湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2010年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員

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湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2010年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
    湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位包括產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè),計(jì)量檢定,特種設(shè)備檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化信息管理等機(jī)構(gòu),是服務(wù)全省產(chǎn)品質(zhì)量綜合管理和行政執(zhí)法的公益性事業(yè)單位。為加強(qiáng)我省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)力量,根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(湘人發(fā)[2005]171號(hào))文件精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,決定在全省范圍內(nèi)公開(kāi)招聘一批專業(yè)技術(shù)人員,具體招聘方案公告如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    招聘工作在省人力資源與社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(簡(jiǎn)稱省質(zhì)監(jiān)局)黨組領(lǐng)導(dǎo)下,由省質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    二、招聘原則
    招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇擾的原則,采取筆試、實(shí)際操作和答辯相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
    三、招聘人員的基本條件
    (一)全省范圍內(nèi)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)祖國(guó),勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
    (三)符合招聘職位所需的學(xué)歷和年齡界限要求;
    高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
    (四)特種設(shè)備承壓類和機(jī)電類職位只限男性;
    (五)報(bào)考財(cái)會(huì)職位的應(yīng)有會(huì)計(jì)證或電算會(huì)計(jì)證;
    (六)符合招聘職位的專業(yè)要求。
    四、招聘崗位、職數(shù)及崗位所需條件
    全省計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員71名,其中含招聘碩士以上學(xué)位或高級(jí)工程師以上職稱人員19名,具體招聘職位及所需條件見(jiàn)附件。
    五、招聘工作程序