安徽省旌德縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進一步適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,吸引專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，旌德縣衛(wèi)生局等部門下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘71名工作人員（招聘職位、職位資格條件等見附表）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）職位所需要的年齡、專業(yè)和其他條件等詳見附表；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。
二、招聘程序和辦法
招聘工作步驟：1、發(fā)布招聘公告；2、組織報名和資格審查；3、筆試、面試；4、體檢、考核；5、確定擬聘對象并公示；6、辦理審批手續(xù)；7、簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù)。
（一）報名與資格審查
1、報名時間與地點：2010年7月26日—8月8日，在縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股（縣政府三樓）報名；
2、報名注意事項：
⑴報名人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；報名者提供的相關(guān)資料不真實的，將取消聘用資格。
⑵報名人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《報名資格審查表》，按現(xiàn)行規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)每科45元交納筆試考試費用。
3、每位考生限報一個職位。報名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例為3：1，學(xué)歷要求為?？频穆毼粓竺藬?shù)與招聘職位數(shù)不足3：1的，取消該職位招聘或相應(yīng)減少該職位招聘計劃數(shù)；學(xué)歷要求為本科[學(xué)士]及以上的職位開考比例可放寬到1：1（筆試及面試合成分須及格方可聘用）。因減少或取消招聘職位的原報考人員，可于2010年8月10日前到縣人力資源和社會保障局改報其他相關(guān)職位。
（二）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》（或《申論》）兩科。
2、筆試內(nèi)容
《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力?！渡暾摗分饕ㄟ^考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力?！秾I(yè)知識》以職位所需的業(yè)務(wù)知識為準(zhǔn)。筆試科目以百分制計分。
3、考試時間和地點
筆試時間為2010年8月18日（8月15-16日領(lǐng)準(zhǔn)考證）
上午8：00—9：30《職業(yè)能力測試》
上午10：00—12：00《專業(yè)知識》（或《申論》）
筆試地點：見準(zhǔn)考證
4、筆試成績計算
《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》（或《申論》）兩科成績按5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
（三）面試
1、面試時間與地點：另行通知
2、面試辦法：根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試對象（如有放棄面試者，則按從高分到低分依次遞補），若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計分方法，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。
（四）體檢與考核：
1、筆試成績與面試成績按照6：4的比例合成總成績，根據(jù)總成績，按招聘職位數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對象（若總成績相同，則依照筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》從高分到低分排序確定）。體檢參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行；由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會同用人單位的主管部門成立考核組，對擬聘用人員進行考核，考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等，同時對其報考資格再次進行審查。
因體檢或考核不合格、以及應(yīng)聘者自愿放棄等出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補。
（五）公示：在旌德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。
（六）聘用：對擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門向縣人力資源和社會保障局提出用人報告，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，用人單位必須在10日內(nèi)與其簽訂聘用合同。新聘用人員，試用期一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式聘用；不合格的，取消聘用。事業(yè)單位招聘人員的最低服務(wù)期為3年（含試用期）。
公開招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
本《公告》在宣城日報、旌德縣人民政府網(wǎng)（www.ahjd.gov.cn）、宣城人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xcrs.gov.cn/）、旌德先鋒網(wǎng)（www.jdxf.gov.cn）、旌德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jdldbz.com）發(fā)布（考生可登陸以上網(wǎng)站查詢招聘信息），由旌德縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0563-8603971、8603969、18905633287。
旌德縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一○年七月二十三日
點擊下載:事業(yè)單位招聘人員計劃表
為進一步適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,吸引專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，旌德縣衛(wèi)生局等部門下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘71名工作人員（招聘職位、職位資格條件等見附表）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）職位所需要的年齡、專業(yè)和其他條件等詳見附表；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。
二、招聘程序和辦法
招聘工作步驟：1、發(fā)布招聘公告；2、組織報名和資格審查；3、筆試、面試；4、體檢、考核；5、確定擬聘對象并公示；6、辦理審批手續(xù)；7、簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù)。
（一）報名與資格審查
1、報名時間與地點：2010年7月26日—8月8日，在縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股（縣政府三樓）報名；
2、報名注意事項：
⑴報名人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；報名者提供的相關(guān)資料不真實的，將取消聘用資格。
⑵報名人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《報名資格審查表》，按現(xiàn)行規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)每科45元交納筆試考試費用。
3、每位考生限報一個職位。報名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例為3：1，學(xué)歷要求為?？频穆毼粓竺藬?shù)與招聘職位數(shù)不足3：1的，取消該職位招聘或相應(yīng)減少該職位招聘計劃數(shù)；學(xué)歷要求為本科[學(xué)士]及以上的職位開考比例可放寬到1：1（筆試及面試合成分須及格方可聘用）。因減少或取消招聘職位的原報考人員，可于2010年8月10日前到縣人力資源和社會保障局改報其他相關(guān)職位。
（二）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》（或《申論》）兩科。
2、筆試內(nèi)容
《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力?！渡暾摗分饕ㄟ^考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力?！秾I(yè)知識》以職位所需的業(yè)務(wù)知識為準(zhǔn)。筆試科目以百分制計分。
3、考試時間和地點
筆試時間為2010年8月18日（8月15-16日領(lǐng)準(zhǔn)考證）
上午8：00—9：30《職業(yè)能力測試》
上午10：00—12：00《專業(yè)知識》（或《申論》）
筆試地點：見準(zhǔn)考證
4、筆試成績計算
《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》（或《申論》）兩科成績按5：5的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序。
（三）面試
1、面試時間與地點：另行通知
2、面試辦法：根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試對象（如有放棄面試者，則按從高分到低分依次遞補），若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計分方法，面試主要考察綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。
（四）體檢與考核：
1、筆試成績與面試成績按照6：4的比例合成總成績，根據(jù)總成績，按招聘職位數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢、考核對象（若總成績相同，則依照筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》從高分到低分排序確定）。體檢參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和程序進行；由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會同用人單位的主管部門成立考核組，對擬聘用人員進行考核，考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等，同時對其報考資格再次進行審查。
因體檢或考核不合格、以及應(yīng)聘者自愿放棄等出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補。
（五）公示：在旌德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。
（六）聘用：對擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門向縣人力資源和社會保障局提出用人報告，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，用人單位必須在10日內(nèi)與其簽訂聘用合同。新聘用人員，試用期一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的，方可正式聘用；不合格的，取消聘用。事業(yè)單位招聘人員的最低服務(wù)期為3年（含試用期）。
公開招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
本《公告》在宣城日報、旌德縣人民政府網(wǎng)（www.ahjd.gov.cn）、宣城人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xcrs.gov.cn/）、旌德先鋒網(wǎng)（www.jdxf.gov.cn）、旌德縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.jdldbz.com）發(fā)布（考生可登陸以上網(wǎng)站查詢招聘信息），由旌德縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0563-8603971、8603969、18905633287。
旌德縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一○年七月二十三日
點擊下載:事業(yè)單位招聘人員計劃表