銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員簡章
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新進(jìn)人員的基本素質(zhì)。根據(jù)黔人發(fā)[2006]4號文件要求，經(jīng)地委同意，2010年，銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位擬面向社會公開招考、擇優(yōu)聘用13名工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實(shí)施辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由銅仁地直事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、招聘人數(shù)
銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位共擬招聘工作人員13名。其中：銅仁市1名，沿河縣4名，思南縣2名，松桃縣2名，印江縣1名，德江縣1名，萬山特區(qū)2名。具體招聘單位、職位詳見《2010年銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘范圍和對象
1、本區(qū)生源或本區(qū)戶籍（2009年12月31前在銅仁登記入戶）專科及以上學(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)往屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、外區(qū)籍具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位未就業(yè)的畢業(yè)生；外區(qū)籍“211工程”及同批次本科院校錄取的未就業(yè)的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生。
3、在我區(qū)服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生。
4、截止2010年7月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員不得報(bào)考。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神。
2、報(bào)考年齡要求：畢業(yè)生年齡為28周歲以下（1982年7月1日以后出生），碩士研究生以上的可放寬到35周歲（1975年7月1日以后出生）。
3、身體健康。
4、具有報(bào)考職位所需其他資格條件。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月16日至18日，上午：8:30—11:30，下午：3:00—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅仁地區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心三樓會議室（銅仁市花果路22號）。
3、報(bào)考所需材料：報(bào)名須持畢業(yè)證、報(bào)到證、有效身份證原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠照片3張。西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦或項(xiàng)目辦同意報(bào)考證明；“211工程”及同批次本科院校錄取的應(yīng)往屆全日制普通高校本科畢業(yè)生還需提供由生源地教育主管部門出具的證明材料。
4、報(bào)名方法
考生持報(bào)名所需材料到報(bào)名工作人員處進(jìn)行資格初審，合格者填寫《2010年銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，由報(bào)名工作人員簽署同意報(bào)考意見并交納報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后，由地直事業(yè)單位招聘工作辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自已的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬報(bào)考職位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由用人單位與招聘工作辦公室商議確定對該職位的招考計(jì)劃予以調(diào)整，個(gè)別職位確因工作需要，經(jīng)招聘工作辦公室同意也可開考，但考試成績必須合格。
5、報(bào)名及考試費(fèi)100元。
（二）注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，并準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話。通知時(shí)，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場者，視為自動放棄。
3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證須與考場使用的身份證一致。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2010年8月26日—27日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：銅仁地區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心三樓會議室（考生憑有效<居民身份證>或戶籍所在地公安派出所出具的有考生本人照片的戶籍證明領(lǐng)?。?。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試
筆試實(shí)行百分制。筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》等。
筆試時(shí)間為2010年8月28日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安派出所出具的有考生本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績將在《銅仁網(wǎng)站》和《銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)》進(jìn)行公布。
（二）面試（專業(yè)測試）
面試（專業(yè)測試）實(shí)行百分制。面試(專業(yè)測試)人員原則上按各職位招聘人數(shù)與考生數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。面試(專業(yè)測試)人員名單經(jīng)招聘工作辦公室審查同意后進(jìn)行公示。
報(bào)考職位需要計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的，面試（專業(yè)測試）采取專業(yè)知識筆試的方式，報(bào)考人員均需參加。專業(yè)知識筆試由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
（三）考試成績的計(jì)算
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)職位考生綜合成績按筆試成績占40%，面試（專業(yè)測試）成績占60%計(jì)算；其他專業(yè)職位考生綜合成績按筆試、面試成績各占50%計(jì)算?？忌C合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢?？忌木C合成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布（網(wǎng)址同上）。
六、考核政審
體檢合格人員列入考核政審對象。由招考單位主管部門具體負(fù)責(zé)考核政審工作，招聘工作辦公室負(fù)責(zé)對招考單位的考核政審工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。
考核政審主要側(cè)重于考核考生在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?？己苏徱龅饺?、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有生活作風(fēng)問題；
3、沒有考核政審依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病；
5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動或?qū)W習(xí)紀(jì)律；
6、在考核政審中發(fā)現(xiàn)已被其他單位正式錄、聘用；
7、不符合招聘范圍、對象和條件；
8、考核政審時(shí)，未能交驗(yàn)招考職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)；
9、考生本人和直系親屬及主要社會關(guān)系中有參加“*
功”等邪教組織或從事違法犯罪活動的；
10、直系親屬及主要社會關(guān)系中有境外、海外關(guān)系的；
11、其它經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
考核政審合格人數(shù)達(dá)不到職位擬招聘人數(shù)的，從該職位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核政審對象。
七、崗位選擇
體檢結(jié)束后，報(bào)考銅仁地區(qū)相關(guān)縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位（108001）職位的，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇崗位。綜合成績并列的，由專業(yè)知識筆試成績高的考生優(yōu)先選擇崗位。
八、招聘原則、工作程序、體檢、聘用審批和招聘紀(jì)律按地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局銅地人社字[2010]60號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
本招考簡章由中共銅仁地委組織部、銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0856-52233685224402
監(jiān)督電話：0856-5225812（地區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢室）
附件：《2010年銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
中共銅仁地委組織部銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局
