經(jīng)新干縣人民政府同意，新干縣人力資源和社會(huì)保障局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、財(cái)政局、人口與計(jì)劃生育委員會(huì)、城市管理局、水利局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、國(guó)土資源局、文化廣播電視新聞出版局等9個(gè)部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員。為使招聘錄用工作順利有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案（文化廣播電視新聞出版局招聘另有實(shí)施方案），國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（www.gjgwy.org）現(xiàn)將具體招聘公布如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到“四公開(kāi)一監(jiān)督”，即招聘錄用人數(shù)公開(kāi)、招聘錄用辦法公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、招聘錄用結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘范圍、人數(shù)、崗位及條件
1、所有崗位共招聘人數(shù)37名（含文廣新局5名）。
2、公共條件：政治表現(xiàn)和思想品質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，工作勤奮、作風(fēng)正派，五官端正，身體健康且無(wú)殘疾，無(wú)心理障礙，無(wú)違法違紀(jì)行為。
3、具體各崗位招聘范圍、人數(shù)、條件等情況見(jiàn)附件：《新干縣2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》。
三、招聘方法和程序
?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具相關(guān)證明）、有效身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份、近期免冠同底一寸照片4張，填寫(xiě)報(bào)名登記表，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，并繳納報(bào)名費(fèi)200元。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年2月8日—2012年2月10日下午5：30止。
3、報(bào)名地點(diǎn)：新干縣人才交流中心
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年2月20日(上午8:30-11：30，下午2：30-5：30)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（二）資格審查
縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘錄用工作全過(guò)程。資格審查預(yù)審合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)名者憑身份證（遺失身份證者，須持戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明）和準(zhǔn)考證參加考試。
（三）開(kāi)考要求
各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到該比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)直至取消該崗位考試。
（四）考試
1、考試方式
縣人保局、機(jī)關(guān)事務(wù)局、財(cái)政局、人口計(jì)生委、城市管理局、水利局、國(guó)土資源局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的所有招聘崗位均采取先筆試（閉卷）、后面試相結(jié)合的方式。筆試、面試分值各100分。
2、考試內(nèi)容
（1）筆試內(nèi)容:
①人保局：a、就業(yè)局文秘崗位：語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作；
b、就業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所綜合崗位：公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作；
c、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院：法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作。
②縣機(jī)關(guān)事務(wù)局：a、綜合崗：公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作；
b、計(jì)算機(jī)崗:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)（占70分）和寫(xiě)作（占30分）。
③財(cái)政局：語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。
④人口計(jì)生委：臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)。
⑤城管局：a、園林綠化崗位：《江西省城市綠線管理規(guī)定》、《江西省城市綠化管理辦法》、《江西省城市園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《城市園林綠地養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
b、路燈管理崗位：《城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定》、《城市綠化照明》、《城市照明節(jié)能的原則和措施》及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
c、綜合崗位：公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。
⑥水利局：a、水利水電工程崗:崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占70分）和寫(xiě)作（占30分）
b、水資源崗和水利水電建筑工程崗:均為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
⑦國(guó)土資源局:各崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（土地測(cè)繪崗考試內(nèi)容為土地測(cè)繪相關(guān)知識(shí)）。
⑧城鄉(xiāng)建設(shè)局：a、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃崗:城鄉(xiāng)規(guī)劃知識(shí)、規(guī)劃原理、工程測(cè)量（繪）專(zhuān)業(yè)知識(shí)及《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
b、園林崗:園林、景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
c、工民建崗：崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（2）面試內(nèi)容分三個(gè)方面：即舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力。所有招聘崗位統(tǒng)一面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)亮分。
根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按與招聘人數(shù)2：1的比例確定各崗位面試人員，最后一名成績(jī)并列時(shí)都參加面試。入闈面試人員還需繳納面試費(fèi)100元。
3、考試總成績(jī)計(jì)算：
縣人保局、機(jī)關(guān)事務(wù)局、財(cái)政局、人口計(jì)生委、城市管理局、水利局、國(guó)土資源局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的所有招聘崗位均按筆試成績(jī)70%、面試成績(jī)30%的比例計(jì)算后，將兩項(xiàng)成績(jī)相加，得出應(yīng)聘者的考試總成績(jī)。
