黑龍江省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校（哈爾濱）公開招聘人員方案
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際需求，制定本方案。
（一）單位簡(jiǎn)介
黑龍江省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校為財(cái)政全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位，辦公地點(diǎn)位于哈爾濱市香坊區(qū)珠江路21號(hào)。農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校是一所集農(nóng)民教育培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村科學(xué)普及、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息傳播和指導(dǎo)等多種功能為一體的綜合性現(xiàn)代遠(yuǎn)程農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（二）招聘計(jì)劃
專業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷 招聘崗位 備注
軟件工程 1 統(tǒng)招本科 體系科 英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷 1 統(tǒng)招本科 培訓(xùn)科 英語(yǔ)四級(jí)
（三）招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
（四）招聘條件
1、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、品學(xué)兼優(yōu)；
2、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神；
3、具有較強(qiáng)的組織能力和高度的敬業(yè)精神；
4、國(guó)家統(tǒng)招的應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
5、性格開朗、身體健康。
6、軟件工程專業(yè)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)要求英語(yǔ)達(dá)到四級(jí)
（五）招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年4月20日-4月30日，正常工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，逾期不補(bǔ)。
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市香坊區(qū)珠江路21號(hào)后樓六樓。
聯(lián)系電話：0451—82308129。
聯(lián)系人：陳若男
報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單；能有效證明應(yīng)聘者學(xué)識(shí)、能力及綜合素質(zhì)的材料和證件的原件及其復(fù)印件；一寸免冠照片兩張。
2、資格審查
用人單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并電話通知招聘條件全部合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。
3、考試(考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
根據(jù)公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，采取筆試和面試結(jié)合的方式，測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)，以及其他適應(yīng)職位要求的綜合能力。先筆試后面試，實(shí)行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后，由高分到低分取前3名進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位需要邀請(qǐng)有關(guān)專家擬定。
面試內(nèi)容：包括語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，應(yīng)變能力和相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，形象儀表等。
4、考核和體檢
根據(jù)筆試、面試成績(jī)所占比例統(tǒng)計(jì)后分?jǐn)?shù)，由高分到低分等額確定擬聘用人選，并進(jìn)入綜合考核、體檢階段。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
考核和體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考核；體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員體檢辦法》的有關(guān)要求確定?？己嘶蝮w檢不合格者，不予聘用。
5、公示
對(duì)于考核、體檢均合格的擬聘用人員，在省人事信息網(wǎng)上公示7天。
6、聘用
公示期滿無(wú)異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理審批、落編等相關(guān)手續(xù)。
7、實(shí)行試用期制度
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
8、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資等有關(guān)待遇。
（六）招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作假舞弊的；
3、有其他違紀(jì)情形的。
按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際需求，制定本方案。
（一）單位簡(jiǎn)介
黑龍江省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校為財(cái)政全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位，辦公地點(diǎn)位于哈爾濱市香坊區(qū)珠江路21號(hào)。農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校是一所集農(nóng)民教育培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村科學(xué)普及、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息傳播和指導(dǎo)等多種功能為一體的綜合性現(xiàn)代遠(yuǎn)程農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（二）招聘計(jì)劃
專業(yè) 人數(shù) 學(xué)歷 招聘崗位 備注
軟件工程 1 統(tǒng)招本科 體系科 英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷 1 統(tǒng)招本科 培訓(xùn)科 英語(yǔ)四級(jí)
（三）招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
（四）招聘條件
1、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、品學(xué)兼優(yōu)；
2、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神；
3、具有較強(qiáng)的組織能力和高度的敬業(yè)精神；
4、國(guó)家統(tǒng)招的應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
5、性格開朗、身體健康。
6、軟件工程專業(yè)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)要求英語(yǔ)達(dá)到四級(jí)
（五）招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年4月20日-4月30日，正常工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，逾期不補(bǔ)。
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市香坊區(qū)珠江路21號(hào)后樓六樓。
聯(lián)系電話：0451—82308129。
聯(lián)系人：陳若男
報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單；能有效證明應(yīng)聘者學(xué)識(shí)、能力及綜合素質(zhì)的材料和證件的原件及其復(fù)印件；一寸免冠照片兩張。
2、資格審查
用人單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并電話通知招聘條件全部合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。
3、考試(考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
根據(jù)公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，采取筆試和面試結(jié)合的方式，測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)，以及其他適應(yīng)職位要求的綜合能力。先筆試后面試，實(shí)行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后，由高分到低分取前3名進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位需要邀請(qǐng)有關(guān)專家擬定。
面試內(nèi)容：包括語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，應(yīng)變能力和相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，形象儀表等。
4、考核和體檢
根據(jù)筆試、面試成績(jī)所占比例統(tǒng)計(jì)后分?jǐn)?shù)，由高分到低分等額確定擬聘用人選，并進(jìn)入綜合考核、體檢階段。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
考核和體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考核；體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員體檢辦法》的有關(guān)要求確定?？己嘶蝮w檢不合格者，不予聘用。
5、公示
對(duì)于考核、體檢均合格的擬聘用人員，在省人事信息網(wǎng)上公示7天。
6、聘用
公示期滿無(wú)異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理審批、落編等相關(guān)手續(xù)。
7、實(shí)行試用期制度
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
8、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資等有關(guān)待遇。
（六）招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作假舞弊的；
3、有其他違紀(jì)情形的。