重慶市開(kāi)縣2010年公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
（三）堅(jiān)持按職位、專(zhuān)業(yè)對(duì)口招聘原則;
（四）堅(jiān)持聘用合同管理原則。
二、招聘名額
本次擬公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（專(zhuān)業(yè)技術(shù)12級(jí)及以下崗位）150名(詳見(jiàn)“開(kāi)縣公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表”)。
三、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）符合報(bào)考職位其它要求（詳見(jiàn)“一覽表”）。
（五）身體健康。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間:2010年5月20日至28日（節(jié)假日除外）。
上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科
政策咨詢(xún)電話(huà):開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局（023）52218661
（三）報(bào)名手續(xù):報(bào)考者按職位報(bào)考，每個(gè)考生只能報(bào)考一類(lèi)職位。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可），同時(shí)還需提供檔案管理機(jī)構(gòu)出具的學(xué)籍檔案存檔證明。未取得畢業(yè)證書(shū)的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，須填寫(xiě)《開(kāi)縣2010年公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名推薦表》。獲取畢業(yè)證的時(shí)間截止2010年7月31日，超過(guò)時(shí)間未取得畢業(yè)證書(shū)的，取消招聘資格。享受加分政策的報(bào)考者，須提供有效依據(jù)。對(duì)已參加工作的，需持所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一類(lèi)職位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考職位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人報(bào)名。委托他人報(bào)名者需出示委托書(shū)及被委托人身份證原件及復(fù)印件。
（四）資格審查:報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局進(jìn)行集中資格審查，審查結(jié)果于2010年5月31日公布。
各職位公招人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例，則相應(yīng)遞減招聘職位。
（五）《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取:考生憑本人身份證于2010年6月10日至11日到開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。
根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
（三）堅(jiān)持按職位、專(zhuān)業(yè)對(duì)口招聘原則;
（四）堅(jiān)持聘用合同管理原則。
二、招聘名額
本次擬公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（專(zhuān)業(yè)技術(shù)12級(jí)及以下崗位）150名(詳見(jiàn)“開(kāi)縣公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一覽表”)。
三、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）符合報(bào)考職位其它要求（詳見(jiàn)“一覽表”）。
（五）身體健康。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間:2010年5月20日至28日（節(jié)假日除外）。
上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科
政策咨詢(xún)電話(huà):開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局（023）52218661
（三）報(bào)名手續(xù):報(bào)考者按職位報(bào)考，每個(gè)考生只能報(bào)考一類(lèi)職位。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可），同時(shí)還需提供檔案管理機(jī)構(gòu)出具的學(xué)籍檔案存檔證明。未取得畢業(yè)證書(shū)的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，須填寫(xiě)《開(kāi)縣2010年公開(kāi)招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名推薦表》。獲取畢業(yè)證的時(shí)間截止2010年7月31日，超過(guò)時(shí)間未取得畢業(yè)證書(shū)的，取消招聘資格。享受加分政策的報(bào)考者，須提供有效依據(jù)。對(duì)已參加工作的，需持所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一類(lèi)職位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考職位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人報(bào)名。委托他人報(bào)名者需出示委托書(shū)及被委托人身份證原件及復(fù)印件。
（四）資格審查:報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局進(jìn)行集中資格審查，審查結(jié)果于2010年5月31日公布。
各職位公招人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例，則相應(yīng)遞減招聘職位。
（五）《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取:考生憑本人身份證于2010年6月10日至11日到開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。