2010年青海省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護人員公告
為貫徹落實《青海省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好我省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（青政〔2010〕13號）和《青海省衛(wèi)生廳關(guān)于做好2010年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（青衛(wèi)人函[2010]33號）精神，為改善人才結(jié)構(gòu)，充實衛(wèi)生人才隊伍，做好今年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)就廳直屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)院校應(yīng)往屆畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：
一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件
詳見附件（2010年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求情況統(tǒng)計表）。
二、招聘范圍及程序
凡是符合招聘條件的全日制大專院校應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報名，研究生以上學(xué)歷（學(xué)位）的人員免于筆試，直接進入面試。根據(jù)筆試成績按招聘職位1比3的比例劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格人員經(jīng)過面試，按照筆試成績（占60%）和面試成績（占40%）總和從高到低確定體檢對象進行體檢。體檢合格者為聘用對象并辦理相關(guān)手續(xù)。
三、報名時間及地點
凡符合以上招聘條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生于7月26日至7月31日到青海省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心人才交流部（南川西路69號）報名。報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片2張。
聯(lián)系電話：0971—6264249聯(lián)系人：王惠敏張鳴
四、筆試及面試考核內(nèi)容
考試分筆試和面試，筆試包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，面試以各招聘單位為主，采取靈活多樣的測評方式，從德、知、能、技等方面全面進行考評，并對其在學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位表現(xiàn)情況進行了解考核?？荚嚒⒚嬖嚥唤y(tǒng)一規(guī)定復(fù)習(xí)資料。
五、崗位聘用及待遇
經(jīng)考試、面試、考核、體檢合格確定的擬聘人員，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員依據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)聘用工作規(guī)定，簽訂聘用合同并實行人事代理，享受單位內(nèi)部同崗位人員同等待遇，用人單位在合同期內(nèi)要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險金。
二○一○年七月二十三日
附件2010各單位需求情況.xls
為貫徹落實《青海省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好我省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（青政〔2010〕13號）和《青海省衛(wèi)生廳關(guān)于做好2010年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（青衛(wèi)人函[2010]33號）精神，為改善人才結(jié)構(gòu)，充實衛(wèi)生人才隊伍，做好今年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)就廳直屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)院校應(yīng)往屆畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：
一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件
詳見附件（2010年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求情況統(tǒng)計表）。
二、招聘范圍及程序
凡是符合招聘條件的全日制大專院校應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報名，研究生以上學(xué)歷（學(xué)位）的人員免于筆試，直接進入面試。根據(jù)筆試成績按招聘職位1比3的比例劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，合格人員經(jīng)過面試，按照筆試成績（占60%）和面試成績（占40%）總和從高到低確定體檢對象進行體檢。體檢合格者為聘用對象并辦理相關(guān)手續(xù)。
三、報名時間及地點
凡符合以上招聘條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生于7月26日至7月31日到青海省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心人才交流部（南川西路69號）報名。報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠彩色照片2張。
聯(lián)系電話：0971—6264249聯(lián)系人：王惠敏張鳴
四、筆試及面試考核內(nèi)容
考試分筆試和面試，筆試包括專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，面試以各招聘單位為主，采取靈活多樣的測評方式，從德、知、能、技等方面全面進行考評，并對其在學(xué)?；?qū)嵙?xí)單位表現(xiàn)情況進行了解考核?？荚嚒⒚嬖嚥唤y(tǒng)一規(guī)定復(fù)習(xí)資料。
五、崗位聘用及待遇
經(jīng)考試、面試、考核、體檢合格確定的擬聘人員，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員依據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)聘用工作規(guī)定，簽訂聘用合同并實行人事代理，享受單位內(nèi)部同崗位人員同等待遇，用人單位在合同期內(nèi)要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險金。
二○一○年七月二十三日
附件2010各單位需求情況.xls