河北省棗強(qiáng)縣教育文化體育局關(guān)于公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師的公告
為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師隊(duì)伍年齡老化、學(xué)歷較低、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，經(jīng)棗強(qiáng)縣人民政府批準(zhǔn)，棗強(qiáng)縣教文體局面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師。本著公開(kāi)、公正、透明的原則，通過(guò)文化考試和面試的方式，擇優(yōu)聘用。正式錄用的教師，納入全縣教師編制，工資由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘名額
招聘教師50名，其中：語(yǔ)文10名，數(shù)學(xué)10名，英語(yǔ)12名，物理2名，化學(xué)2名，歷史2名，計(jì)算機(jī)3名，音樂(lè)2名，體育5名，美術(shù)2名。
二、招聘條件及范圍
1、應(yīng)聘人員具有棗強(qiáng)縣戶(hù)籍。
2、具備國(guó)家承認(rèn)的普通全日制本科以上學(xué)歷，并有中學(xué)教師資格證書(shū)。
3、年齡在28周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
三、報(bào)名辦法
符合條件的人員均可自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人需填寫(xiě)《棗強(qiáng)縣招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》并持居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證及全部復(fù)印件和近期正面同版小二寸照片3張。
四、招聘方式
招聘教師采取閉卷考試和面試的方式進(jìn)行，報(bào)什么學(xué)科考什么學(xué)科（每人限考試一科），根據(jù)每個(gè)學(xué)科招聘的指標(biāo)和考生總成績(jī)，從高到低擇優(yōu)聘用。
五、考試內(nèi)容
文化知識(shí)考試滿(mǎn)分為100分，所報(bào)學(xué)科的初中文化知識(shí)占40分，高中文化知識(shí)占60分。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月7日至8月9日（節(jié)假日不休）上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：棗強(qiáng)縣第一小學(xué)南院。
3、咨詢(xún)電話：824163、8224263。
七、詳情可到棗強(qiáng)縣政府公眾信息網(wǎng)、棗強(qiáng)縣教育文化體育局網(wǎng)站查看招聘方案。
2010年8月3日
棗強(qiáng)縣
關(guān)于公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師的實(shí)施方案
根據(jù)黨的十七大關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略部署和國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，及省、市關(guān)于加強(qiáng)教育工作的意見(jiàn)，為促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展，合理配備我縣教育資源，深化教師人事制度改革，調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性，構(gòu)建和諧棗強(qiáng)，以適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀和教育發(fā)展的要求,切實(shí)解決我縣教師隊(duì)伍年齡老化、學(xué)歷較低、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，棗強(qiáng)縣教文體局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，量才而用，任人唯賢的正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格選拔聘用程序，切實(shí)把素質(zhì)好、品德優(yōu)、能吃苦、善創(chuàng)新的優(yōu)秀畢業(yè)生選聘到教師隊(duì)伍中來(lái)，促進(jìn)全縣教育工作和諧發(fā)展。
二、招聘原則：
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件和范圍：
1、具有棗強(qiáng)縣戶(hù)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品德端正，身心健康，熱愛(ài)教育工作，且大學(xué)期間未受過(guò)處分。
3、應(yīng)聘人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的普通全日制本科以上學(xué)歷，并具有中學(xué)教師資格證書(shū)。
4、年齡在28周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
四、招聘數(shù)額：
全縣共招聘義務(wù)教育學(xué)校鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師50名，其中：語(yǔ)文10名，數(shù)學(xué)10名，英語(yǔ)12名，物理2名，化學(xué)2名，歷史2名，計(jì)算機(jī)3名，音樂(lè)2名，體育5名，美術(shù)2名。
五、招聘辦法和程序：
