云南省廣播電視局直屬事業(yè)單位2010年招聘109名人員簡章
經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省廣播電視局直屬事業(yè)單位根據(jù)廣播影視事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會通過公開考試招聘工作人員。
一、招聘崗位：廣播電視技術管理、翻譯、文員、教師、播音員、新聞記者、會計、工程技術等崗位共計109人（詳見招聘計劃表）
二、招聘范圍：凡符合報名資格條件的所有人員。
三、招聘條件：思想政治素質好，遵紀守法；熱愛廣播電視事業(yè)；具有履職所需的政策理論水平和專業(yè)知識水平；身體健康；符合各崗位所規(guī)定的年齡條件。
四、報名資格：詳見《省廣播電視局事業(yè)單位2010年公開招聘人員計劃表》。
五、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告：通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)站公布招聘啟事。
2.公開報名：在云南人才市場（昆明市人民中路170號）報名。報名時間為2010年6月29日至30日(2天)。
3.核發(fā)準考證：報名時通知領準考證時間，在報名地點核發(fā)準考證(云南人才市場一樓服務大廳)。應聘人員憑身份證和其他有效證件領取準考證，持準考證和本人身份證參加初試和復試。
4.初試：暫定7月上旬（時間以準考證上為準）。初試主要測試專業(yè)知識和部份綜合基礎知識。初試采取閉卷筆試的方式進行。初試采取百分制計分。考試地點和考場安排詳見準考證。
5.公布初試成績和進入復試人員名單：初試結束后，于7月20日通過云南人才網(wǎng)站和云南省廣播電視局網(wǎng)站公布初試成績，并根據(jù)成績按1:3的比例確定進入復試人員名單，同時告之復試地點及復試要求。
6.復試：實踐考試和專家測試。通過初試并被確定進入復試名單的應聘者方能參加復試。復試主要測試崗位所需的專業(yè)技能和實作能力，重點考核應聘者的實際工作能力。復試時間為7月23日至25日。
7.復試結束后，按照初試成績的50%與復試成績的50%加權計算總成績，總成績劃定最低錄取控制分數(shù)線，最低錄取控制分數(shù)線為60分，達到或超過最低錄取控制分數(shù)線者，再按照從高分到低分的順序確定該崗位的擬聘用人員名單。
8.如果某一崗位應聘者的成績（總成績或復試成績）達不到最低錄取控制分數(shù)線，則取消該崗位或相應減少該崗位招聘數(shù)額。
9.健康檢查：擬聘人員必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行。擬聘人員的體檢表及其相關體檢資料應在規(guī)定的期限內提交，否則視為自動放棄，所空缺崗位依次按高分遞補錄用。
10.政治審查：按照我局規(guī)定對擬聘人員的政治思想表現(xiàn)及其它現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，通過查閱本人檔案和函詢的形式向考生所在社區(qū)、派出所、學?；蚱涓改杆趩挝徽髑笠庖?，政審不合格者不予聘用，所空缺崗位依次按高分遞補錄用。
11.公示：對體檢、政審合格的擬聘人員，于8月10日在報名地點和云南省廣播電視局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
12.聘用：經(jīng)公示無意見并通過體檢和政審合格、用人單位決定聘用的報考者，根據(jù)有關規(guī)定，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理相關手續(xù)。
六、其他問題
經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省廣播電視局直屬事業(yè)單位根據(jù)廣播影視事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會通過公開考試招聘工作人員。
一、招聘崗位：廣播電視技術管理、翻譯、文員、教師、播音員、新聞記者、會計、工程技術等崗位共計109人（詳見招聘計劃表）
二、招聘范圍：凡符合報名資格條件的所有人員。
三、招聘條件：思想政治素質好，遵紀守法；熱愛廣播電視事業(yè)；具有履職所需的政策理論水平和專業(yè)知識水平；身體健康；符合各崗位所規(guī)定的年齡條件。
四、報名資格：詳見《省廣播電視局事業(yè)單位2010年公開招聘人員計劃表》。
五、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告：通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)站公布招聘啟事。
2.公開報名：在云南人才市場（昆明市人民中路170號）報名。報名時間為2010年6月29日至30日(2天)。
3.核發(fā)準考證：報名時通知領準考證時間，在報名地點核發(fā)準考證(云南人才市場一樓服務大廳)。應聘人員憑身份證和其他有效證件領取準考證，持準考證和本人身份證參加初試和復試。
4.初試：暫定7月上旬（時間以準考證上為準）。初試主要測試專業(yè)知識和部份綜合基礎知識。初試采取閉卷筆試的方式進行。初試采取百分制計分。考試地點和考場安排詳見準考證。
5.公布初試成績和進入復試人員名單：初試結束后，于7月20日通過云南人才網(wǎng)站和云南省廣播電視局網(wǎng)站公布初試成績，并根據(jù)成績按1:3的比例確定進入復試人員名單，同時告之復試地點及復試要求。
6.復試：實踐考試和專家測試。通過初試并被確定進入復試名單的應聘者方能參加復試。復試主要測試崗位所需的專業(yè)技能和實作能力，重點考核應聘者的實際工作能力。復試時間為7月23日至25日。
7.復試結束后，按照初試成績的50%與復試成績的50%加權計算總成績，總成績劃定最低錄取控制分數(shù)線，最低錄取控制分數(shù)線為60分，達到或超過最低錄取控制分數(shù)線者，再按照從高分到低分的順序確定該崗位的擬聘用人員名單。
8.如果某一崗位應聘者的成績（總成績或復試成績）達不到最低錄取控制分數(shù)線，則取消該崗位或相應減少該崗位招聘數(shù)額。
9.健康檢查：擬聘人員必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行。擬聘人員的體檢表及其相關體檢資料應在規(guī)定的期限內提交，否則視為自動放棄，所空缺崗位依次按高分遞補錄用。
10.政治審查：按照我局規(guī)定對擬聘人員的政治思想表現(xiàn)及其它現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，通過查閱本人檔案和函詢的形式向考生所在社區(qū)、派出所、學?；蚱涓改杆趩挝徽髑笠庖?，政審不合格者不予聘用，所空缺崗位依次按高分遞補錄用。
11.公示：對體檢、政審合格的擬聘人員，于8月10日在報名地點和云南省廣播電視局網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
12.聘用：經(jīng)公示無意見并通過體檢和政審合格、用人單位決定聘用的報考者，根據(jù)有關規(guī)定，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理相關手續(xù)。
六、其他問題