佛山市國(guó)土資源局南海分局關(guān)于招聘7名行政技術(shù)輔助崗位臨時(shí)工作人員的啟事

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佛山市國(guó)土資源局南海分局關(guān)于招聘7名行政技術(shù)輔助崗位臨時(shí)工作人員的啟事
    根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)<佛山市南海區(qū)直屬機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位臨時(shí)工作人員管理意見(jiàn)>的通知》(南府【2009】172號(hào))以及《佛山市國(guó)土資源局南海分局臨聘人員錄用管理辦法》的規(guī)定,我分局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘錄用行政技術(shù)輔助崗位臨時(shí)工作人員7名,現(xiàn)就有關(guān)招錄問(wèn)題公告如下:
    一、報(bào)名應(yīng)聘的資格和條件
    參加本次招聘行政技術(shù)輔助崗位臨時(shí)工作人員,必須同時(shí)具備以下基本條件:
    (一)有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)和相應(yīng)的政策理論水平,有較好的文字口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,遵紀(jì)守法,公道正派,愛(ài)崗敬業(yè),具有開(kāi)拓進(jìn)取和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神。
    (二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)為文秘新聞?lì)?、檔案學(xué)類(lèi)、法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、行政管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)類(lèi)、環(huán)保建設(shè)類(lèi)、地礦類(lèi)等;
    (三)身體健康,按錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)合格;
    (四)年齡在40周歲以下,即1970年1月以后出生的;
    (五)持有身份證和符合現(xiàn)行就業(yè)有關(guān)規(guī)定;
    二、應(yīng)聘報(bào)名的時(shí)間和地點(diǎn)
    (一)報(bào)名時(shí)間:從本啟事公告之日起至2010年1月13日止;
    (二)報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘人員可自行網(wǎng)上下載《佛山市國(guó)土資源局南海分局招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》填寫(xiě)好,并攜帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件及兩張小一寸彩色照片到佛山市國(guó)土資源局南海分局辦公室報(bào)名(地址:南海區(qū)桂城街道辦事處南海大道北28號(hào))。
    三、招聘的程序和方式
    (一)筆試。采取命題式筆試形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者分析、解決問(wèn)題的職業(yè)能力和文字表達(dá)能力等方面素質(zhì),筆試滿分100分。
    (二)面試。按招聘人數(shù)的1:3比例進(jìn)入面試,采取提問(wèn)式面試形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者分析、解決問(wèn)題的職業(yè)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面素質(zhì),滿分100分。
    招聘的測(cè)試工作委托區(qū)人事部門(mén)考試中心具體操作。
    (三)確定錄用人選。在筆試和面試環(huán)節(jié)中按6:4比例合成總得分成績(jī),分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的總得分名次和崗位的要求,按照招聘指標(biāo)數(shù)以1:1的比例研究擬定聘用人選,經(jīng)體檢合格后,雙方簽訂臨工勞動(dòng)合同,初次簽訂合同期至2010年12月31日(設(shè)試用期一個(gè)月),并報(bào)區(qū)人事局備案。
    錄用人員的工資由分局根據(jù)南海區(qū)財(cái)政部門(mén)下達(dá)年度包干標(biāo)準(zhǔn)擬定的方案執(zhí)行。對(duì)不服從工作安排的人員視為自動(dòng)放棄錄用資格。
    咨詢(xún)電話和聯(lián)系人:0757-86369906張小姐
    佛山市國(guó)土資源局南海分局