1、成立組織。由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)李佩池任組長(zhǎng)，縣委常委、縣總工會(huì)主席、縣委辦公室主任劉景誠(chéng)、政府副縣長(zhǎng)吳新玲為副組長(zhǎng)，縣教文體局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、財(cái)政局、公安局主要負(fù)責(zé)同志為成員的教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教師招聘事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣教文體局局長(zhǎng)李連申同志兼任，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教文體局（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單見(jiàn)附件1）。
2、宣傳公告。8月3日開(kāi)始在縣電視臺(tái)、縣有線臺(tái)、縣政府公眾信息網(wǎng)、縣教文體局局域網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，公布招聘條件及辦法。
3、報(bào)名。
①、報(bào)名時(shí)間：2010年8月7日至8月9日（節(jié)假日不休）上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。
②、報(bào)名地點(diǎn)：第一小學(xué)南院。
③、符合條件的人員均可自愿報(bào)名。報(bào)名人員需填寫(xiě)《棗強(qiáng)縣招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》并持居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證及全部復(fù)印件和近期正面同版小二寸照片3張，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
④、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人收費(fèi)150元，由縣物價(jià)局批準(zhǔn)后實(shí)施。作為報(bào)名、租用考場(chǎng)、監(jiān)考、保密、接送試卷等考務(wù)工作經(jīng)費(fèi)和命題、審題、制卷、閱卷、保密、接送試卷、公告等工作經(jīng)費(fèi)。
4、資格審查。資格審查由縣教育文化體育局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局有關(guān)人員根據(jù)報(bào)名者提交的材料，對(duì)照招聘條件逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的人員將參加招聘考試。
5、《準(zhǔn)考證》發(fā)放。根據(jù)報(bào)名情況，采用中考編排程序確定同科目考生的考場(chǎng)及考號(hào)，凡通過(guò)資格審查的人員，于8月11日-12日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30到棗強(qiáng)縣第一小學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
6、筆試?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證于8月13日上午8：20到棗強(qiáng)縣第二中學(xué)參加考試。招聘考試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（每人只考試一科）?？荚嚂r(shí)間為8月13日上午9：00-11：00。
①、考試內(nèi)容：根據(jù)所報(bào)考的學(xué)科（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、物理、化學(xué)、歷史）考試文化知識(shí)，試卷滿(mǎn)分為100分，其中初中文化知識(shí)占40分、高中文化知識(shí)占60分?？荚嚦煽?jī)按60%記入總分。
②、試卷：試題擬從國(guó)家題庫(kù)中提取，由專(zhuān)家教授根據(jù)初、高中文化知識(shí)分值所占的比例確定（計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)考試為上機(jī)操作）。按每學(xué)科報(bào)考的人數(shù)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在嚴(yán)格保密的條件下安排外地有資格的單位印制試卷，分學(xué)科每考場(chǎng)一袋（每袋30份）加封、蓋章。
③、考試方法：考試按照高等學(xué)校招生考試的程序組織考試。對(duì)違紀(jì)舞弊者，按相關(guān)規(guī)定處理，由縣招生辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，縣監(jiān)察局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
④、閱卷登統(tǒng)：考試結(jié)束后，縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排外地單位按中考閱卷形式閱卷登統(tǒng)，每學(xué)科按考試成績(jī)從高分到低分打印出名單，名單由閱卷單位裝袋密封。
招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)1:2方能開(kāi)考，筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上方能參加面試。
7、面試。
