山西省農(nóng)村信用社2010年招聘1309名員工信息
山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)規(guī)模大，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，聯(lián)系群眾廣，在服務(wù)"三農(nóng)"和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。近兩年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會(huì)各界的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)各項(xiàng)改革為中心，以持續(xù)開展"求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績(jī)"活動(dòng)為抓手，正確研判形勢(shì)，科學(xué)決策部署，全力攻堅(jiān)克難，引領(lǐng)全省農(nóng)村信用社探索實(shí)踐，改革發(fā)展取得了顯著成績(jī)。截至2009年底，全省農(nóng)村信用社共有正式機(jī)構(gòu)2954個(gè)，其中省級(jí)機(jī)構(gòu)1個(gè)、市級(jí)機(jī)構(gòu)11個(gè)、縣級(jí)機(jī)構(gòu)110個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)機(jī)構(gòu)1645個(gè)，分社763個(gè)、儲(chǔ)蓄所424個(gè)；資產(chǎn)總額3792.87億元。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工1309名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
1.全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2.全日制普通高等院校會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)的專科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（詳見招聘崗位要求）。
三、報(bào)名的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.年齡在18周歲以上，25周歲以下（即1985年7月1日以后出生），碩士以上研究生或有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至30周歲（即1980年7月1日以后出生）；
3.遵紀(jì)守法，無違規(guī)違法等不良記錄；
4.熟悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；
5.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
6.身體健康；
7.具有信用社崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合招考崗位要求；
8.具備信用社崗位需要的計(jì)算機(jī)操作、外語等其它條件。
四、考試方式及成績(jī)計(jì)算
考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)?yōu)?00分，其中：公共基礎(chǔ)160分，專業(yè)知識(shí)140分。時(shí)限為一場(chǎng)200分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)主要包括法律、職業(yè)操守、服務(wù)禮儀、公文寫作、行政能力、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、人力資源管理、信用社基本知識(shí)以及近一年的重大時(shí)事等；專業(yè)知識(shí)部分主要包括金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等，具體內(nèi)容要求詳見2010版《山西省農(nóng)村信用社招聘工作人員考試復(fù)習(xí)大綱》（分為公共基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)兩冊(cè)，以下簡(jiǎn)稱《復(fù)習(xí)大綱》）。
面試成績(jī)?yōu)?00分。主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神、舉止儀表與教養(yǎng)、見識(shí)與駕馭潛質(zhì)等。
五、招聘崗位要求及職數(shù)
（一）招聘崗位要求
1.本次招聘崗位均為信用社（含營(yíng)業(yè)部）綜合柜員。
2.報(bào)考貧困縣考生應(yīng)具備符合要求的?？埔陨蠈W(xué)歷；報(bào)考其他崗位考生應(yīng)具備符合要求的本科以上學(xué)歷。
3.外語水平要求：研究生六級(jí)；本科生四級(jí)。?？粕谛Ｍ庹Z考試無不及格現(xiàn)象。
4.計(jì)算機(jī)水平要求：有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，能熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，熟悉和了解網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和程序編寫等知識(shí)。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2010年4月1日至4月6日
山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)規(guī)模大，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，聯(lián)系群眾廣，在服務(wù)"三農(nóng)"和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。近兩年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會(huì)各界的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)各項(xiàng)改革為中心，以持續(xù)開展"求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績(jī)"活動(dòng)為抓手，正確研判形勢(shì)，科學(xué)決策部署，全力攻堅(jiān)克難，引領(lǐng)全省農(nóng)村信用社探索實(shí)踐，改革發(fā)展取得了顯著成績(jī)。截至2009年底，全省農(nóng)村信用社共有正式機(jī)構(gòu)2954個(gè)，其中省級(jí)機(jī)構(gòu)1個(gè)、市級(jí)機(jī)構(gòu)11個(gè)、縣級(jí)機(jī)構(gòu)110個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)機(jī)構(gòu)1645個(gè)，分社763個(gè)、儲(chǔ)蓄所424個(gè)；資產(chǎn)總額3792.87億元。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工1309名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
1.全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2.全日制普通高等院校會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)的專科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（詳見招聘崗位要求）。
三、報(bào)名的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.年齡在18周歲以上，25周歲以下（即1985年7月1日以后出生），碩士以上研究生或有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至30周歲（即1980年7月1日以后出生）；
3.遵紀(jì)守法，無違規(guī)違法等不良記錄；
4.熟悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；
5.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
6.身體健康；
7.具有信用社崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合招考崗位要求；
8.具備信用社崗位需要的計(jì)算機(jī)操作、外語等其它條件。
四、考試方式及成績(jī)計(jì)算
考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)?yōu)?00分，其中：公共基礎(chǔ)160分，專業(yè)知識(shí)140分。時(shí)限為一場(chǎng)200分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)主要包括法律、職業(yè)操守、服務(wù)禮儀、公文寫作、行政能力、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、人力資源管理、信用社基本知識(shí)以及近一年的重大時(shí)事等；專業(yè)知識(shí)部分主要包括金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等，具體內(nèi)容要求詳見2010版《山西省農(nóng)村信用社招聘工作人員考試復(fù)習(xí)大綱》（分為公共基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)兩冊(cè)，以下簡(jiǎn)稱《復(fù)習(xí)大綱》）。
面試成績(jī)?yōu)?00分。主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神、舉止儀表與教養(yǎng)、見識(shí)與駕馭潛質(zhì)等。
五、招聘崗位要求及職數(shù)
（一）招聘崗位要求
1.本次招聘崗位均為信用社（含營(yíng)業(yè)部）綜合柜員。
2.報(bào)考貧困縣考生應(yīng)具備符合要求的?？埔陨蠈W(xué)歷；報(bào)考其他崗位考生應(yīng)具備符合要求的本科以上學(xué)歷。
3.外語水平要求：研究生六級(jí)；本科生四級(jí)。?？粕谛Ｍ庹Z考試無不及格現(xiàn)象。
4.計(jì)算機(jī)水平要求：有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，能熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，熟悉和了解網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和程序編寫等知識(shí)。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2010年4月1日至4月6日