廣西工學院2010年人才招聘啟事
一招聘計劃
應聘條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神；
2.具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學術水平和較強的教學科研能力，能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務；
3.引進人才的年齡：博士研究生導師一般不超過55歲，教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過50歲，博士后、博士的年齡一般不超過45歲。
優(yōu)秀人才需求一覽表
需求部門 需求
人數(shù) 需求專業(yè)、方向 工作
安排 備注 ?
管理系 8 人力資源管理、工業(yè)工程、信息管理、物流信息與技術、市場營銷、管理信息系統(tǒng)或信息管理、生產運作管理、質量管理、物流系統(tǒng)仿真等 教學、科研
? 博士或
教授 ?
?
電子信息與控制工程系 8 控制科學與工程、電氣工程、儀器科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術等 教學、科研 博士或
教授 ?
?
財政經(jīng)濟系 7 財政學、保險學、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、金融學、會計學（財務管理）等 教學、科研 博士或
教授 ?
?
計算機
工程系 8 計算機科學、軟件工程、通信工程、數(shù)字媒體、動漫等、教育技術學等 教學、科研 博士或
教授 ?
?
汽車工程系 7 車輛工程、機械電子工程、內燃機、交通運輸、力學類等 教學、科研 博士或
教授 ?
?
社會科學系 8 思想政治教育、馬克思主義中國化、馬克思主義基本原理、社會工作等 教學、科研 博士或
教授 ?
生物與
化學工程系 6 制藥工程、紡織工程、化工機械等 教學、科研 博士或
教授 ?
土木建筑
工程系 6 結構工程、路橋、工程管理、建筑設計理論等 教學、科研 博士或
教授 ?
?
信息與
計算科學系 8 應用數(shù)學、量子力學、光電子信息、統(tǒng)計學等 教學、科研 博士或
教授 ?
?
藝術與
設計系 2 服裝藝術設計、動畫設計、視覺傳媒設計等 教學、科研 博士或
教授 ?
?
職業(yè)技術
教育學校 3 車輛工程、計算機科學與技術、職業(yè)教育學、電子信息工程、自動化信息、藝術設計（動漫設計）等 教學、科研 博士或
教授 ?
機械工程系 9 機械設計及理論、模具設計與制造、機械工程及自動化、藝術類等 教學、科研 博士或
教授 ?
體育系 2 體育管理、體育社會學、體育保健學、體育舞蹈、跆拳道等 教學、科研 博士或
教授 ?
外語系 8 應用語言學、外國語言學、英語語言文學、翻譯理論與實踐等 教學、科研 博士或
教授 ?
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
?
?
待遇
（一）安家費
1.特殊人才面議
2.博士生導師：10萬元
3.教授及其它正高級職稱人員：8萬元
4.博士后：6萬元
5.博士：5萬元
如同時具備兩個或兩個以上條件者，按高的一項發(fā)放安家費。
（二）職稱
1.博士后沒有取得正高級專業(yè)技術職務者或取得博士學位并獲得副高級專業(yè)技術職務三年以上的，可由學校內聘為正高級專業(yè)技術職務并享受相關待遇三年。
2.取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術職務者，可由學校內聘為副高級專業(yè)技術職務并享受相關待遇三年。
（三）住房
1.博士生導師由學校提供30萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學校預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
2.教授及其它正高級職稱人員由學校提供20萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學校預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
3.博士后、博士由學校提供15萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學校預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
夫婦雙方均屬引進人才，按雙方中高的一方發(fā)給住房補貼，另一方按本人條件應享受額度的50％發(fā)給住房補貼。
（四）科研啟動費
1.博士生導師：工科10萬元，非工科5萬元；
2.教授及其它系列正高級職稱、博士后、博士：工科5萬元，非工科3萬元。
（五）實驗室建設費
1.博士生導師、特殊人才實驗室建設費面議；
2.教授及其它系列正高級職稱、博士后：工科20萬元，非工科10萬元；
3.博士：工科10萬元，非工科5萬元。
