俗話說“好的計劃是成功的一半”，對于廣大公務員考生來說，由于面臨著畢業(yè)、就業(yè)以及工作繁忙等的現(xiàn)實困難，很多人會遇到復習時間不夠用，不知道從哪里入手等問題。目前離2011年國家公務員考試時間短、任務重，考生們將何去何從？現(xiàn)為大家提供一個備考時間表，希望對大家的復習助一臂之力：
2010年5月-8月，計劃參加2011年國家公務員考試的考生開始著手準備復習了。利用暑期，了解一下國家公務員考試的報考條件、報名流程等信息。同時可以著手進行申論熱點資料的搜集與整理。多多關(guān)注時事新聞熱點，為申論備考打下基礎。
2010年8月份以后：
8月上旬，搜集好的公務員考試資料，確定目標。確定所要報考的大概范圍、方向和崗位，全面了解所報部門、崗位的信息。購買歷年真題，評估自己實力，可根據(jù)個人實際情況制定學習計劃?！?BR> 8月中旬，第一輪復習，可以報一個基礎班，主要是申論和行測兩門基礎課學習。不要急于做真題，著重夯實基礎?！?BR> 8月下旬，全面關(guān)注去年公務員考試大綱，購買新輔導用書，準備暑期結(jié)束前的后復習。
9月上旬，制定全面復習計劃，開始第二輪復習，可參加有權(quán)威性的暑期班，做到兩門筆試科目同步提高?！?BR> 9月中旬，以系統(tǒng)階段式學習模式為基礎，復習進度講究由淺入深、循序漸進、系統(tǒng)不間斷，跟著輔導課程學習一個階段后，帶著學到的各種方法、思路和技巧回去做題、揣摩，之后再帶著疑惑和問題再進入到下一個輔導環(huán)節(jié)中，尋求老師的解答，如此往復?！?BR> 9月下旬，對前兩階段的復習進行總結(jié)。重點內(nèi)容要進一步鞏固，好在教材中做出明顯的標記，以備后沖刺時使用?！?BR> 10月上旬，2010年國家公務員考試開始網(wǎng)上報名，考生登錄人力資源和社會保障部網(wǎng)站報名?？忌斏魈顖?，牢記報名信息?！?BR> 10月中旬，第三輪復習階段開始，申論、行測的沖刺復習要進行查漏補缺，購買輔導沖刺的內(nèi)部資料?？忌蓞⒓記_刺輔導班。
11月上旬，考前 進行模擬實訓，后梳理考點，調(diào)整考試狀態(tài)?！?BR> 11月中旬，調(diào)整心態(tài)，熟悉考試環(huán)境和流程，參加國家公務員錄用考試?！?BR> 12月，也就是筆試一個月之后，考生可以通過網(wǎng)絡查詢自己的成績?！?BR> 2011年2月份以后：
1、查詢所報職位的低分數(shù)，預測是否過關(guān)。通過筆試、進入面試的考生可以開始準備面試，首先去書店買一本有關(guān)面試的教材，還可以跟周圍的同學朋友進行一些類似的情景演練，提高臨場表達能力和應變能力?！?BR> 2、查詢所報崗位入圍人員名單，確定是否入圍?！?BR> 3、關(guān)注所報崗位的資格審查時間。（參加資格審查：畢業(yè)證、學籍證明、戶籍證明、學生證、自我簡歷等。）
4、關(guān)注所報崗位的體檢或體能測試時間
5、關(guān)注所報崗位的資格面試時間（面試內(nèi)容：報考動機、舉止儀表、個人情況介紹、工作態(tài)度、人際關(guān)系處理、復雜事件處理、對社會現(xiàn)象的理解、行政公文應用（演講稿）；方式：現(xiàn)場表達當場評分、公布分數(shù)。）
6、查詢所報崗位面試入圍人員名單，確定是否入圍
7、錄用考核（兩種方式：發(fā)調(diào)查函、派人到所在學?；騿挝唬?BR> 8、關(guān)注所報崗位人員錄用名單（公示一周）
