對(duì)違反國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員中的國家工作人員，視情節(jié)輕重，()可給予警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開，等行政處分。
A．財(cái)政部門
B．所在單位
C．上級(jí)單位
D．行政監(jiān)察部門
【答案】BCD 【解析】對(duì)違反國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員中的國家工作人員，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者其上級(jí)單位或者行政監(jiān)察部門給予警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開除等行政處分。
A．財(cái)政部門
B．所在單位
C．上級(jí)單位
D．行政監(jiān)察部門
【答案】BCD 【解析】對(duì)違反國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員中的國家工作人員，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者其上級(jí)單位或者行政監(jiān)察部門給予警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開除等行政處分。