鄭州市公安局機(jī)動(dòng)車輛檢測中心招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市人民政府同意，鄭州市公安局機(jī)動(dòng)車輛檢測中心（事業(yè)單位）面向鄭州市區(qū)公開招聘250名工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘的對象
符合報(bào)考條件的普通高等院校畢業(yè)生。
二、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、具有良好的品行；
3、具有鄭州市區(qū)戶籍；
4、年齡在30周歲以下（1979年12月31日以后出生）；
5、2006年以來畢業(yè)尚未就業(yè)的全國普通高等院校大專及以上畢業(yè)生（含2010年畢業(yè)生）；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，其中雙側(cè)*眼視力均不低于5.0，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
3、曾被開除公職或被單位辭退的；
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘250名，其中男性225名，女性25名。
四、報(bào)名
1、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2010年1月11日至15日（上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)市民新村北街6號(hào)（原金水公安分局院內(nèi)）?？沙?路、K6路、28路、K28路、21路、517路、34路、K906路、603路公交車到人民公園東門站下車。
4、報(bào)名時(shí)需提交的材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證（2010年畢業(yè)生持學(xué)生證）、戶口本等證書原件和復(fù)印件（各2份），留學(xué)回國人員應(yīng)提供本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件?！多嵵菔惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》3份，每份表上粘貼近期免冠2寸同底版彩色照片1張，報(bào)名表可從鄭州人事人才網(wǎng)上下載。
5、報(bào)名費(fèi)用：每人72元（含現(xiàn)場采集照片費(fèi)用12元）。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2010年1月22日至23日（上午9：00-12：00，下午13：00-17：00），持本人身份證和報(bào)名收費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試分為筆試和面試
（一）筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試成績滿分為100分，占考試總成績的40%。
1、筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識(shí)，兩項(xiàng)各占50%。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2010年1月24日筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，下基層服務(wù)和在我市參加“三支一扶”、大學(xué)生村干部工作期滿考核合格的大學(xué)生筆試原始成績加5分。符合報(bào)考條件的，需在報(bào)名期間提供服務(wù)證書原件和復(fù)印件，逾期不再受理。
4、筆試成績在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。
（二）面試
1、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。參加面試人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
3、面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)上公布，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國人部[2005]1號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象?？疾靺⒄展珓?wù)員考錄的有關(guān)程序進(jìn)行。
七、聘用
1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。擬聘用人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
2、新聘用人員試用期為一年，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿后由鄭州市公安局進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)；不合格者取消聘用資格。
八、有關(guān)要求
1、考試成績、參加體檢和考察人員名單及聘用人員名單等有關(guān)通知事項(xiàng)均在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。
2、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試、聘用資格。
3、凡未按有關(guān)通知要求辦理的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
4、本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：69620063\67185381
根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市人民政府同意，鄭州市公安局機(jī)動(dòng)車輛檢測中心（事業(yè)單位）面向鄭州市區(qū)公開招聘250名工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘的對象
符合報(bào)考條件的普通高等院校畢業(yè)生。
二、報(bào)考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2、具有良好的品行；
3、具有鄭州市區(qū)戶籍；
4、年齡在30周歲以下（1979年12月31日以后出生）；
5、2006年以來畢業(yè)尚未就業(yè)的全國普通高等院校大專及以上畢業(yè)生（含2010年畢業(yè)生）；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，其中雙側(cè)*眼視力均不低于5.0，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
3、曾被開除公職或被單位辭退的；
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘250名，其中男性225名，女性25名。
四、報(bào)名
1、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2010年1月11日至15日（上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)市民新村北街6號(hào)（原金水公安分局院內(nèi)）?？沙?路、K6路、28路、K28路、21路、517路、34路、K906路、603路公交車到人民公園東門站下車。
4、報(bào)名時(shí)需提交的材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證（2010年畢業(yè)生持學(xué)生證）、戶口本等證書原件和復(fù)印件（各2份），留學(xué)回國人員應(yīng)提供本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件?！多嵵菔惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》3份，每份表上粘貼近期免冠2寸同底版彩色照片1張，報(bào)名表可從鄭州人事人才網(wǎng)上下載。
5、報(bào)名費(fèi)用：每人72元（含現(xiàn)場采集照片費(fèi)用12元）。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2010年1月22日至23日（上午9：00-12：00，下午13：00-17：00），持本人身份證和報(bào)名收費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試分為筆試和面試
（一）筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試成績滿分為100分，占考試總成績的40%。
1、筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識(shí)，兩項(xiàng)各占50%。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2010年1月24日筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，下基層服務(wù)和在我市參加“三支一扶”、大學(xué)生村干部工作期滿考核合格的大學(xué)生筆試原始成績加5分。符合報(bào)考條件的，需在報(bào)名期間提供服務(wù)證書原件和復(fù)印件，逾期不再受理。
4、筆試成績在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。
（二）面試
1、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。參加面試人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
3、面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。
4、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)上公布，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國人部[2005]1號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象?？疾靺⒄展珓?wù)員考錄的有關(guān)程序進(jìn)行。
七、聘用
1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。擬聘用人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
2、新聘用人員試用期為一年，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿后由鄭州市公安局進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)；不合格者取消聘用資格。
八、有關(guān)要求
1、考試成績、參加體檢和考察人員名單及聘用人員名單等有關(guān)通知事項(xiàng)均在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。
2、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試、聘用資格。
3、凡未按有關(guān)通知要求辦理的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
4、本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：69620063\67185381