佛山市南海區(qū)建設(shè)局直屬事業(yè)單位招聘4名工作人員公告
根據(jù)工作需要，我局直屬事業(yè)單位公開招聘4名工作人員，為使招聘工作順利開展，根據(jù)《佛山市南海區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（南府〔2007〕36號(hào)）制定本公告。
一、招聘的單位職位和人數(shù)
招聘單位和招聘職位的條件等詳見(jiàn)《南海區(qū)建設(shè)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招考辦法
本次招聘實(shí)行公開招考，體檢、考核后，擇優(yōu)聘用。
（一）網(wǎng)上發(fā)布公告及報(bào)名
1.2009年12月31日在南海人才信息網(wǎng)上公告。
2.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予接受報(bào)考。
4.報(bào)名時(shí)間從2010年1月4日至2010年1月11日下午5：30截止（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30節(jié)假日除外）。
5.報(bào)名地點(diǎn)：南海區(qū)桂城街道天佑三路1號(hào)南海區(qū)建設(shè)局辦公室（503室），聯(lián)系電話：86292232，投訴電話：86231919。
6.報(bào)名須提交材料：《南海區(qū)建設(shè)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、職稱證和相關(guān)資歷證明及近期免冠一寸彩色照片1張（所有證件均要求原件和復(fù)印件）。
7.年齡的計(jì)算，以2010年1月31日為基準(zhǔn)日。
（二）資格審查
由區(qū)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，發(fā)給筆試通知書。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試，采用閉卷方式進(jìn)行，由區(qū)人事部門統(tǒng)一組織。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)上公布考生的筆試成績(jī)。
（四）面試
面試對(duì)象從筆試成績(jī)中根據(jù)不同職位依高分到低分的順序，按招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定。如不夠1：5的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（五）確定入圍人選
按照筆試、面試分值加權(quán)確定總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。從總成績(jī)合格者中根據(jù)不同職位依高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定入圍人選。
（六）體檢
體檢由區(qū)建設(shè)局辦公室統(tǒng)一參照招錄國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選（如沒(méi)有合適人選，該職位可暫為空缺）。
（七）考核公示
考生體檢合格后，按區(qū)人事局規(guī)定進(jìn)行考核，考核通過(guò)后。在南海人才信息網(wǎng)上公示擬聘人選，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。
根據(jù)工作需要，我局直屬事業(yè)單位公開招聘4名工作人員，為使招聘工作順利開展，根據(jù)《佛山市南海區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（南府〔2007〕36號(hào)）制定本公告。
一、招聘的單位職位和人數(shù)
招聘單位和招聘職位的條件等詳見(jiàn)《南海區(qū)建設(shè)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招考辦法
本次招聘實(shí)行公開招考，體檢、考核后，擇優(yōu)聘用。
（一）網(wǎng)上發(fā)布公告及報(bào)名
1.2009年12月31日在南海人才信息網(wǎng)上公告。
2.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不予接受報(bào)考。
4.報(bào)名時(shí)間從2010年1月4日至2010年1月11日下午5：30截止（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30節(jié)假日除外）。
5.報(bào)名地點(diǎn)：南海區(qū)桂城街道天佑三路1號(hào)南海區(qū)建設(shè)局辦公室（503室），聯(lián)系電話：86292232，投訴電話：86231919。
6.報(bào)名須提交材料：《南海區(qū)建設(shè)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、職稱證和相關(guān)資歷證明及近期免冠一寸彩色照片1張（所有證件均要求原件和復(fù)印件）。
7.年齡的計(jì)算，以2010年1月31日為基準(zhǔn)日。
（二）資格審查
由區(qū)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，符合條件的，發(fā)給筆試通知書。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試，采用閉卷方式進(jìn)行，由區(qū)人事部門統(tǒng)一組織。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)上公布考生的筆試成績(jī)。
（四）面試
面試對(duì)象從筆試成績(jī)中根據(jù)不同職位依高分到低分的順序，按招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定。如不夠1：5的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
（五）確定入圍人選
按照筆試、面試分值加權(quán)確定總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。從總成績(jī)合格者中根據(jù)不同職位依高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定入圍人選。
（六）體檢
體檢由區(qū)建設(shè)局辦公室統(tǒng)一參照招錄國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選（如沒(méi)有合適人選，該職位可暫為空缺）。
（七）考核公示
考生體檢合格后，按區(qū)人事局規(guī)定進(jìn)行考核，考核通過(guò)后。在南海人才信息網(wǎng)上公示擬聘人選，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。