二○一○年七月二十六日
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新進(jìn)人員的基本素質(zhì)。根據(jù)黔人發(fā)[2006]4號文件要求，經(jīng)地委同意，2010年，銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位擬面向社會公開招考、擇優(yōu)聘用13名工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實(shí)施辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由銅仁地直事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、招聘人數(shù)
銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位共擬招聘工作人員13名。其中：銅仁市1名，沿河縣4名，思南縣2名，松桃縣2名，印江縣1名，德江縣1名，萬山特區(qū)2名。具體招聘單位、職位詳見《2010年銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘范圍和對象
1、本區(qū)生源或本區(qū)戶籍（2009年12月31前在銅仁登記入戶）專科及以上學(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)往屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、外區(qū)籍具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位未就業(yè)的畢業(yè)生；外區(qū)籍“211工程”及同批次本科院校錄取的未就業(yè)的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生。
3、在我區(qū)服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生。
4、截止2010年7月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員不得報(bào)考。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神。
2、報(bào)考年齡要求：畢業(yè)生年齡為28周歲以下（1982年7月1日以后出生），碩士研究生以上的可放寬到35周歲（1975年7月1日以后出生）。
3、身體健康。
4、具有報(bào)考職位所需其他資格條件。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月16日至18日，上午：8:30—11:30，下午：3:00—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅仁地區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心三樓會議室（銅仁市花果路22號）。
3、報(bào)考所需材料：報(bào)名須持畢業(yè)證、報(bào)到證、有效身份證原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠照片3張。西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦或項(xiàng)目辦同意報(bào)考證明；“211工程”及同批次本科院校錄取的應(yīng)往屆全日制普通高校本科畢業(yè)生還需提供由生源地教育主管部門出具的證明材料。
4、報(bào)名方法
考生持報(bào)名所需材料到報(bào)名工作人員處進(jìn)行資格初審，合格者填寫《2010年銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，由報(bào)名工作人員簽署同意報(bào)考意見并交納報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后，由地直事業(yè)單位招聘工作辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自已的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬報(bào)考職位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由用人單位與招聘工作辦公室商議確定對該職位的招考計(jì)劃予以調(diào)整，個(gè)別職位確因工作需要，經(jīng)招聘工作辦公室同意也可開考，但考試成績必須合格。
5、報(bào)名及考試費(fèi)100元。
（二）注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，并準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話。通知時(shí)，如聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場者，視為自動放棄。
3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證須與考場使用的身份證一致。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2010年8月26日—27日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：銅仁地區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心三樓會議室（考生憑有效<居民身份證>或戶籍所在地公安派出所出具的有考生本人照片的戶籍證明領(lǐng)?。?。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
（一）筆試
筆試實(shí)行百分制。筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》等。
筆試時(shí)間為2010年8月28日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安派出所出具的有考生本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績將在《銅仁網(wǎng)站》和《銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)》進(jìn)行公布。
（二）面試（專業(yè)測試）
面試（專業(yè)測試）實(shí)行百分制。面試(專業(yè)測試)人員原則上按各職位招聘人數(shù)與考生數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。面試(專業(yè)測試)人員名單經(jīng)招聘工作辦公室審查同意后進(jìn)行公示。
報(bào)考職位需要計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的，面試（專業(yè)測試）采取專業(yè)知識筆試的方式，報(bào)考人員均需參加。專業(yè)知識筆試由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
（三）考試成績的計(jì)算
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)職位考生綜合成績按筆試成績占40%，面試（專業(yè)測試）成績占60%計(jì)算；其他專業(yè)職位考生綜合成績按筆試、面試成績各占50%計(jì)算?？忌C合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢?？忌木C合成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布（網(wǎng)址同上）。
六、考核政審
體檢合格人員列入考核政審對象。由招考單位主管部門具體負(fù)責(zé)考核政審工作，招聘工作辦公室負(fù)責(zé)對招考單位的考核政審工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。
考核政審主要側(cè)重于考核考生在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?？己苏徱龅饺?、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有生活作風(fēng)問題；
3、沒有考核政審依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病；
5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動或?qū)W習(xí)紀(jì)律；
6、在考核政審中發(fā)現(xiàn)已被其他單位正式錄、聘用；
7、不符合招聘范圍、對象和條件；
8、考核政審時(shí)，未能交驗(yàn)招考職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)；
9、考生本人和直系親屬及主要社會關(guān)系中有參加“*
功”等邪教組織或從事違法犯罪活動的；
10、直系親屬及主要社會關(guān)系中有境外、海外關(guān)系的；
11、其它經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
考核政審合格人數(shù)達(dá)不到職位擬招聘人數(shù)的，從該職位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核政審對象。
七、崗位選擇
體檢結(jié)束后，報(bào)考銅仁地區(qū)相關(guān)縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位（108001）職位的，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇崗位。綜合成績并列的，由專業(yè)知識筆試成績高的考生優(yōu)先選擇崗位。
八、招聘原則、工作程序、體檢、聘用審批和招聘紀(jì)律按地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局銅地人社字[2010]60號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
本招考簡章由中共銅仁地委組織部、銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0856-52233685224402
監(jiān)督電話：0856-5225812（地區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢室）
附件：《2010年銅仁地區(qū)部分縣（市、特區(qū)）黨委辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
中共銅仁地委組織部銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局
二○一○年七月二十六日