①、按每學(xué)科招錄名額1：2的比例根據(jù)文化考試成績(jī)從高分到低分確定面試人員并進(jìn)行公示。②、面試人員于8月17日上午7：00(下午13：00)持準(zhǔn)考證、身份證到棗強(qiáng)縣第二中學(xué)進(jìn)行面試。③、面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按40%計(jì)入總分。面試為課堂教學(xué)能力考核，內(nèi)容為棗強(qiáng)縣各學(xué)科九年級(jí)義務(wù)教育教材，考生按試講序號(hào)提前30分鐘到備課室按指定的課程進(jìn)行備課。準(zhǔn)備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到試講室進(jìn)行試講，考生進(jìn)入試講室，報(bào)告序號(hào)開(kāi)始試講，不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況，否則影響試講成績(jī)。專(zhuān)家評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，后得分取評(píng)委打分的平均分，并當(dāng)場(chǎng)亮分。專(zhuān)家評(píng)委組成由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，面試由教文體局組織，縣監(jiān)察局、人事局全程監(jiān)督。對(duì)不按時(shí)參加面試者，取消招聘資格。8月18日公示筆試、面試及總成績(jī)。
8、體檢。根據(jù)各學(xué)科指標(biāo)和考生總成績(jī)從高到低確定擬招錄人員名單并進(jìn)行公示，擬招錄人員需于8月19日到棗強(qiáng)縣醫(yī)院進(jìn)行體檢，如有體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者，取消招聘資格，缺額按成績(jī)順延遞補(bǔ)。
9、錄取：錄取工作本著公平、公正、擇優(yōu)，寧缺毋濫的原則進(jìn)行，根據(jù)每學(xué)科招聘的指標(biāo)和筆試成績(jī)、面試成績(jī)，按總分從高分到低分，分別確定每學(xué)科擬招錄的人員。同學(xué)科如出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí)：首先學(xué)歷高的優(yōu)先，按研究生、雙學(xué)士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位、本一、本二、本三畢業(yè)生順序聘用；如以上條件相同筆試成績(jī)高的優(yōu)先。
10、公示。8月20日開(kāi)始對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期一周的公示。
11、聘任。經(jīng)公示無(wú)異議，8月27日縣教文體局與應(yīng)聘合格人員簽訂聘用協(xié)議，并分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)任教，試用期為一年，試用期間執(zhí)行見(jiàn)習(xí)工資，由縣財(cái)政發(fā)放。期滿(mǎn)經(jīng)考察合格后，按時(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)，由縣編辦負(fù)責(zé)列入教師編制。經(jīng)考察不合格的，解除聘用協(xié)議。
八、監(jiān)督措施：
1、招錄教師的全過(guò)程要確保指標(biāo)公開(kāi)、學(xué)科公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、考試、試講成績(jī)公開(kāi)，名單張榜公布，監(jiān)場(chǎng)及評(píng)課人員臨時(shí)選調(diào)，接受社會(huì)監(jiān)督，確保選聘工作的公平公正。
2、縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員將進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)參考人員采取考前場(chǎng)內(nèi)逐人錄像，以防*現(xiàn)象的發(fā)生；對(duì)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的人員，是考生的，一律取消考試或聘用資格；是工作人員的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
3、為保證考試工作的順利進(jìn)行，考試期間由公安或武警擔(dān)任考點(diǎn)的警衛(wèi)工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為接受群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：縣教文體局8224163、縣監(jiān)察局8224175。
如有變動(dòng)縣教文體局將另行通知，本方案終解釋權(quán)在棗強(qiáng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：1、棗強(qiáng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
2、《棗強(qiáng)縣招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》
二?一?年七月三十日
棗強(qiáng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：李佩池（縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：劉景誠(chéng)（縣委常委、縣總工會(huì)主席、縣委辦公室主任）
吳新玲（政府副縣長(zhǎng)）
成員：李連申（縣教文體局局長(zhǎng)）
徐孟春（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）
艾民（縣人勞社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
馬金茂（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）
陳學(xué)杰（縣公安局局長(zhǎng)）
王鳳林（縣編辦主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教文體局
主任：李連申（兼任）
副主任：李樹(shù)彪（縣人勞社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）
孫長(zhǎng)恒（縣教文體局副局長(zhǎng)）
成員：戶(hù)曉國(guó)（縣紀(jì)委紀(jì)工委副書(shū)記）
袁金所（縣人勞社會(huì)保障局人才管理與考錄股股長(zhǎng)）
劉彩云（縣財(cái)政局事業(yè)股股長(zhǎng)）
趙文治（縣公安局治安隊(duì)長(zhǎng)）
