寧波市北侖區(qū)統(tǒng)計(jì)局編外用工人員招聘啟事
因本局工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定公開招聘編外用工。
一、招聘崗位數(shù)量及相關(guān)條件
崗位 人數(shù) 資格條件
數(shù)據(jù)處理程序應(yīng)用及開發(fā) 1 計(jì)算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷，熟悉Java語(yǔ)言，熟悉Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉常用的應(yīng)用軟件如web等，熟悉常用中間件軟件如WebLogic、WebSphere等，有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，取得計(jì)算機(jī)類中級(jí)以上職稱3年以上（數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師、軟件工程師為佳）
其他條件：
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正；
2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛招聘崗位工作；
3、年齡35周歲以下，本地戶口優(yōu)先；
4、身體健康。
二、招聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月8日至18日（節(jié)假日休息）。上午8：00——11：30，下午1：30——5：00。
2、報(bào)名材料：（1）、本人身份證原件及復(fù)印件；（2）、本人戶口本原件及復(fù)印件；（3）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（有學(xué)位證書的隨帶學(xué)位證書和復(fù)印件）；（4）、職稱證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷；（5）、近期免冠正面2寸彩照1張。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者須在報(bào)名截止之日前到將個(gè)人資料郵寄到北侖區(qū)長(zhǎng)江路1166號(hào)行政大樓A0531室，或以電子郵件形式將個(gè)人資料發(fā)送到郵箱：nbbl-bgs@zj.stats.cn。聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：86782569。
三、招聘方式
1、資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者擇優(yōu)進(jìn)入面試。
2、考試方式。招聘考試采取面試的方法，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行面試。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定前三名為入圍體檢人員。
3、體檢。體檢之前先進(jìn)行身體素質(zhì)測(cè)試。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行考察。
4、考察。體檢合格人員入圍考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員1名，擬錄用人員名單在網(wǎng)上公示三天。
5、錄用。公示結(jié)束后，與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘制（試用期三個(gè)月），年薪5萬(wàn)元。
二0一0年六月七日
因本局工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，決定公開招聘編外用工。
一、招聘崗位數(shù)量及相關(guān)條件
崗位 人數(shù) 資格條件
數(shù)據(jù)處理程序應(yīng)用及開發(fā) 1 計(jì)算機(jī)專業(yè)本科學(xué)歷，熟悉Java語(yǔ)言，熟悉Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉常用的應(yīng)用軟件如web等，熟悉常用中間件軟件如WebLogic、WebSphere等，有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，取得計(jì)算機(jī)類中級(jí)以上職稱3年以上（數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師、軟件工程師為佳）
其他條件：
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正；
2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛招聘崗位工作；
3、年齡35周歲以下，本地戶口優(yōu)先；
4、身體健康。
二、招聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月8日至18日（節(jié)假日休息）。上午8：00——11：30，下午1：30——5：00。
2、報(bào)名材料：（1）、本人身份證原件及復(fù)印件；（2）、本人戶口本原件及復(fù)印件；（3）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（有學(xué)位證書的隨帶學(xué)位證書和復(fù)印件）；（4）、職稱證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷；（5）、近期免冠正面2寸彩照1張。
3、報(bào)名方式：報(bào)名者須在報(bào)名截止之日前到將個(gè)人資料郵寄到北侖區(qū)長(zhǎng)江路1166號(hào)行政大樓A0531室，或以電子郵件形式將個(gè)人資料發(fā)送到郵箱：nbbl-bgs@zj.stats.cn。聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：86782569。
三、招聘方式
1、資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者擇優(yōu)進(jìn)入面試。
2、考試方式。招聘考試采取面試的方法，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行面試。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分確定前三名為入圍體檢人員。
3、體檢。體檢之前先進(jìn)行身體素質(zhì)測(cè)試。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行考察。
4、考察。體檢合格人員入圍考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員1名，擬錄用人員名單在網(wǎng)上公示三天。
5、錄用。公示結(jié)束后，與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘制（試用期三個(gè)月），年薪5萬(wàn)元。
二0一0年六月七日