揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘專業(yè)人才公告
揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)是廣東省揭陽(yáng)市人民政府派出的正處級(jí)行政機(jī)關(guān)，與珠海（揭陽(yáng)）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理辦公室合署辦公，實(shí)行兩塊牌子一套人馬行政運(yùn)作，同時(shí)，成立揭陽(yáng)珠海金灣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園投資開(kāi)發(fā)有限公司作為園區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，負(fù)責(zé)園區(qū)的融資、投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)。成立揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心，為進(jìn)園企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為滿足園區(qū)事業(yè)發(fā)展需要，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀的專業(yè)人才（非行政事業(yè)編制）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)：
1.總工程師1名；
2.質(zhì)監(jiān)工程師2名；
3.測(cè)繪工程師2名；
4.造價(jià)工程師2名；
5.市政路橋工程師1名；
6.工程項(xiàng)目組長(zhǎng)1名；
7.工程管理組長(zhǎng)1名；
8.工程綜合組長(zhǎng)1名；
9.環(huán)保工程師1名；
10.投資服務(wù)中心客戶經(jīng)理1名；
11.投資服務(wù)中心客戶經(jīng)理助理1名；
12.人力資源開(kāi)發(fā)部經(jīng)理1名。
二、資格和條件
（一）基本條件
1.忠于開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，身體健康，體檢合格；
2.年齡一般在55周歲以下，特殊人才可放寬條件；
3.具有符合職位要求的專業(yè)文化水平；
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新意識(shí)；
5.有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力；
6.沒(méi)有違法違紀(jì)等不良記錄。
（二）資格條件和薪酬標(biāo)準(zhǔn)（詳情見(jiàn)附表）
三、招聘方式
面試、考察。
四、程序和方法
（一）公開(kāi)報(bào)名，資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式：報(bào)名時(shí)間從2010年5月11日～6月20日（每天上午9：00～11：30，下午14：00～17：00，星期日除外）。
2.報(bào)名須知。報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證，近期1寸免冠彩色相片2張。同時(shí)，應(yīng)提供本人簡(jiǎn)歷，成果證書(shū)。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人報(bào)名，也可網(wǎng)上報(bào)名，直接進(jìn)入www.jygxq.gov.cn，在招聘信息欄目上選擇相應(yīng)的職位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)將本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、本人簡(jiǎn)歷，成果證書(shū)等必需資料傳真到揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室。報(bào)名人員只能選擇一種方式，不得重復(fù)報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。
3.資格審查：由揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室根據(jù)招聘條件及報(bào)名者提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審，對(duì)初審合格者及時(shí)予以通知，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）組織人才素質(zhì)測(cè)評(píng)
本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，采取針對(duì)性強(qiáng)的方式、方法進(jìn)行人才素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)主要圍繞崗位職責(zé)對(duì)人才素質(zhì)和能力的關(guān)鍵要求進(jìn)行，注重考核應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)際能力和發(fā)展?jié)摿?，依?jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，每個(gè)職位按1：2的比例提出初步人選。達(dá)不到人才要求的職位可空缺。
（三）考察決定
揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的考察方案，組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。依據(jù)考察結(jié)果，由辦公室提出任用意見(jiàn)，統(tǒng)一報(bào)中共揭陽(yáng)高新區(qū)黨委會(huì)討論決定。
五、聘用
（一）擬聘用人員經(jīng)中共揭陽(yáng)高新區(qū)黨委會(huì)審定通過(guò)后，由揭陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)及屬下單位辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。
（二）提供完善的職業(yè)培訓(xùn)，事業(yè)發(fā)展空間廣闊。有關(guān)管理按照揭陽(yáng)市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期3個(gè)月，試用期間待遇按協(xié)議工資的80%執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)址：www.jygxq.gov.cn
報(bào)名咨詢電話：0663-3655908，聯(lián)系人：吳先生。
傳真電話：0663-3655666
E—mail：jy.gxq@163.com
報(bào)名地點(diǎn)：揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室（地址：廣東省揭陽(yáng)市揭東縣省道335線龍尾高明）。
郵政編碼：515527
附：《揭陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)計(jì)劃招聘人才一覽表.xls》
揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)是廣東省揭陽(yáng)市人民政府派出的正處級(jí)行政機(jī)關(guān)，與珠海（揭陽(yáng)）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理辦公室合署辦公，實(shí)行兩塊牌子一套人馬行政運(yùn)作，同時(shí)，成立揭陽(yáng)珠海金灣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園投資開(kāi)發(fā)有限公司作為園區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，負(fù)責(zé)園區(qū)的融資、投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)。成立揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心，為進(jìn)園企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為滿足園區(qū)事業(yè)發(fā)展需要，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀的專業(yè)人才（非行政事業(yè)編制）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)：
1.總工程師1名；
2.質(zhì)監(jiān)工程師2名；
3.測(cè)繪工程師2名；
4.造價(jià)工程師2名；
5.市政路橋工程師1名；
6.工程項(xiàng)目組長(zhǎng)1名；
7.工程管理組長(zhǎng)1名；
8.工程綜合組長(zhǎng)1名；
9.環(huán)保工程師1名；
10.投資服務(wù)中心客戶經(jīng)理1名；
11.投資服務(wù)中心客戶經(jīng)理助理1名；
12.人力資源開(kāi)發(fā)部經(jīng)理1名。
二、資格和條件
（一）基本條件
1.忠于開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，身體健康，體檢合格；
2.年齡一般在55周歲以下，特殊人才可放寬條件；
3.具有符合職位要求的專業(yè)文化水平；
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新意識(shí)；
5.有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力；
6.沒(méi)有違法違紀(jì)等不良記錄。
（二）資格條件和薪酬標(biāo)準(zhǔn)（詳情見(jiàn)附表）
三、招聘方式
面試、考察。
四、程序和方法
（一）公開(kāi)報(bào)名，資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式：報(bào)名時(shí)間從2010年5月11日～6月20日（每天上午9：00～11：30，下午14：00～17：00，星期日除外）。
2.報(bào)名須知。報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證，近期1寸免冠彩色相片2張。同時(shí)，應(yīng)提供本人簡(jiǎn)歷，成果證書(shū)。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人報(bào)名，也可網(wǎng)上報(bào)名，直接進(jìn)入www.jygxq.gov.cn，在招聘信息欄目上選擇相應(yīng)的職位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)將本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、本人簡(jiǎn)歷，成果證書(shū)等必需資料傳真到揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室。報(bào)名人員只能選擇一種方式，不得重復(fù)報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。
3.資格審查：由揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室根據(jù)招聘條件及報(bào)名者提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審，對(duì)初審合格者及時(shí)予以通知，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）組織人才素質(zhì)測(cè)評(píng)
本著實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，采取針對(duì)性強(qiáng)的方式、方法進(jìn)行人才素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)主要圍繞崗位職責(zé)對(duì)人才素質(zhì)和能力的關(guān)鍵要求進(jìn)行，注重考核應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)際能力和發(fā)展?jié)摿?，依?jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，每個(gè)職位按1：2的比例提出初步人選。達(dá)不到人才要求的職位可空缺。
（三）考察決定
揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室根據(jù)實(shí)際情況制定詳細(xì)的考察方案，組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。依據(jù)考察結(jié)果，由辦公室提出任用意見(jiàn)，統(tǒng)一報(bào)中共揭陽(yáng)高新區(qū)黨委會(huì)討論決定。
五、聘用
（一）擬聘用人員經(jīng)中共揭陽(yáng)高新區(qū)黨委會(huì)審定通過(guò)后，由揭陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)及屬下單位辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。
（二）提供完善的職業(yè)培訓(xùn)，事業(yè)發(fā)展空間廣闊。有關(guān)管理按照揭陽(yáng)市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期3個(gè)月，試用期間待遇按協(xié)議工資的80%執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)址：www.jygxq.gov.cn
報(bào)名咨詢電話：0663-3655908，聯(lián)系人：吳先生。
傳真電話：0663-3655666
E—mail：jy.gxq@163.com
報(bào)名地點(diǎn)：揭陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室（地址：廣東省揭陽(yáng)市揭東縣省道335線龍尾高明）。
郵政編碼：515527
附：《揭陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)計(jì)劃招聘人才一覽表.xls》