牟立軍（教文體局人事股股長(zhǎng)）
張景文（教文體局招生辦主任）
徐世杰（教文體局教研室主任）
附：棗強(qiáng)縣招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表.doc
為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師隊(duì)伍年齡老化、學(xué)歷較低、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，經(jīng)棗強(qiáng)縣人民政府批準(zhǔn)，棗強(qiáng)縣教文體局面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師。本著公開(kāi)、公正、透明的原則，通過(guò)文化考試和面試的方式，擇優(yōu)聘用。正式錄用的教師，納入全縣教師編制，工資由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘名額
招聘教師50名，其中：語(yǔ)文10名，數(shù)學(xué)10名，英語(yǔ)12名，物理2名，化學(xué)2名，歷史2名，計(jì)算機(jī)3名，音樂(lè)2名，體育5名，美術(shù)2名。
二、招聘條件及范圍
1、應(yīng)聘人員具有棗強(qiáng)縣戶(hù)籍。
2、具備國(guó)家承認(rèn)的普通全日制本科以上學(xué)歷，并有中學(xué)教師資格證書(shū)。
3、年齡在28周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
三、報(bào)名辦法
符合條件的人員均可自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人需填寫(xiě)《棗強(qiáng)縣招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》并持居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證及全部復(fù)印件和近期正面同版小二寸照片3張。
四、招聘方式
招聘教師采取閉卷考試和面試的方式進(jìn)行，報(bào)什么學(xué)科考什么學(xué)科（每人限考試一科），根據(jù)每個(gè)學(xué)科招聘的指標(biāo)和考生總成績(jī)，從高到低擇優(yōu)聘用。
五、考試內(nèi)容
文化知識(shí)考試滿(mǎn)分為100分，所報(bào)學(xué)科的初中文化知識(shí)占40分，高中文化知識(shí)占60分。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月7日至8月9日（節(jié)假日不休）上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：棗強(qiáng)縣第一小學(xué)南院。
3、咨詢(xún)電話：824163、8224263。
七、詳情可到棗強(qiáng)縣政府公眾信息網(wǎng)、棗強(qiáng)縣教育文化體育局網(wǎng)站查看招聘方案。
2010年8月3日
棗強(qiáng)縣
關(guān)于公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師的實(shí)施方案
根據(jù)黨的十七大關(guān)于“優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略部署和國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，及省、市關(guān)于加強(qiáng)教育工作的意見(jiàn)，為促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展，合理配備我縣教育資源，深化教師人事制度改革，調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性，構(gòu)建和諧棗強(qiáng)，以適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀和教育發(fā)展的要求,切實(shí)解決我縣教師隊(duì)伍年齡老化、學(xué)歷較低、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，棗強(qiáng)縣教文體局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，量才而用，任人唯賢的正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格選拔聘用程序，切實(shí)把素質(zhì)好、品德優(yōu)、能吃苦、善創(chuàng)新的優(yōu)秀畢業(yè)生選聘到教師隊(duì)伍中來(lái)，促進(jìn)全縣教育工作和諧發(fā)展。
二、招聘原則：
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件和范圍：
1、具有棗強(qiáng)縣戶(hù)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品德端正，身心健康，熱愛(ài)教育工作，且大學(xué)期間未受過(guò)處分。
3、應(yīng)聘人員必須具備國(guó)家承認(rèn)的普通全日制本科以上學(xué)歷，并具有中學(xué)教師資格證書(shū)。
4、年齡在28周歲以下（1982年7月1日以后出生）。
四、招聘數(shù)額：
全縣共招聘義務(wù)教育學(xué)校鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師50名，其中：語(yǔ)文10名，數(shù)學(xué)10名，英語(yǔ)12名，物理2名，化學(xué)2名，歷史2名，計(jì)算機(jī)3名，音樂(lè)2名，體育5名，美術(shù)2名。
五、招聘辦法和程序：
