廈門仲裁委員會(huì)招聘非在編雇用人員啟事
根據(jù)工作需要，我委擬公開招聘非在編雇用人員，簡(jiǎn)章如下：
一、條件
（一）戶口：不限
（二）學(xué)歷：全日制法律專業(yè)本科以上學(xué)歷
（三）年齡：28周歲以下（1982年1月1日以后出生）
（四）熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作運(yùn)用，文字錄入速度在每分鐘80字以上
（五）通過(guò)司法資格考試者優(yōu)先錄用
二、招聘崗位及人數(shù)
仲裁辦案秘書崗位1名
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年1月8日至3月10日
（二）報(bào)名方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至xmac@xmac.org.cn，或郵寄至：廈門市長(zhǎng)青路191號(hào)勞動(dòng)力大廈9樓廈門仲裁委員會(huì)業(yè)務(wù)室收，郵編：361012
報(bào)名簡(jiǎn)歷應(yīng)附有近期本人照片，并提供以下材料復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證（已畢業(yè)）或畢業(yè)生推薦表（未畢業(yè)）、成績(jī)單、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消聘用資格。
四、考試
考試分筆試和面試，人選和時(shí)間另行確定，由招聘單位通知或在www.xmac.org.cn網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
筆試內(nèi)容涉及仲裁法及相關(guān)司法解釋、民事訴訟法、證據(jù)法基礎(chǔ)理論、民法基礎(chǔ)理論、物權(quán)法、擔(dān)保法、合同法、公司法、廈門仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則等，題型為選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題、案例寫作。根據(jù)需要還會(huì)進(jìn)行錄入速度測(cè)試。
面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行。
五、錄用
根據(jù)面試和筆試成績(jī)并綜合個(gè)人情況確定錄用備選人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己撕蛷?fù)核合格者通知其參加體檢，由此確定最終錄用人員。錄用人員統(tǒng)一與派譴公司簽約，派駐廈門仲裁委員會(huì)秘書處工作
六、薪酬待遇
薪酬參照《廈門市財(cái)政局關(guān)于下達(dá)2008年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（廈財(cái)行［2007］20號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，本科3.4萬(wàn)元/人.年，碩士研究生4.5萬(wàn)元/人.年。
廈門仲裁委員會(huì)
二〇一〇年一月八日
根據(jù)工作需要，我委擬公開招聘非在編雇用人員，簡(jiǎn)章如下：
一、條件
（一）戶口：不限
（二）學(xué)歷：全日制法律專業(yè)本科以上學(xué)歷
（三）年齡：28周歲以下（1982年1月1日以后出生）
（四）熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作運(yùn)用，文字錄入速度在每分鐘80字以上
（五）通過(guò)司法資格考試者優(yōu)先錄用
二、招聘崗位及人數(shù)
仲裁辦案秘書崗位1名
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年1月8日至3月10日
（二）報(bào)名方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至xmac@xmac.org.cn，或郵寄至：廈門市長(zhǎng)青路191號(hào)勞動(dòng)力大廈9樓廈門仲裁委員會(huì)業(yè)務(wù)室收，郵編：361012
報(bào)名簡(jiǎn)歷應(yīng)附有近期本人照片，并提供以下材料復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證（已畢業(yè)）或畢業(yè)生推薦表（未畢業(yè)）、成績(jī)單、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消聘用資格。
四、考試
考試分筆試和面試，人選和時(shí)間另行確定，由招聘單位通知或在www.xmac.org.cn網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
筆試內(nèi)容涉及仲裁法及相關(guān)司法解釋、民事訴訟法、證據(jù)法基礎(chǔ)理論、民法基礎(chǔ)理論、物權(quán)法、擔(dān)保法、合同法、公司法、廈門仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則等，題型為選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題、案例寫作。根據(jù)需要還會(huì)進(jìn)行錄入速度測(cè)試。
面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行。
五、錄用
根據(jù)面試和筆試成績(jī)并綜合個(gè)人情況確定錄用備選人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己撕蛷?fù)核合格者通知其參加體檢，由此確定最終錄用人員。錄用人員統(tǒng)一與派譴公司簽約，派駐廈門仲裁委員會(huì)秘書處工作
六、薪酬待遇
薪酬參照《廈門市財(cái)政局關(guān)于下達(dá)2008年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（廈財(cái)行［2007］20號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，本科3.4萬(wàn)元/人.年，碩士研究生4.5萬(wàn)元/人.年。
廈門仲裁委員會(huì)
二〇一〇年一月八日