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘者最后的總成績(jī)從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。最后一名成績(jī)并列時(shí)，首先按新干戶(hù)口或新干籍貫人員優(yōu)先；再以學(xué)歷高者優(yōu)先，如果學(xué)歷相同時(shí)，則以年齡（以出生年月日為準(zhǔn)）小的優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人社部發(fā)[2010]12號(hào)文件的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。各崗位因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定擬錄用人員名單，并在新干縣人民政府網(wǎng)和新干縣人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，還將對(duì)公示人員進(jìn)行資格復(fù)審，如有被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件的人員，將被取消錄用資格。出現(xiàn)的缺額按各崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）錄用
公示結(jié)束后，縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示情況，正式確定錄用對(duì)象報(bào)縣政府審批，一經(jīng)錄用，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用六個(gè)月后，由招聘單位考核，對(duì)考核不合格者，將予以辭退。正式錄用后的人員至少在招聘單位服務(wù)5年（含）以上，否則不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)，要求高，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：龍小明縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)
成員：傅衛(wèi)紅縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人保局局長(zhǎng)
劉樹(shù)儒縣財(cái)政局局長(zhǎng)
李久桂縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
聶金如縣機(jī)關(guān)事務(wù)局局長(zhǎng)
聶香林縣人口計(jì)生委主任
劉敬標(biāo)縣水利局局長(zhǎng)
劉小建縣城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng)
鄒福根縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)
鄧美云縣城市管理局局長(zhǎng)
李和根縣人才交流中心主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)辦理公開(kāi)招聘錄用工作的日常事務(wù)，由李和根兼辦公室主任，辦公室設(shè)在縣人才交流中心。
五、違紀(jì)處理
參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）處理。
六、工作要求
公開(kāi)招聘工作牽涉面廣，政策性強(qiáng)，要求高，受到社會(huì)普遍關(guān)注，整個(gè)招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。有關(guān)單位和人員要各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律。
本方案由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，待研究后另行公告。
聯(lián)系電話：15070610787(縣人保局、人才交流中心)
13755431199(縣機(jī)關(guān)事務(wù)局)
13576850039(縣財(cái)政局)
13576611050(縣計(jì)生服務(wù)站)
13970693499(縣城市管理局)
13755430028(縣水利局)
13707964596(縣城鄉(xiāng)建設(shè)局)
13970613725(縣國(guó)土資源局)
舉報(bào)電話：0796－2160229（縣監(jiān)察局）
下載附件：新干縣2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到“四公開(kāi)一監(jiān)督”，即招聘錄用人數(shù)公開(kāi)、招聘錄用辦法公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、招聘錄用結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘范圍、人數(shù)、崗位及條件
1、所有崗位共招聘人數(shù)37名（含文廣新局5名）。
2、公共條件：政治表現(xiàn)和思想品質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，工作勤奮、作風(fēng)正派，五官端正，身體健康且無(wú)殘疾，無(wú)心理障礙，無(wú)違法違紀(jì)行為。
3、具體各崗位招聘范圍、人數(shù)、條件等情況見(jiàn)附件：《新干縣2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》。
三、招聘方法和程序
?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具相關(guān)證明）、有效身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份、近期免冠同底一寸照片4張，填寫(xiě)報(bào)名登記表，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，并繳納報(bào)名費(fèi)200元。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年2月8日—2012年2月10日下午5：30止。
3、報(bào)名地點(diǎn)：新干縣人才交流中心
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年2月20日(上午8:30-11：30，下午2：30-5：30)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（二）資格審查
縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘錄用工作全過(guò)程。資格審查預(yù)審合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)名者憑身份證（遺失身份證者，須持戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明）和準(zhǔn)考證參加考試。
（三）開(kāi)考要求
各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到該比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)直至取消該崗位考試。
（四）考試
1、考試方式
縣人保局、機(jī)關(guān)事務(wù)局、財(cái)政局、人口計(jì)生委、城市管理局、水利局、國(guó)土資源局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的所有招聘崗位均采取先筆試（閉卷）、后面試相結(jié)合的方式。筆試、面試分值各100分。
2、考試內(nèi)容
（1）筆試內(nèi)容:
①人保局：a、就業(yè)局文秘崗位：語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作；
b、就業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所綜合崗位：公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作；
