廈門大學(xué)醇醚酯化工清潔生產(chǎn)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室工程技術(shù)人員招聘啟事
醇醚酯化工清潔生產(chǎn)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家發(fā)改委2008年6月批準(zhǔn)建設(shè)的科技創(chuàng)新平臺(tái)之一，廈門大學(xué)。該實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)是，圍繞醇醚酯化工清潔生產(chǎn)技術(shù)，以綠色催化劑和催化過(guò)程為研發(fā)目標(biāo)，針對(duì)急需解決的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問(wèn)題，開展應(yīng)用研究、工業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)研究、人才培養(yǎng)、國(guó)際交流合作、技術(shù)推廣和服務(wù)等工作，使工程實(shí)驗(yàn)室成為國(guó)內(nèi)醇醚酯清潔化工生產(chǎn)科技創(chuàng)新的平臺(tái)和應(yīng)用研究成果向工程技術(shù)轉(zhuǎn)化的基地。國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制。鑒于事業(yè)發(fā)展需要，面向海內(nèi)外常年公開招聘各層次人才加盟。
一、招聘學(xué)科方向
燃料化學(xué)化工、應(yīng)用催化、工業(yè)催化、化學(xué)工藝與工程等
二、招聘職位、應(yīng)聘條件和崗位職責(zé)
１.高級(jí)工程師（含教授級(jí)高級(jí)工程師）：
應(yīng)聘條件：
１）在上述學(xué)科方向具有厚實(shí)的研發(fā)工作積累或應(yīng)用成果工程化工作經(jīng)驗(yàn)；
２）具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力；
３）年齡一般40歲以下，長(zhǎng)江學(xué)者、杰出青年獲得者或已有正高職稱者等優(yōu)秀人才可放寬至50歲；
４）有大型工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
主持項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化工作。
２.工程師：
１）在上述學(xué)科方向具博士學(xué)歷或?qū)I(yè)方向密切對(duì)口的優(yōu)秀碩士，工科背景優(yōu)先；
２）英語(yǔ)六級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)以上并具備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)能力；
３）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
４）年齡一般在35歲以下；
崗位職責(zé)：
參與實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)項(xiàng)目的應(yīng)用研究、工業(yè)開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化工作，具體承擔(dān)1—2個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)任務(wù)。
三、待遇情況：
1．具有博士學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行聘用制。按規(guī)定參加社保，實(shí)行住房貨幣化補(bǔ)貼，工資和福利待遇按學(xué)校政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于從海內(nèi)外引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才，其聘任職務(wù)及待遇可面議。
2．其他人員以人才派遣方式聘用，受聘者人事關(guān)系廈門市人才中心。按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、提供材料
1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（附照片）；
2.相關(guān)證書復(fù)印件電子版本（學(xué)歷學(xué)位證書、專利證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證復(fù)印件、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等）。
五、聘任程序
應(yīng)聘者請(qǐng)將上述電子版應(yīng)聘材料發(fā)至：nel-job@xmu.edu.cn。工程實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者，由考核聘任小組進(jìn)行面試，最后報(bào)學(xué)校人事部門予以聘任。
醇醚酯化工清潔生產(chǎn)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室
醇醚酯化工清潔生產(chǎn)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家發(fā)改委2008年6月批準(zhǔn)建設(shè)的科技創(chuàng)新平臺(tái)之一，廈門大學(xué)。該實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)是，圍繞醇醚酯化工清潔生產(chǎn)技術(shù)，以綠色催化劑和催化過(guò)程為研發(fā)目標(biāo)，針對(duì)急需解決的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問(wèn)題，開展應(yīng)用研究、工業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)研究、人才培養(yǎng)、國(guó)際交流合作、技術(shù)推廣和服務(wù)等工作，使工程實(shí)驗(yàn)室成為國(guó)內(nèi)醇醚酯清潔化工生產(chǎn)科技創(chuàng)新的平臺(tái)和應(yīng)用研究成果向工程技術(shù)轉(zhuǎn)化的基地。國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制。鑒于事業(yè)發(fā)展需要，面向海內(nèi)外常年公開招聘各層次人才加盟。
一、招聘學(xué)科方向
燃料化學(xué)化工、應(yīng)用催化、工業(yè)催化、化學(xué)工藝與工程等
二、招聘職位、應(yīng)聘條件和崗位職責(zé)
１.高級(jí)工程師（含教授級(jí)高級(jí)工程師）：
應(yīng)聘條件：
１）在上述學(xué)科方向具有厚實(shí)的研發(fā)工作積累或應(yīng)用成果工程化工作經(jīng)驗(yàn)；
２）具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力；
３）年齡一般40歲以下，長(zhǎng)江學(xué)者、杰出青年獲得者或已有正高職稱者等優(yōu)秀人才可放寬至50歲；
４）有大型工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
主持項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化工作。
２.工程師：
１）在上述學(xué)科方向具博士學(xué)歷或?qū)I(yè)方向密切對(duì)口的優(yōu)秀碩士，工科背景優(yōu)先；
２）英語(yǔ)六級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)以上并具備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)能力；
３）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
４）年齡一般在35歲以下；
崗位職責(zé)：
參與實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)項(xiàng)目的應(yīng)用研究、工業(yè)開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化工作，具體承擔(dān)1—2個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)任務(wù)。
三、待遇情況：
1．具有博士學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行聘用制。按規(guī)定參加社保，實(shí)行住房貨幣化補(bǔ)貼，工資和福利待遇按學(xué)校政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于從海內(nèi)外引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才，其聘任職務(wù)及待遇可面議。
2．其他人員以人才派遣方式聘用，受聘者人事關(guān)系廈門市人才中心。按規(guī)定參加社保，工資和福利待遇參照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、提供材料
1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（附照片）；
2.相關(guān)證書復(fù)印件電子版本（學(xué)歷學(xué)位證書、專利證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證復(fù)印件、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等）。
五、聘任程序
應(yīng)聘者請(qǐng)將上述電子版應(yīng)聘材料發(fā)至：nel-job@xmu.edu.cn。工程實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者，由考核聘任小組進(jìn)行面試，最后報(bào)學(xué)校人事部門予以聘任。
醇醚酯化工清潔生產(chǎn)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室