河北省級機關新公務員80%要有兩年以上基層經(jīng)歷

記者昨天從省人社廳了解到，今年我省嚴格加強公務員隊伍建設，要求省級機關新招錄的公務員中具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例要達到80%。
    今年以來，我省不斷完善公務員制度建設，其中重點抓好公務員招錄制度的改革深化。今年，我省要求省級機關新招錄的公務員中具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例要達到80%。由此看來，應屆畢業(yè)生沒有一定的基層工作經(jīng)歷，報考公務員將比往年增大難度。此外，我省今年還將抓好公務員隊伍的培訓，組織開展公務員四類培訓，嚴格落實計劃、人員，確保參訓率。全省將加強公務員的考核獎勵，不斷完善考核要素指標體系，增強考核的科學性、準確性。