返鄉(xiāng)就業(yè),“蝸居”時(shí)代的無(wú)奈“理性”

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向大城市揮揮手,返鄉(xiāng)就業(yè),留下的是一個(gè)高房?jī)r(jià)下的無(wú)奈背影——
     據(jù)5月12日《今日早報(bào)》報(bào)道,一個(gè)專(zhuān)業(yè)一共45個(gè)浙江學(xué)生,除了3個(gè)杭州人,其他清一色都選擇回老家工作。下個(gè)月又是各高校的“畢業(yè)季”。眼下,大多數(shù)準(zhǔn)畢業(yè)生的就業(yè)方向已經(jīng)基本確定。記者在對(duì)杭州某知名高校法政學(xué)院法學(xué)專(zhuān)業(yè)的兩個(gè)畢業(yè)班、52名學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查后發(fā)現(xiàn),與往年挖空心思想留在杭州找飯碗相比,今年的大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀念要“理性”多了。
     在電視連續(xù)劇《蝸居》里,迫于生活的壓力,海萍也曾后悔過(guò)畢業(yè)后在大城市拼搏的人生目標(biāo),而在現(xiàn)實(shí)生活中,“蝸居”時(shí)代的無(wú)奈“理性”——返鄉(xiāng)就業(yè),正在各地“流行”。不僅在杭州,很多地方的大學(xué)生的就業(yè)觀念都在逐步轉(zhuǎn)變,理性地回家鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展,成為很多大學(xué)畢業(yè)生的首選。“一個(gè)人在外地打拼的生活成本太高了,回老家找工作也好,創(chuàng)業(yè)也好,都會(huì)輕松不少”,相信是很多大學(xué)畢業(yè)生都感同身受。
     當(dāng)然,從個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)看,回家鄉(xiāng)、到二三線城市就業(yè)發(fā)展,可能比大城市更有發(fā)展空間,也給二三線城市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,提供了必要的人才保證。但是,我們必須看到,很多大學(xué)畢業(yè)生選擇返鄉(xiāng)就業(yè),關(guān)鍵的原因是一線城市高房?jī)r(jià)所帶來(lái)的生活重壓。
     有目共睹的是,如今一線城市的房?jī)r(jià),還是居高不下。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日公布1~4月全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行情況,數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)70個(gè)大中城市4月房?jī)r(jià)同比上漲12.8%,這還是平均的漲幅,如果單單統(tǒng)計(jì)全國(guó)的一線城市,估計(jì)得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)12.8%的漲幅。這樣的高房?jī)r(jià)局面,對(duì)于大學(xué)畢業(yè)留在大城市、即使找到了工作但收入有限的年輕人來(lái)說(shuō),就算有家庭為其付了首付,靠他們的收入,可能也供不起按揭而只能“跌入”到“蟻?zhàn)濉毙辛校患词构┑闷鸢唇?生活質(zhì)量也不會(huì)太高。而回家鄉(xiāng)發(fā)展,和父母親住在一起,生活的壓力和負(fù)擔(dān),瞬間就輕很多了。
     事實(shí)上,不光是大學(xué)畢業(yè)生,現(xiàn)在在中國(guó)一線城市里,已經(jīng)暗涌一股“白領(lǐng)返鄉(xiāng)潮”。近日有報(bào)道說(shuō),越來(lái)越多的白領(lǐng)開(kāi)始審視自己的處境,準(zhǔn)備離開(kāi)曾經(jīng)“夢(mèng)寐以留”的一線城市。有關(guān)機(jī)構(gòu)近期的調(diào)查顯示,如果確實(shí)有就業(yè)機(jī)會(huì),80.8%的職場(chǎng)人表示會(huì)去二三線城市或家鄉(xiāng)就業(yè),揮手向在一線城市沒(méi)有社會(huì)優(yōu)越感,更沒(méi)有歸屬感的“偽幸?!闭f(shuō)再見(jiàn)。
     唉,返鄉(xiāng)就業(yè),“蝸居”時(shí)代里的無(wú)奈理性選擇,令人心酸、感慨。與此同時(shí),也給很多一線城市提出了一個(gè)深刻的命題,那就是,在高房?jī)r(jià)的背景下,如何留住人才,留住更多的人才。因?yàn)?任何城市的發(fā)展,都需要大量的人才和人才儲(chǔ)備,如果因?yàn)楦叻績(jī)r(jià)使得大量人才撤離一線城市,這是一個(gè)令人擔(dān)憂的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,需要高度關(guān)切。在不遺余力地加快、加強(qiáng)房地產(chǎn)調(diào)控力度的同時(shí),一線城市應(yīng)在加快保障性住房建設(shè)中大力實(shí)施人才安居工程,建立健全人才住房保障體系。在立足于解決低收入家庭的住房保障后,盡快把人才作為保障性住房的重要保障對(duì)象,留得下人才,讓他們少一份望房興嘆后的無(wú)奈“理性”吧。