廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)委組織部（區(qū)人事局）雇員招聘公告
根據(jù)工作需要，廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)委組織部（區(qū)人事局）面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘職位
區(qū)委組織部（區(qū)人事局）干部處管理類中級崗雇員1名。
二、崗位職責
（一）貫徹落實上級和本區(qū)關(guān)于人才工作的方針、政策、決定，負責全區(qū)人才工作和隊伍建設(shè)的宏觀指導協(xié)調(diào)；組織研究制定全區(qū)人才工作的意見、規(guī)劃等政策性文件和工作制度并組織實施，檢查督促人才政策貫徹落實情況。
（二）貫徹落實上級及本區(qū)關(guān)于干部教育培訓工作的方針、政策、決定，研究制定全區(qū)干部教育培訓的政策、制度和規(guī)劃；對各單位的干部教育培訓工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查；制定或會同有關(guān)部門制定全區(qū)干部年度培訓計劃及辦班方案，選調(diào)有關(guān)學員參加培訓，完成上級下達的干部教育培訓和人才工作方面的任務(wù)。
（三）負責全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊伍的建設(shè)規(guī)劃和綜合管理工作，擬訂有關(guān)政策并組織實施；負責全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，組織協(xié)調(diào)全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作；負責全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的培訓考核和繼續(xù)教育工作，擬訂繼續(xù)教育的規(guī)劃、政策并組織實施；負責全區(qū)中高級專家的綜合管理工作；負責學術(shù)和技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)、選拔以及享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻專家的選拔管理和服務(wù)工作。
三、資格條件
（一）擁護黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)較高，有較強的保密意識，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀及犯罪紀錄，政治面貌為中共黨員。
（二）身體健康，能吃苦耐勞，有較強的工作責任心。
（三）具有全日制研究生以上學歷，碩士以上學位，其中本科或研究生所學專業(yè)須為人力資源管理專業(yè)。
（四）年齡在35周歲以下（1965年7月1日前出生）。
（五）有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具有較強的寫作能力。
四、招錄程序
（一）報名
報名時間：2010年7月20日至7月26日（共7天）；
報名方式：采用發(fā)送電子郵件、郵寄或傳真的方式報名。報名者請登陸廣州市人事網(wǎng)或廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站下載報名表填好后，連同學歷學位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等報名資料發(fā)送電子郵件到zhangx@getdd.gov.cn或郵寄、傳真至我室，不接受現(xiàn)場報名；
辦公地點：廣州市蘿崗區(qū)香雪三路1號行政服務(wù)中心A座219室，郵政編碼：510530；
聯(lián)系人及電話：張先生82111300、白先生82111262，傳真：82111264。
（二）考試
考試分為筆試和面試，總分為100分，其中筆試占40%，面試占60%?？荚嚥恢付◤土曈脮涂荚嚪秶?。
1．筆試。根據(jù)報名情況確定參加筆試人員名單并公布，采用閉卷的形式進行；
2．面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1:5的比例確定面試人員名單并進行面試。
（三）體檢、考察、公示
根據(jù)考試的綜合成績由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢、考察人員名單。體檢、考察出現(xiàn)不合格者，依次遞補。對體檢、考察合格者進行公示。
（四）聘用
公示無異議者，同意聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、注意事項
（一）報考人員提交的材料必須真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試及錄用資格；
（二）參試人員名單、準考證領(lǐng)取方法、考試時間、地點及其他具體要求，在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站公布；
（三）面試前安排資格審查，資格與報名條件不符者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；
（四）人員聘用后，待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中共廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)委組織部（區(qū)人事局）
2010年7月19日
根據(jù)工作需要，廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)委組織部（區(qū)人事局）面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘職位
區(qū)委組織部（區(qū)人事局）干部處管理類中級崗雇員1名。
二、崗位職責
（一）貫徹落實上級和本區(qū)關(guān)于人才工作的方針、政策、決定，負責全區(qū)人才工作和隊伍建設(shè)的宏觀指導協(xié)調(diào)；組織研究制定全區(qū)人才工作的意見、規(guī)劃等政策性文件和工作制度并組織實施，檢查督促人才政策貫徹落實情況。
（二）貫徹落實上級及本區(qū)關(guān)于干部教育培訓工作的方針、政策、決定，研究制定全區(qū)干部教育培訓的政策、制度和規(guī)劃；對各單位的干部教育培訓工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查；制定或會同有關(guān)部門制定全區(qū)干部年度培訓計劃及辦班方案，選調(diào)有關(guān)學員參加培訓，完成上級下達的干部教育培訓和人才工作方面的任務(wù)。
（三）負責全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊伍的建設(shè)規(guī)劃和綜合管理工作，擬訂有關(guān)政策并組織實施；負責全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，組織協(xié)調(diào)全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作；負責全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的培訓考核和繼續(xù)教育工作，擬訂繼續(xù)教育的規(guī)劃、政策并組織實施；負責全區(qū)中高級專家的綜合管理工作；負責學術(shù)和技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)、選拔以及享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻專家的選拔管理和服務(wù)工作。
三、資格條件
（一）擁護黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)較高，有較強的保密意識，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀及犯罪紀錄，政治面貌為中共黨員。
（二）身體健康，能吃苦耐勞，有較強的工作責任心。
（三）具有全日制研究生以上學歷，碩士以上學位，其中本科或研究生所學專業(yè)須為人力資源管理專業(yè)。
（四）年齡在35周歲以下（1965年7月1日前出生）。
（五）有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具有較強的寫作能力。
四、招錄程序
（一）報名
報名時間：2010年7月20日至7月26日（共7天）；
報名方式：采用發(fā)送電子郵件、郵寄或傳真的方式報名。報名者請登陸廣州市人事網(wǎng)或廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站下載報名表填好后，連同學歷學位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等報名資料發(fā)送電子郵件到zhangx@getdd.gov.cn或郵寄、傳真至我室，不接受現(xiàn)場報名；
辦公地點：廣州市蘿崗區(qū)香雪三路1號行政服務(wù)中心A座219室，郵政編碼：510530；
聯(lián)系人及電話：張先生82111300、白先生82111262，傳真：82111264。
（二）考試
考試分為筆試和面試，總分為100分，其中筆試占40%，面試占60%?？荚嚥恢付◤土曈脮涂荚嚪秶?。
1．筆試。根據(jù)報名情況確定參加筆試人員名單并公布，采用閉卷的形式進行；
2．面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1:5的比例確定面試人員名單并進行面試。
（三）體檢、考察、公示
根據(jù)考試的綜合成績由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢、考察人員名單。體檢、考察出現(xiàn)不合格者，依次遞補。對體檢、考察合格者進行公示。
（四）聘用
公示無異議者，同意聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。
五、注意事項
（一）報考人員提交的材料必須真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試及錄用資格；
（二）參試人員名單、準考證領(lǐng)取方法、考試時間、地點及其他具體要求，在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站公布；
（三）面試前安排資格審查，資格與報名條件不符者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；
（四）人員聘用后，待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中共廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)委組織部（區(qū)人事局）
2010年7月19日