回首過去，感觸頗深。我1XXX年X月參加工作，1XXX年X月入黨。來到XXX醫(yī)院幾年來的工作實際，鍛煉了自己，使自己思想更成熟，工作也有所成。黨組保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案的安排，認(rèn)真遵守“保先”的規(guī)定動作，遵守學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見和各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等一系列文件，按照XXXX黨組關(guān)于《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案》安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，自己利用工作之后的空閑時間和晚上、休息日進行了自學(xué)，學(xué)完了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有了深刻的認(rèn)識和理解，對如何永葆共產(chǎn)黨員的先進性及在今后的工作中如何發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性，有了明確的目標(biāo)。對這些年的得與失、成與敗、進行了認(rèn)真的總結(jié)，特別是對自己思想和工作中存在的問題和不足，進行了仔細(xì)的查找，從思想上深刻剖析根源?？偨Y(jié)這些年來的表現(xiàn)，我對自己總體評價是：優(yōu)點明顯、缺點突出；成績存在，問題不少；經(jīng)驗寥寥，教訓(xùn)得多。
一、個人存在的問題和不足
通過《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的學(xué)習(xí)，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務(wù)，對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)》。我個人認(rèn)為存在的不足和問題有以下幾個方面： 1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不深不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，感到知識貧乏。
2、工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，看待事物習(xí)慣先看消極的一面，再看積極的一面。打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足，工作中，只求平平淡淡，上級怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。
3、在作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，深入基層不夠。大都是匆匆來、急急走，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，做到多聯(lián)系、多交流。
4、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃得不緊。
5、實干作風(fēng)不過硬。醫(yī)院工作技術(shù)性強，可以說麻雀雖小，肝膽俱全。作為一院之長要有駕馭全局的思想和能力，這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。要求在思想上要“站得高”，也就是說要善于從宏觀上把握總體工作思路。我深知自身擔(dān)子的份量，有一種前所未有的壓力。因此，往往我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，往往把工作布置下去之后，督促檢查少，或者只是過問一下。工作中存有畏難發(fā)愁的情緒，這里需要說明的是，由于醫(yī)院近幾年基礎(chǔ)建設(shè)投入大，以及“非典”政策的原因等等，所以我的工作壓力相當(dāng)之大，知難而上、破難而進的拼搏精神不足，影響了業(yè)務(wù)的拓展。
二、存在以上問題的原因
一是先進性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
二是總覺得上任伊始，有一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足，在一定程度上存在著情緒化的問題，自我不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。
三是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取回避的態(tài)度，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自然出現(xiàn)，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。
三、下步整改措施
1、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。
3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，服務(wù)是我們的天職，群眾的需要就是我們的服務(wù)，我們要真誠地幫助他們，把他們的難處當(dāng)作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績促進醫(yī)院發(fā)展。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細(xì)致地解釋群眾提出的每一個問題，真正使群眾感受到在辦事公正、公開的透明度，自覺地接受群眾監(jiān)督。
4、與時俱進，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是我們醫(yī)院永葆生機的源泉。我們要抓住這次先進性教育活動的契機，充分利用醫(yī)院發(fā)展環(huán)境的平臺，醫(yī)院文明形象的窗口，運用“標(biāo)桿管理”等先進的管理理念、科學(xué)的管理方法，把重點放在強化“同類可比、同行”意識上，一是抓戰(zhàn)略、拓展業(yè)務(wù)、打造專科特色；二是抓班子、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)；三是抓競爭、激勵竟?fàn)帣C制，深化分配制度改革；四是抓干部管理，完善管理機制，促進人才培養(yǎng)；五是抓醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)療安全；六是抓廉政、糾行風(fēng)，落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。找準(zhǔn)自身定位和差距，以醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，以安全、效益、人才為著力點，以健全管理機制、加強文明創(chuàng)建、規(guī)范經(jīng)營發(fā)展、強化服務(wù)品牌為支撐點，確保2005年醫(yī)療總收入力爭突破XXXX萬目標(biāo)的實現(xiàn)。今后，我們的任務(wù)還非常艱巨，只有在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步，否則就要落后。作為行政第一責(zé)任人的我，要積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上很下功夫，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作，為推進醫(yī)院跨越發(fā)展做出自己的貢獻。
一、個人存在的問題和不足
通過《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》的學(xué)習(xí)，以及回顧入黨志愿，對照黨員的八條義務(wù)，對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)》。我個人認(rèn)為存在的不足和問題有以下幾個方面： 1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)不深不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當(dāng)時用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，感到知識貧乏。
2、工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，看待事物習(xí)慣先看消極的一面，再看積極的一面。打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足，工作中，只求平平淡淡，上級怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。
3、在作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，深入基層不夠。大都是匆匆來、急急走，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，做到多聯(lián)系、多交流。
4、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃得不緊。
5、實干作風(fēng)不過硬。醫(yī)院工作技術(shù)性強，可以說麻雀雖小，肝膽俱全。作為一院之長要有駕馭全局的思想和能力，這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。要求在思想上要“站得高”，也就是說要善于從宏觀上把握總體工作思路。我深知自身擔(dān)子的份量，有一種前所未有的壓力。因此，往往我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，往往把工作布置下去之后，督促檢查少，或者只是過問一下。工作中存有畏難發(fā)愁的情緒，這里需要說明的是，由于醫(yī)院近幾年基礎(chǔ)建設(shè)投入大，以及“非典”政策的原因等等，所以我的工作壓力相當(dāng)之大，知難而上、破難而進的拼搏精神不足，影響了業(yè)務(wù)的拓展。
二、存在以上問題的原因
一是先進性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
二是總覺得上任伊始，有一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足，在一定程度上存在著情緒化的問題，自我不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。
三是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取回避的態(tài)度，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自然出現(xiàn)，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。
三、下步整改措施
1、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學(xué)習(xí)黨政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，提高學(xué)習(xí)的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、提高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。
3、牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，服務(wù)是我們的天職，群眾的需要就是我們的服務(wù)，我們要真誠地幫助他們，把他們的難處當(dāng)作自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績促進醫(yī)院發(fā)展。一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，耐心細(xì)致地解釋群眾提出的每一個問題，真正使群眾感受到在辦事公正、公開的透明度，自覺地接受群眾監(jiān)督。
4、與時俱進，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是我們醫(yī)院永葆生機的源泉。我們要抓住這次先進性教育活動的契機，充分利用醫(yī)院發(fā)展環(huán)境的平臺，醫(yī)院文明形象的窗口，運用“標(biāo)桿管理”等先進的管理理念、科學(xué)的管理方法，把重點放在強化“同類可比、同行”意識上，一是抓戰(zhàn)略、拓展業(yè)務(wù)、打造專科特色；二是抓班子、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)；三是抓競爭、激勵竟?fàn)帣C制，深化分配制度改革；四是抓干部管理，完善管理機制，促進人才培養(yǎng)；五是抓醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)療安全；六是抓廉政、糾行風(fēng)，落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。找準(zhǔn)自身定位和差距，以醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，以安全、效益、人才為著力點，以健全管理機制、加強文明創(chuàng)建、規(guī)范經(jīng)營發(fā)展、強化服務(wù)品牌為支撐點，確保2005年醫(yī)療總收入力爭突破XXXX萬目標(biāo)的實現(xiàn)。今后，我們的任務(wù)還非常艱巨，只有在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步，否則就要落后。作為行政第一責(zé)任人的我，要積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上很下功夫，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作，為推進醫(yī)院跨越發(fā)展做出自己的貢獻。