核組、紀(jì)檢組、辦公室，分別牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)工作。辦公室設(shè)在學(xué)院組織部（人事處）。
考試考核組組長由分管院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，考試考核組成員擬由組織部（人事處）、教務(wù)處、相關(guān)教學(xué)系（部）負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)的專家組成，具體人選臨時議定。
紀(jì)檢組組長由院紀(jì)委書記擔(dān)任，紀(jì)檢組成員擬由學(xué)院監(jiān)察室主任、紀(jì)委干部等人員組成，具體人選臨時議定。
二、考試考核聘用原則
學(xué)院高學(xué)歷人員的考試考核聘用工作，服從服務(wù)于學(xué)院“強(qiáng)本爭碩”建設(shè)發(fā)展大局，緊密結(jié)合教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)的實際，堅持公平、公正、公開，堅持規(guī)范程序、嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督，堅持按需設(shè)崗、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，積極慎重地引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人員。
三、考試考核聘用范圍
1、博士研究生，原則上要求年齡在45歲以下（1965年4月1日以后出生），獲博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，戶籍不限。
2、碩士研究生，要求年齡在35歲以下（1975年4月1日以后出生），獲碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，戶籍不限。
四、考試考核聘用基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、具備招聘崗位所要求的應(yīng)聘資格和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
五、考試考核聘用程序
（一）報名
1、應(yīng)聘人員報名：根據(jù)中國教育與計算機(jī)科研網(wǎng)（網(wǎng)址：www.edu.cn‘教師招聘’欄目）和遵義師范學(xué)院網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zync.edu.cn）上發(fā)布的“遵義師范學(xué)院2010年人員招聘信息”的有關(guān)要求，應(yīng)聘者持應(yīng)聘“自薦材料”（包含教研、科研成果及獲獎情況等）到遵義師范學(xué)院人事處現(xiàn)場報名，并繳納報名費(fèi)。報名咨詢電話：0852-8927151。
2、報名時間：2010年5月11日至2010年6月10日。
3、報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)，按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）資格審查
1、應(yīng)聘人員報名資格初審、復(fù)核工作由學(xué)院公開考試考核聘用高學(xué)歷人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)初審獲通過的應(yīng)聘人員將在遵義人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn）和遵義師范學(xué)院網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zync.edu.cn）上公示并告知考核方式、內(nèi)容、時間、應(yīng)聘相關(guān)事項，通知填寫《遵義師院公開考試考核聘用高學(xué)歷人員報名登記表》等。[注：該表在遵義師范學(xué)院網(wǎng)（www.zync.edu.cn）--“組織部”---‘下載專區(qū)’欄下載]。鑒于人力及時間關(guān)系，對初審未獲通過的應(yīng)聘人員，恕不回函。
2、對應(yīng)屆畢業(yè)的高學(xué)歷人員應(yīng)聘，除需具備招聘崗位所要求的應(yīng)聘資格和考核聘用的基本條件外，需提交畢業(yè)院校簽發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件、身份證復(fù)印件及相關(guān)資料。往屆畢業(yè)的高學(xué)歷人員，需提交碩（博）士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。
3、對在職人員應(yīng)聘，除需具備招聘崗位所要求的應(yīng)聘資格和考核聘用的基本條件外，還需出具所在單位及主管部門是否同意報名應(yīng)聘的證明、身份證、碩（博）士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及近三年年度考核合格的證書。
（三）考試考核
1、考試考核工作由考核組負(fù)責(zé)。對碩士研究生考試考核聘用，筆試后原則上分專業(yè)按照5：1的比例（最低不低于3﹕1）進(jìn)入面試進(jìn)行考核，擇優(yōu)聘用。屬緊缺專業(yè)的，如低于3:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員實際情況報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后決定。
2、考試考核方式采取筆試、面試、學(xué)術(shù)報告（講座）等方式進(jìn)行。對博士研究生，采取面試和學(xué)術(shù)報告（講座）相結(jié)合的方式考核；對碩士研究生和本科生，采取筆試和面試相結(jié)合的方式考核。
3、命題及制卷工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定專人負(fù)責(zé)命題制卷，由紀(jì)檢組確定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。試題的制作，嚴(yán)格按照人事部關(guān)于人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并對參與試題命題和制卷工作的人員，實行全封閉管理。
4、對應(yīng)聘人員進(jìn)行考試考核的具體時間，擬定于2010年6月10日至2010年7月10日。具體方式、內(nèi)容、時間及相關(guān)事項等，由辦公室根據(jù)專業(yè)要求、應(yīng)聘人員情況，結(jié)合學(xué)院實際，按專業(yè)歸屬分期分批另行通知。
（四）體檢
根據(jù)招聘崗位名額和考試考核總成績排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2007年2月)的規(guī)定執(zhí)行。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。
（五）政審
從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和考試考核總成績從高到低依次等額確定政審對象。學(xué)院組織部（人事處）按照規(guī)定程序，對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時復(fù)查其報考資格，寫出政審報告，并將政審結(jié)果告知被政審對象。
（六）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢及政審結(jié)果,由學(xué)院組織部（人事處）按規(guī)定程序上報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在遵義人事人才網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上公示七天。對擬聘人員在公示期間有異議的,學(xué)院組織部（人事處）將按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實，并將調(diào)查核實情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組和市人力資源和社會保障局匯報。
（七）聘用
1、錄取聘用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，按考試考核合格的總成績排名從高到低依次進(jìn)行。對擬聘人員經(jīng)公示無異議及在公示期間有異議，但經(jīng)調(diào)查核實后其結(jié)論不影響聘用的，學(xué)院組織部（人事處）按規(guī)定程序報領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，然后報市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
2、凡因體檢、政審不合格及個人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的招聘空額，從該崗位應(yīng)聘人員中按考試考核合格的總成績排名依次遞補(bǔ)。考試考核合格成績的標(biāo)準(zhǔn)，由領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定。
3、博士聘用后的待遇：學(xué)院自籌經(jīng)費(fèi)一次性給予五萬元安家費(fèi)（稅后）；院內(nèi)享受副教授待遇（從簽訂合同之日起至應(yīng)正常晉升副教授時止）；協(xié)助解決配偶工作調(diào)動問題。
六、監(jiān)督檢查
學(xué)院公開考試考核聘用高學(xué)歷人員工作，接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，歡迎新聞單位和社會監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，保證考試考核聘用工作的公開、公平、公正。凡違反招聘紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督電話：0852-8927745（院紀(jì)委）；0852-8662655（市人力資源和社會保障局）。
特此公告
附件1：遵義師院2010年度考試考核聘用高學(xué)歷人員條件一覽