執(zhí)業(yè)護士護理管理指導:護理事業(yè)發(fā)展的總目標

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加速護理事業(yè)發(fā)展,通過加強護士隊伍建設(shè),提高護理專業(yè)技術(shù)水平和拓展護理服務能力,規(guī)范護理教育,加強護理管理,使護理工作與醫(yī)學技術(shù)的發(fā)展和人民群眾的健康服務需求相適應。工作重點是:
    1、制訂頒布《護士管理條例》,完善護士執(zhí)業(yè)準入制度,依法加強對護士隊伍的管理,保證護士隊伍素質(zhì),維護護士權(quán)益,規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為,保障人民群眾健康和生命安全。
    2、加強醫(yī)療機構(gòu)的護士管理,穩(wěn)定和發(fā)展臨床一線的護士隊伍,保證數(shù)量,提高具有大專以上護理專業(yè)學歷人員的比例。
    3、加強專業(yè)化護士隊伍的培養(yǎng),確定重點臨床專科護理崗位,逐步建立臨床??谱o士培養(yǎng)制度,提高??谱o理技術(shù)水平,與臨床診療工作的發(fā)展同步。
    4、提高護理管理人員的素質(zhì)和管理水平,逐步建立護理管理的崗位培訓制度,實施對護理管理人員的規(guī)范培訓,制訂并實施各級醫(yī)療機構(gòu)護理管理人員的任職標準,加強護理管理隊伍建設(shè)。
    5、以護理專業(yè)發(fā)展對人才的需求為導向,促進護理教育的改革與發(fā)展,調(diào)整護理教育的層次結(jié)構(gòu),發(fā)展高等護理教育,推進護理教育的教學改革,建立和完善包括崗前教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育在內(nèi)的終生教育制度,基本形成符合護理專業(yè)特點、適應護理工作需求的人才培養(yǎng)模式。
    6、加強臨床護理服務,完善護理工作標準和技術(shù)規(guī)范,制訂和實施科學的護理質(zhì)量評價標準和評價方法。圍繞以病人為中心的工作宗旨,以保障病人安全和診療效果為目標,提高對病人的護理質(zhì)量。
    7、以人民群眾的健康需求為導向,大力發(fā)展社區(qū)護理,發(fā)揮護士在預防保健、康復、老年護理、臨終關(guān)懷等工作中的作用。