1、成立組織。由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)李佩池任組長(zhǎng)，縣委常委、縣總工會(huì)主席、縣委辦公室主任劉景誠(chéng)、政府副縣長(zhǎng)吳新玲為副組長(zhǎng)，縣教文體局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、監(jiān)察局、財(cái)政局、公安局主要負(fù)責(zé)同志為成員的教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)教師招聘事宜。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣教文體局局長(zhǎng)李連申同志兼任，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教文體局（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單見(jiàn)附件1）。
2、宣傳公告。8月3日開(kāi)始在縣電視臺(tái)、縣有線臺(tái)、縣政府公眾信息網(wǎng)、縣教文體局局域網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，公布招聘條件及辦法。
3、報(bào)名。
①、報(bào)名時(shí)間：2010年8月7日至8月9日（節(jié)假日不休）上午8：30-11：30、下午2：30-5：30。
②、報(bào)名地點(diǎn)：第一小學(xué)南院。
③、符合條件的人員均可自愿報(bào)名。報(bào)名人員需填寫(xiě)《棗強(qiáng)縣招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》并持居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證及全部復(fù)印件和近期正面同版小二寸照片3張，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
④、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人收費(fèi)150元，由縣物價(jià)局批準(zhǔn)后實(shí)施。作為報(bào)名、租用考場(chǎng)、監(jiān)考、保密、接送試卷等考務(wù)工作經(jīng)費(fèi)和命題、審題、制卷、閱卷、保密、接送試卷、公告等工作經(jīng)費(fèi)。
4、資格審查。資格審查由縣教育文化體育局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局有關(guān)人員根據(jù)報(bào)名者提交的材料，對(duì)照招聘條件逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的人員將參加招聘考試。
5、《準(zhǔn)考證》發(fā)放。根據(jù)報(bào)名情況，采用中考編排程序確定同科目考生的考場(chǎng)及考號(hào)，凡通過(guò)資格審查的人員，于8月11日-12日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30到棗強(qiáng)縣第一小學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
6、筆試?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證于8月13日上午8：20到棗強(qiáng)縣第二中學(xué)參加考試。招聘考試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（每人只考試一科）?？荚嚂r(shí)間為8月13日上午9：00-11：00。
①、考試內(nèi)容：根據(jù)所報(bào)考的學(xué)科（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、物理、化學(xué)、歷史）考試文化知識(shí)，試卷滿(mǎn)分為100分，其中初中文化知識(shí)占40分、高中文化知識(shí)占60分?？荚嚦煽?jī)按60%記入總分。
②、試卷：試題擬從國(guó)家題庫(kù)中提取，由專(zhuān)家教授根據(jù)初、高中文化知識(shí)分值所占的比例確定（計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)考試為上機(jī)操作）。按每學(xué)科報(bào)考的人數(shù)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在嚴(yán)格保密的條件下安排外地有資格的單位印制試卷，分學(xué)科每考場(chǎng)一袋（每袋30份）加封、蓋章。
③、考試方法：考試按照高等學(xué)校招生考試的程序組織考試。對(duì)違紀(jì)舞弊者，按相關(guān)規(guī)定處理，由縣招生辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，縣監(jiān)察局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
④、閱卷登統(tǒng)：考試結(jié)束后，縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排外地單位按中考閱卷形式閱卷登統(tǒng)，每學(xué)科按考試成績(jī)從高分到低分打印出名單，名單由閱卷單位裝袋密封。
招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)1:2方能開(kāi)考，筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上方能參加面試。
7、面試。
①、按每學(xué)科招錄名額1：2的比例根據(jù)文化考試成績(jī)從高分到低分確定面試人員并進(jìn)行公示。②、面試人員于8月17日上午7：00(下午13：00)持準(zhǔn)考證、身份證到棗強(qiáng)縣第二中學(xué)進(jìn)行面試。③、面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按40%計(jì)入總分。面試為課堂教學(xué)能力考核，內(nèi)容為棗強(qiáng)縣各學(xué)科九年級(jí)義務(wù)教育教材，考生按試講序號(hào)提前30分鐘到備課室按指定的課程進(jìn)行備課。準(zhǔn)備好后按抽簽順序在工作人員引領(lǐng)下到試講室進(jìn)行試講，考生進(jìn)入試講室，報(bào)告序號(hào)開(kāi)始試講，不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況，否則影響試講成績(jī)。專(zhuān)家評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，后得分取評(píng)委打分的平均分，并當(dāng)場(chǎng)亮分。專(zhuān)家評(píng)委組成由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，面試由教文體局組織，縣監(jiān)察局、人事局全程監(jiān)督。對(duì)不按時(shí)參加面試者，取消招聘資格。8月18日公示筆試、面試及總成績(jī)。