9、關(guān)注所報崗位錄用人員報到時間、地點、有關(guān)手續(xù)
10、崗前培訓（注意學習、考試，當心因考試不及格褃淘汰。）
11、試用（試用期為一年。）
12、正式錄用
2010年5月-8月，計劃參加2011年國家公務員考試的考生開始著手準備復習了。利用暑期，了解一下國家公務員考試的報考條件、報名流程等信息。同時可以著手進行申論熱點資料的搜集與整理。多多關(guān)注時事新聞熱點，為申論備考打下基礎。
2010年8月份以后：
8月上旬，搜集好的公務員考試資料，確定目標。確定所要報考的大概范圍、方向和崗位，全面了解所報部門、崗位的信息。購買歷年真題，評估自己實力，可根據(jù)個人實際情況制定學習計劃?！?BR> 8月中旬，第一輪復習，可以報一個基礎班，主要是申論和行測兩門基礎課學習。不要急于做真題，著重夯實基礎?！?BR> 8月下旬，全面關(guān)注去年公務員考試大綱，購買新輔導用書，準備暑期結(jié)束前的后復習。
9月上旬，制定全面復習計劃，開始第二輪復習，可參加有權(quán)威性的暑期班，做到兩門筆試科目同步提高?！?BR> 9月中旬，以系統(tǒng)階段式學習模式為基礎，復習進度講究由淺入深、循序漸進、系統(tǒng)不間斷，跟著輔導課程學習一個階段后，帶著學到的各種方法、思路和技巧回去做題、揣摩，之后再帶著疑惑和問題再進入到下一個輔導環(huán)節(jié)中，尋求老師的解答，如此往復?！?BR> 9月下旬，對前兩階段的復習進行總結(jié)。重點內(nèi)容要進一步鞏固，好在教材中做出明顯的標記，以備后沖刺時使用?！?BR> 10月上旬，2010年國家公務員考試開始網(wǎng)上報名，考生登錄人力資源和社會保障部網(wǎng)站報名?？忌斏魈顖?，牢記報名信息?！?BR> 10月中旬，第三輪復習階段開始，申論、行測的沖刺復習要進行查漏補缺，購買輔導沖刺的內(nèi)部資料?？忌蓞⒓記_刺輔導班。
11月上旬，考前 進行模擬實訓，后梳理考點，調(diào)整考試狀態(tài)?！?BR> 11月中旬，調(diào)整心態(tài)，熟悉考試環(huán)境和流程，參加國家公務員錄用考試?！?BR> 12月，也就是筆試一個月之后，考生可以通過網(wǎng)絡查詢自己的成績?！?BR> 2011年2月份以后：
1、查詢所報職位的低分數(shù)，預測是否過關(guān)。通過筆試、進入面試的考生可以開始準備面試，首先去書店買一本有關(guān)面試的教材，還可以跟周圍的同學朋友進行一些類似的情景演練，提高臨場表達能力和應變能力?！?BR> 2、查詢所報崗位入圍人員名單，確定是否入圍?！?BR> 3、關(guān)注所報崗位的資格審查時間。（參加資格審查：畢業(yè)證、學籍證明、戶籍證明、學生證、自我簡歷等。）
4、關(guān)注所報崗位的體檢或體能測試時間
5、關(guān)注所報崗位的資格面試時間（面試內(nèi)容：報考動機、舉止儀表、個人情況介紹、工作態(tài)度、人際關(guān)系處理、復雜事件處理、對社會現(xiàn)象的理解、行政公文應用（演講稿）；方式：現(xiàn)場表達當場評分、公布分數(shù)。）
6、查詢所報崗位面試入圍人員名單，確定是否入圍
7、錄用考核（兩種方式：發(fā)調(diào)查函、派人到所在學?；騿挝唬?BR> 8、關(guān)注所報崗位人員錄用名單（公示一周）
9、關(guān)注所報崗位錄用人員報到時間、地點、有關(guān)手續(xù)
10、崗前培訓（注意學習、考試，當心因考試不及格褃淘汰。）
11、試用（試用期為一年。）
12、正式錄用