（六）崗位津貼
博士生導師、教授及其它系列正高級專業(yè)技術人員、博士后、博士根據(jù)《廣西工學院崗位津貼實施方案》分別享受相應的崗位津貼。如遇政策變化則執(zhí)行新政策。
以上（一）--（六）款資金待遇為A類標準。根據(jù)學科專業(yè)、年齡和業(yè)績成果由學校確定分為A、B、C三類，A類按以上標準待遇，B類按60%，C類予以接收，不享受相關待遇。
（七）其他待遇
1.博士生導師在招收博士研究生期間，按桂組通字[2006]137號文件規(guī)定每月發(fā)放博士生導師補貼2000元；
2.博士生導師、教授及其它系列正高級職稱人員、博士后和博士來校工作后，由學校安裝市話一部并按人民幣壹萬元額度配備計算機及輔助設備一套；
3.引進人才的配偶可由學校根據(jù)實際情況采取多種形式安排或為其在柳州市內聯(lián)系工作，并積極幫助解決子女就學等問題；
4.除以上待遇外，學術帶頭人或學術骨干的優(yōu)惠待遇。
（1）在有市場化運作房房源的情況下，優(yōu)先安排購買市場化運作房；
（2）優(yōu)先安排辦公用房和實驗用房；
（3）給予過渡性租房補貼700元/月，時間為24個月（如以其他方式落實住房的，則停止發(fā)放租房補貼）；
（4）通過多種方式優(yōu)先協(xié)助解決配偶的工作問題。
應聘方式
應聘者需提供以下材料：（1）學歷證書；（2）學位證書；（3）專業(yè)技術職務聘任證書；（4）管理崗位任職文件；（5）其他反映本人學術水平的材料復印件(包括論著、獲獎項目、專利、主持科研課題、學術兼職等情況)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市東環(huán)大道268號
郵政編碼：545006聯(lián)系單位：廣西工學院人事處
聯(lián)系人：雷 云韋顯盛
電話：0772-2687731
電子郵箱：gxutrsk@126.com
查詢網(wǎng)站：http://www.gxut.edu.cn
一招聘計劃
應聘條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神；
2.具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學術水平和較強的教學科研能力，能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務；
3.引進人才的年齡：博士研究生導師一般不超過55歲，教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過50歲，博士后、博士的年齡一般不超過45歲。
優(yōu)秀人才需求一覽表
需求部門 需求
人數(shù) 需求專業(yè)、方向 工作
安排 備注 ?
管理系 8 人力資源管理、工業(yè)工程、信息管理、物流信息與技術、市場營銷、管理信息系統(tǒng)或信息管理、生產運作管理、質量管理、物流系統(tǒng)仿真等 教學、科研
? 博士或
教授 ?
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電子信息與控制工程系 8 控制科學與工程、電氣工程、儀器科學與技術、信息與通信工程、電子科學與技術等 教學、科研 博士或
教授 ?
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財政經(jīng)濟系 7 財政學、保險學、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿易、金融學、會計學（財務管理）等 教學、科研 博士或
教授 ?
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計算機
工程系 8 計算機科學、軟件工程、通信工程、數(shù)字媒體、動漫等、教育技術學等 教學、科研 博士或
教授 ?
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汽車工程系 7 車輛工程、機械電子工程、內燃機、交通運輸、力學類等 教學、科研 博士或
教授 ?
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社會科學系 8 思想政治教育、馬克思主義中國化、馬克思主義基本原理、社會工作等 教學、科研 博士或
教授 ?
生物與
化學工程系 6 制藥工程、紡織工程、化工機械等 教學、科研 博士或
教授 ?
土木建筑
工程系 6 結構工程、路橋、工程管理、建筑設計理論等 教學、科研 博士或
教授 ?
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信息與
計算科學系 8 應用數(shù)學、量子力學、光電子信息、統(tǒng)計學等 教學、科研 博士或
教授 ?
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藝術與
設計系 2 服裝藝術設計、動畫設計、視覺傳媒設計等 教學、科研 博士或
教授 ?