c、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院：法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作。
②縣機(jī)關(guān)事務(wù)局：a、綜合崗：公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作；
b、計(jì)算機(jī)崗:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)（占70分）和寫(xiě)作（占30分）。
③財(cái)政局：語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。
④人口計(jì)生委：臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)。
⑤城管局：a、園林綠化崗位：《江西省城市綠線管理規(guī)定》、《江西省城市綠化管理辦法》、《江西省城市園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《城市園林綠地養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
b、路燈管理崗位：《城市道路照明設(shè)施管理規(guī)定》、《城市綠化照明》、《城市照明節(jié)能的原則和措施》及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
c、綜合崗位：公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。
⑥水利局：a、水利水電工程崗:崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占70分）和寫(xiě)作（占30分）
b、水資源崗和水利水電建筑工程崗:均為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
⑦國(guó)土資源局:各崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（土地測(cè)繪崗考試內(nèi)容為土地測(cè)繪相關(guān)知識(shí)）。
⑧城鄉(xiāng)建設(shè)局：a、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃崗:城鄉(xiāng)規(guī)劃知識(shí)、規(guī)劃原理、工程測(cè)量（繪）專(zhuān)業(yè)知識(shí)及《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
b、園林崗:園林、景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
c、工民建崗：崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（2）面試內(nèi)容分三個(gè)方面：即舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力。所有招聘崗位統(tǒng)一面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)亮分。
根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按與招聘人數(shù)2：1的比例確定各崗位面試人員，最后一名成績(jī)并列時(shí)都參加面試。入闈面試人員還需繳納面試費(fèi)100元。
3、考試總成績(jī)計(jì)算：
縣人保局、機(jī)關(guān)事務(wù)局、財(cái)政局、人口計(jì)生委、城市管理局、水利局、國(guó)土資源局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的所有招聘崗位均按筆試成績(jī)70%、面試成績(jī)30%的比例計(jì)算后，將兩項(xiàng)成績(jī)相加，得出應(yīng)聘者的考試總成績(jī)。
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘者最后的總成績(jī)從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。最后一名成績(jī)并列時(shí)，首先按新干戶(hù)口或新干籍貫人員優(yōu)先；再以學(xué)歷高者優(yōu)先，如果學(xué)歷相同時(shí)，則以年齡（以出生年月日為準(zhǔn)）小的優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人社部發(fā)[2010]12號(hào)文件的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。各崗位因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定擬錄用人員名單，并在新干縣人民政府網(wǎng)和新干縣人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，還將對(duì)公示人員進(jìn)行資格復(fù)審，如有被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件的人員，將被取消錄用資格。出現(xiàn)的缺額按各崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）錄用
公示結(jié)束后，縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公示情況，正式確定錄用對(duì)象報(bào)縣政府審批，一經(jīng)錄用，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用六個(gè)月后，由招聘單位考核，對(duì)考核不合格者，將予以辭退。正式錄用后的人員至少在招聘單位服務(wù)5年（含）以上，否則不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)，要求高，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：龍小明縣委常委、縣政府副縣長(zhǎng)
成員：傅衛(wèi)紅縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人保局局長(zhǎng)
劉樹(shù)儒縣財(cái)政局局長(zhǎng)
李久桂縣監(jiān)察局局長(zhǎng)
聶金如縣機(jī)關(guān)事務(wù)局局長(zhǎng)
聶香林縣人口計(jì)生委主任
劉敬標(biāo)縣水利局局長(zhǎng)
劉小建縣城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng)
鄒福根縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)
鄧美云縣城市管理局局長(zhǎng)
李和根縣人才交流中心主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)辦理公開(kāi)招聘錄用工作的日常事務(wù)，由李和根兼辦公室主任，辦公室設(shè)在縣人才交流中心。
五、違紀(jì)處理
參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）處理。
六、工作要求
公開(kāi)招聘工作牽涉面廣，政策性強(qiáng)，要求高，受到社會(huì)普遍關(guān)注，整個(gè)招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。有關(guān)單位和人員要各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律。
本方案由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，待研究后另行公告。
聯(lián)系電話：15070610787(縣人保局、人才交流中心)
13755431199(縣機(jī)關(guān)事務(wù)局)
13576850039(縣財(cái)政局)
13576611050(縣計(jì)生服務(wù)站)
13970693499(縣城市管理局)
13755430028(縣水利局)
13707964596(縣城鄉(xiāng)建設(shè)局)
13970613725(縣國(guó)土資源局)
舉報(bào)電話：0796－2160229（縣監(jiān)察局）
下載附件：新干縣2011年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表
新干縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）