8、體檢。根據(jù)各學(xué)科指標(biāo)和考生總成績(jī)從高到低確定擬招錄人員名單并進(jìn)行公示，擬招錄人員需于8月19日到棗強(qiáng)縣醫(yī)院進(jìn)行體檢，如有體檢不合格或無(wú)故不參加體檢者，取消招聘資格，缺額按成績(jī)順延遞補(bǔ)。
9、錄取：錄取工作本著公平、公正、擇優(yōu)，寧缺毋濫的原則進(jìn)行，根據(jù)每學(xué)科招聘的指標(biāo)和筆試成績(jī)、面試成績(jī)，按總分從高分到低分，分別確定每學(xué)科擬招錄的人員。同學(xué)科如出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí)：首先學(xué)歷高的優(yōu)先，按研究生、雙學(xué)士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位、本一、本二、本三畢業(yè)生順序聘用；如以上條件相同筆試成績(jī)高的優(yōu)先。
10、公示。8月20日開(kāi)始對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期一周的公示。
11、聘任。經(jīng)公示無(wú)異議，8月27日縣教文體局與應(yīng)聘合格人員簽訂聘用協(xié)議，并分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)任教，試用期為一年，試用期間執(zhí)行見(jiàn)習(xí)工資，由縣財(cái)政發(fā)放。期滿(mǎn)經(jīng)考察合格后，按時(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)，由縣編辦負(fù)責(zé)列入教師編制。經(jīng)考察不合格的，解除聘用協(xié)議。
八、監(jiān)督措施：
1、招錄教師的全過(guò)程要確保指標(biāo)公開(kāi)、學(xué)科公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、考試、試講成績(jī)公開(kāi)，名單張榜公布，監(jiān)場(chǎng)及評(píng)課人員臨時(shí)選調(diào)，接受社會(huì)監(jiān)督，確保選聘工作的公平公正。
2、縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員將進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)參考人員采取考前場(chǎng)內(nèi)逐人錄像，以防*現(xiàn)象的發(fā)生；對(duì)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的人員，是考生的，一律取消考試或聘用資格；是工作人員的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
3、為保證考試工作的順利進(jìn)行，考試期間由公安或武警擔(dān)任考點(diǎn)的警衛(wèi)工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為接受群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：縣教文體局8224163、縣監(jiān)察局8224175。
如有變動(dòng)縣教文體局將另行通知，本方案終解釋權(quán)在棗強(qiáng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：1、棗強(qiáng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
2、《棗強(qiáng)縣招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表》
二?一?年七月三十日
棗強(qiáng)縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：李佩池（縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：劉景誠(chéng)（縣委常委、縣總工會(huì)主席、縣委辦公室主任）
吳新玲（政府副縣長(zhǎng)）
成員：李連申（縣教文體局局長(zhǎng)）
徐孟春（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）
艾民（縣人勞社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
馬金茂（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）
陳學(xué)杰（縣公安局局長(zhǎng)）
王鳳林（縣編辦主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教文體局
主任：李連申（兼任）
副主任：李樹(shù)彪（縣人勞社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）
孫長(zhǎng)恒（縣教文體局副局長(zhǎng)）
成員：戶(hù)曉國(guó)（縣紀(jì)委紀(jì)工委副書(shū)記）
袁金所（縣人勞社會(huì)保障局人才管理與考錄股股長(zhǎng)）
劉彩云（縣財(cái)政局事業(yè)股股長(zhǎng)）
趙文治（縣公安局治安隊(duì)長(zhǎng)）
牟立軍（教文體局人事股股長(zhǎng)）
張景文（教文體局招生辦主任）
徐世杰（教文體局教研室主任）
附：棗強(qiáng)縣招聘教師報(bào)名申請(qǐng)表.doc