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職業(yè)技術
教育學校 3 車輛工程、計算機科學與技術、職業(yè)教育學、電子信息工程、自動化信息、藝術設計（動漫設計）等 教學、科研 博士或
教授 ?
機械工程系 9 機械設計及理論、模具設計與制造、機械工程及自動化、藝術類等 教學、科研 博士或
教授 ?
體育系 2 體育管理、體育社會學、體育保健學、體育舞蹈、跆拳道等 教學、科研 博士或
教授 ?
外語系 8 應用語言學、外國語言學、英語語言文學、翻譯理論與實踐等 教學、科研 博士或
教授 ?
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
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待遇
（一）安家費
1.特殊人才面議
2.博士生導師：10萬元
3.教授及其它正高級職稱人員：8萬元
4.博士后：6萬元
5.博士：5萬元
如同時具備兩個或兩個以上條件者，按高的一項發(fā)放安家費。
（二）職稱
1.博士后沒有取得正高級專業(yè)技術職務者或取得博士學位并獲得副高級專業(yè)技術職務三年以上的，可由學校內聘為正高級專業(yè)技術職務并享受相關待遇三年。
2.取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術職務者，可由學校內聘為副高級專業(yè)技術職務并享受相關待遇三年。
（三）住房
1.博士生導師由學校提供30萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學校預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
2.教授及其它正高級職稱人員由學校提供20萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學校預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
3.博士后、博士由學校提供15萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學校預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
夫婦雙方均屬引進人才，按雙方中高的一方發(fā)給住房補貼，另一方按本人條件應享受額度的50％發(fā)給住房補貼。
（四）科研啟動費
1.博士生導師：工科10萬元，非工科5萬元；
2.教授及其它系列正高級職稱、博士后、博士：工科5萬元，非工科3萬元。
（五）實驗室建設費
1.博士生導師、特殊人才實驗室建設費面議；
2.教授及其它系列正高級職稱、博士后：工科20萬元，非工科10萬元；
3.博士：工科10萬元，非工科5萬元。
（六）崗位津貼
博士生導師、教授及其它系列正高級專業(yè)技術人員、博士后、博士根據(jù)《廣西工學院崗位津貼實施方案》分別享受相應的崗位津貼。如遇政策變化則執(zhí)行新政策。
以上（一）--（六）款資金待遇為A類標準。根據(jù)學科專業(yè)、年齡和業(yè)績成果由學校確定分為A、B、C三類，A類按以上標準待遇，B類按60%，C類予以接收，不享受相關待遇。
（七）其他待遇
1.博士生導師在招收博士研究生期間，按桂組通字[2006]137號文件規(guī)定每月發(fā)放博士生導師補貼2000元；
2.博士生導師、教授及其它系列正高級職稱人員、博士后和博士來校工作后，由學校安裝市話一部并按人民幣壹萬元額度配備計算機及輔助設備一套；
3.引進人才的配偶可由學校根據(jù)實際情況采取多種形式安排或為其在柳州市內聯(lián)系工作，并積極幫助解決子女就學等問題；
4.除以上待遇外，學術帶頭人或學術骨干的優(yōu)惠待遇。
（1）在有市場化運作房房源的情況下，優(yōu)先安排購買市場化運作房；
（2）優(yōu)先安排辦公用房和實驗用房；
（3）給予過渡性租房補貼700元/月，時間為24個月（如以其他方式落實住房的，則停止發(fā)放租房補貼）；
（4）通過多種方式優(yōu)先協(xié)助解決配偶的工作問題。
應聘方式
應聘者需提供以下材料：（1）學歷證書；（2）學位證書；（3）專業(yè)技術職務聘任證書；（4）管理崗位任職文件；（5）其他反映本人學術水平的材料復印件(包括論著、獲獎項目、專利、主持科研課題、學術兼職等情況)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市東環(huán)大道268號
郵政編碼：545006聯(lián)系單位：廣西工學院人事處
聯(lián)系人：雷 云韋顯盛
電話：0772-2687731
電子郵箱：gxutrsk@126.com
查詢網(wǎng)站：http://www.gxut.edu.cn