為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)定州市教育事業(yè)更好更快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《定州市教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘辦法
堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，根據(jù)用人單位需要，按照招聘條件和招聘程序，采取筆試、面試（試講）相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)一線教師。
二、招聘范圍與名額
（一）招聘范圍
1978年1月1日（含）以后出生，2010年9月以前畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生和全日制畢業(yè)研究生。
（二）招聘名額
計(jì)劃公開招聘農(nóng)村中小學(xué)一線教師150名。其中，初中教師15名（語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)5名、英語(yǔ)5名）；小學(xué)教師135名（語(yǔ)文36名、數(shù)學(xué)33名、英語(yǔ)21名、思想品德4名、 社會(huì)科學(xué)6名、體育9名、美術(shù)10名、音樂(lè)9名、信息技術(shù)7名）。
三、招聘條件
（一）具有定州市戶籍（本科及以上學(xué)歷者不限戶籍）；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；
（四）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和技能條件（小學(xué)教師全日制專科及以上學(xué)歷；初中教師全日制本科及以上學(xué)歷）；
（五）具有研究生以上學(xué)歷者,筆試成績(jī)加10分；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）具有招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書；
（八）崗位所需要的其他條件。
下列人員不具備報(bào)考條件：
（一）受到黨政紀(jì)處分沒有解除的；
（二）未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同和自動(dòng)離職的；
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（四）具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序與方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月9日至11日下午5:00。
2、報(bào)名地址和方法：在市招聘辦（地址：市人力資源和社會(huì)保障局一樓）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名資料：報(bào)考者須提供教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶口簿等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，近期彩色一寸免冠正面照片3張，并交納考務(wù)費(fèi)100元。
4、填寫《定州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（此表可在保定人事局-人才市場(chǎng)網(wǎng)下載）。每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)專業(yè)的一個(gè)崗位。
5、一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘的人員不足三人的不開考，并取消該招聘崗位的招聘計(jì)劃。
(二)筆試
由市招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分為100分。
筆試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考試內(nèi)容為政治理論知識(shí)、寫作知識(shí)、法律知識(shí)、職業(yè)綜合能力和其他相關(guān)知識(shí)；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
筆試時(shí)間：初定在2010年9月中下旬，具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在保定人事局-人才市場(chǎng)網(wǎng)另行通知。
兩科筆試成績(jī)平均分占錄取成績(jī)的40％。
(三)面試(試講)
由市招聘辦組織實(shí)施，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技能水平。面試采取試講（說(shuō)課）及技能測(cè)試方式進(jìn)行。
面試(試講)成績(jī)滿分為100分，占錄取成績(jī)的60％。錄取成績(jī)=兩科筆試成績(jī)÷2×40％+面試成績(jī)×60％。
(四)體檢
體檢由市招聘辦組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，招聘單位不得聘用?？杖钡拿~不再遞補(bǔ)，滾動(dòng)到下年度招聘時(shí)使用。
(五)公示
對(duì)擬聘人員的筆試、面試、綜合成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。
(六)對(duì)公示后無(wú)問(wèn)題的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《定州市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》。聘用人員憑《定州市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關(guān)手續(xù)，確定人事關(guān)系。新聘人員的工資福利待遇按照定辦發(fā) [2006]87號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。招聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。 試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）被正式聘用人員,10年內(nèi)不得調(diào)離農(nóng)村教師崗位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）監(jiān)察人員跟蹤監(jiān)督公開招聘工作全過(guò)程。
（二）事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三）招聘工作的全過(guò)程，將做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
l、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反本公告其他行為的。
(五)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(六)舉報(bào)電話
定州市監(jiān)察局舉報(bào)電話：2313140
定州市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：2589821
定州市教育局舉報(bào)電話：2331521
點(diǎn)擊下載報(bào)名表
一、招聘辦法
堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，根據(jù)用人單位需要，按照招聘條件和招聘程序，采取筆試、面試（試講）相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)一線教師。
二、招聘范圍與名額
（一）招聘范圍
1978年1月1日（含）以后出生，2010年9月以前畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生和全日制畢業(yè)研究生。
（二）招聘名額
計(jì)劃公開招聘農(nóng)村中小學(xué)一線教師150名。其中，初中教師15名（語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)5名、英語(yǔ)5名）；小學(xué)教師135名（語(yǔ)文36名、數(shù)學(xué)33名、英語(yǔ)21名、思想品德4名、 社會(huì)科學(xué)6名、體育9名、美術(shù)10名、音樂(lè)9名、信息技術(shù)7名）。
三、招聘條件
（一）具有定州市戶籍（本科及以上學(xué)歷者不限戶籍）；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；
（四）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和技能條件（小學(xué)教師全日制專科及以上學(xué)歷；初中教師全日制本科及以上學(xué)歷）；
（五）具有研究生以上學(xué)歷者,筆試成績(jī)加10分；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）具有招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書；
（八）崗位所需要的其他條件。
下列人員不具備報(bào)考條件：
（一）受到黨政紀(jì)處分沒有解除的；
（二）未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同和自動(dòng)離職的；
（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（四）具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序與方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月9日至11日下午5:00。
2、報(bào)名地址和方法：在市招聘辦（地址：市人力資源和社會(huì)保障局一樓）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名資料：報(bào)考者須提供教師資格證、畢業(yè)證、身份證、戶口簿等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，近期彩色一寸免冠正面照片3張，并交納考務(wù)費(fèi)100元。
4、填寫《定州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（此表可在保定人事局-人才市場(chǎng)網(wǎng)下載）。每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)專業(yè)的一個(gè)崗位。
5、一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘的人員不足三人的不開考，并取消該招聘崗位的招聘計(jì)劃。
(二)筆試
由市招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分為100分。
筆試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考試內(nèi)容為政治理論知識(shí)、寫作知識(shí)、法律知識(shí)、職業(yè)綜合能力和其他相關(guān)知識(shí)；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
筆試時(shí)間：初定在2010年9月中下旬，具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在保定人事局-人才市場(chǎng)網(wǎng)另行通知。
兩科筆試成績(jī)平均分占錄取成績(jī)的40％。
(三)面試(試講)
由市招聘辦組織實(shí)施，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技能水平。面試采取試講（說(shuō)課）及技能測(cè)試方式進(jìn)行。
面試(試講)成績(jī)滿分為100分，占錄取成績(jī)的60％。錄取成績(jī)=兩科筆試成績(jī)÷2×40％+面試成績(jī)×60％。
(四)體檢
體檢由市招聘辦組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，招聘單位不得聘用?？杖钡拿~不再遞補(bǔ)，滾動(dòng)到下年度招聘時(shí)使用。
(五)公示
對(duì)擬聘人員的筆試、面試、綜合成績(jī)、體檢結(jié)果及擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。
(六)對(duì)公示后無(wú)問(wèn)題的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《定州市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》。聘用人員憑《定州市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關(guān)手續(xù)，確定人事關(guān)系。新聘人員的工資福利待遇按照定辦發(fā) [2006]87號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。招聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。 試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）被正式聘用人員,10年內(nèi)不得調(diào)離農(nóng)村教師崗位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）監(jiān)察人員跟蹤監(jiān)督公開招聘工作全過(guò)程。
（二）事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三）招聘工作的全過(guò)程，將做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違規(guī)情形的，予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
l、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反本公告其他行為的。
(五)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(六)舉報(bào)電話
定州市監(jiān)察局舉報(bào)電話：2313140
定州市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：2589821
定州市教育局舉報(bào)電話：2331521
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