湖南理工學院（岳陽）2010年招聘方案
湖南理工學院是一所以理工為主，多學科協調發(fā)展的省屬全日制本科高校。學校座落在岳陽市區(qū),學?，F有校園面積2307畝，校舍總建筑面積57萬平方米，資產總值10.2億元，教學、科研儀器設備總值9200多萬元，圖書館各類圖書177萬多冊。學校設有18個教學院部，39個本科專業(yè)，面向全國31個省、市、自治區(qū)招生，現有全日制在校學生1.9萬人（含獨立學院）。
學校現有專任教師800多人，其中具有正高級專業(yè)技術職務人員108人，副高級專業(yè)技術職務人員294人，博士、碩士600多人。
學校2008年成為湖南省新增碩士學位授予單位立項建設單位，正處于一個新的發(fā)展時期，急需各類高層次人才。
根據湖南省人事廳《關于轉發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）的文件精神，特面向社會招聘各類高層次人才，現將招聘實施方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人事廳、校黨委行政的指導下，在校紀檢部門的監(jiān)督下，由校人事處會同各學院、教學部負責組織安排整個招聘工作。
二、招聘原則 招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
來源：gaoxiaojob.com
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感；
2、學術水平高，具有較強的教學、科研能力，綜合素質較好，善于團結合作，具有優(yōu)良的團隊精神；
3、誠實守信，具備適應崗位要求的身體條件，無生理或心理疾病。
4、所有應聘人員均要求在2010年7月1日前取得相應的全日制學歷學位，研究生所學專業(yè)與本科所學專業(yè)一致。
四、招聘具體計劃(見附表)
五、招聘工作程序（一）發(fā)布信息：招聘信息通過湖南省人事編制網站、中國高校教師招聘網、湖南理工學院人事處網站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、方法
1、報名時間：2010年4月2日至2010年7月1日。
2、報名地點：湖南省岳陽市學院路湖南理工學院人事處。
3、報名方式：請將個人簡歷及相關證件的復印件及聯系方式EMS快遞或通過Email傳到我校人事處，郵箱：rsc8640298@163.com 來源：gaoxiaojob.com
（三）考核方法
1、資格審查
人事部門對應聘人員的資格、條件進行初審，驗證核實有關證書、證明。初審后，由學院、教學部負責人對應聘人員的學科專業(yè)、科研等情況進行復審，復審后按崗位招聘數與崗位應聘人員數1：3的比例確定考核名單。
2、考試方式
采取筆試、試教、專業(yè)技能考核等方式進行?？键c設在本校，筆試、試教的時間及具體事宜我們將以電話或郵件的方式通知到各應聘人員。參加考試時請攜帶相關資料原件。
3、筆試
筆試主要對應聘者的理論及寫作水平進行測試。
4、試教
試教主要對考生的專業(yè)實務能力、應變能力、表達能力等方面進行評價。
5、專業(yè)技能考核
理工科應聘人員要求在實驗室考核動手操作能力，音體美學科應聘人員要求做一個特長展示。
6、體檢
根據筆試、試教、面試綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，有體檢不合格者,按報考同一崗位綜合成績排名先后依次遞補。。
高校人才網，gaoxiaojob
六、公示
根據筆試、試教、體檢和綜合審核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網站公示一周。
七、聘用及待遇 公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位編制內同類人員同等工資待遇。
地 址：湖南省岳陽市學院路（火車站乘5路公共汽車）
湖南理工學院人事處 414006
電話：0730—8640298
聯系人：蘇老師
E-mail: rsc8640298@163.com 網 址：http://www.hnist.cn
附件：湖南理工學院2009-2010年度招聘計劃
湖南理工學院是一所以理工為主，多學科協調發(fā)展的省屬全日制本科高校。學校座落在岳陽市區(qū),學?，F有校園面積2307畝，校舍總建筑面積57萬平方米，資產總值10.2億元，教學、科研儀器設備總值9200多萬元，圖書館各類圖書177萬多冊。學校設有18個教學院部，39個本科專業(yè)，面向全國31個省、市、自治區(qū)招生，現有全日制在校學生1.9萬人（含獨立學院）。
學校現有專任教師800多人，其中具有正高級專業(yè)技術職務人員108人，副高級專業(yè)技術職務人員294人，博士、碩士600多人。
學校2008年成為湖南省新增碩士學位授予單位立項建設單位，正處于一個新的發(fā)展時期，急需各類高層次人才。
根據湖南省人事廳《關于轉發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（湘人發(fā)[2005]171號）的文件精神，特面向社會招聘各類高層次人才，現將招聘實施方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人事廳、校黨委行政的指導下，在校紀檢部門的監(jiān)督下，由校人事處會同各學院、教學部負責組織安排整個招聘工作。
二、招聘原則 招聘工作堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
來源：gaoxiaojob.com
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感；
2、學術水平高，具有較強的教學、科研能力，綜合素質較好，善于團結合作，具有優(yōu)良的團隊精神；
3、誠實守信，具備適應崗位要求的身體條件，無生理或心理疾病。
4、所有應聘人員均要求在2010年7月1日前取得相應的全日制學歷學位，研究生所學專業(yè)與本科所學專業(yè)一致。
四、招聘具體計劃(見附表)
五、招聘工作程序（一）發(fā)布信息：招聘信息通過湖南省人事編制網站、中國高校教師招聘網、湖南理工學院人事處網站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、方法
1、報名時間：2010年4月2日至2010年7月1日。
2、報名地點：湖南省岳陽市學院路湖南理工學院人事處。
3、報名方式：請將個人簡歷及相關證件的復印件及聯系方式EMS快遞或通過Email傳到我校人事處，郵箱：rsc8640298@163.com 來源：gaoxiaojob.com
（三）考核方法
1、資格審查
人事部門對應聘人員的資格、條件進行初審，驗證核實有關證書、證明。初審后，由學院、教學部負責人對應聘人員的學科專業(yè)、科研等情況進行復審，復審后按崗位招聘數與崗位應聘人員數1：3的比例確定考核名單。
2、考試方式
采取筆試、試教、專業(yè)技能考核等方式進行?？键c設在本校，筆試、試教的時間及具體事宜我們將以電話或郵件的方式通知到各應聘人員。參加考試時請攜帶相關資料原件。
3、筆試
筆試主要對應聘者的理論及寫作水平進行測試。
4、試教
試教主要對考生的專業(yè)實務能力、應變能力、表達能力等方面進行評價。
5、專業(yè)技能考核
理工科應聘人員要求在實驗室考核動手操作能力，音體美學科應聘人員要求做一個特長展示。
6、體檢
根據筆試、試教、面試綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，有體檢不合格者,按報考同一崗位綜合成績排名先后依次遞補。。
高校人才網，gaoxiaojob
六、公示
根據筆試、試教、體檢和綜合審核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網站公示一周。
七、聘用及待遇 公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員享受事業(yè)單位編制內同類人員同等工資待遇。
地 址：湖南省岳陽市學院路（火車站乘5路公共汽車）
湖南理工學院人事處 414006
電話：0730—8640298
聯系人：蘇老師
E-mail: rsc8640298@163.com 網 址：http://www.hnist.cn
附件：湖南理工學院2009-2010年度招聘計劃