重慶市云陽(yáng)縣2010年第二季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員13名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣2010年上半年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一覽表”。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且符合崗位招聘條件的人員均可報(bào)考。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡條件及其它條件（詳見(jiàn)“一覽表”）;
4、身體健康；
5、現(xiàn)役軍人，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、云陽(yáng)縣監(jiān)察局會(huì)同各業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織實(shí)施，按照公開(kāi)報(bào)名信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)招聘信息
本《簡(jiǎn)章》在重慶人事人才網(wǎng)、云陽(yáng)縣黨政辦公網(wǎng)和云陽(yáng)人事人才網(wǎng)上予以公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月18日至5月21日，上午8:00～12:00,下午3:00-6:00（節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局（云陽(yáng)縣四大家辦公大樓原縣人事局605室），聯(lián)系人：溫向力、黃琴，聯(lián)系電話：023—55129700。
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)考者只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者須按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），有正式工作單位的在職人員，還須持所在單位同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須持學(xué)校出具的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)證明報(bào)考,考試復(fù)習(xí)資料在報(bào)名點(diǎn)自愿購(gòu)買(mǎi)。
本次招聘不接受電話報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2010年6月9日至11日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例才能開(kāi)考。特殊緊缺崗位若招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，其筆試成績(jī)兩科總分達(dá)到120分及以上方可進(jìn)入下一程序，未達(dá)到120分則取消該招聘指標(biāo)。
2、筆試時(shí)間：2010年6月13日。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目及分值：筆試為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)煽?，每科分值?00分。其中，公共科目占筆試成績(jī)40%，專(zhuān)業(yè)科目占筆試成績(jī)60%。
公共科目為重慶市人事局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
專(zhuān)業(yè)科目不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，考試內(nèi)容主要針對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)測(cè)查考生的綜合能力和素質(zhì)，運(yùn)用基本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的測(cè)查水平相當(dāng)于報(bào)考崗位所列條件起點(diǎn)學(xué)歷要求的專(zhuān)業(yè)水平，詳見(jiàn)“一覽表”。
4、筆試加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿一年且考核合格者，其筆試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定加5分。根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者分別在筆試成績(jī)中加10分、5分、2分。考生加分資格條件的確認(rèn)：
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開(kāi)據(jù)的證明到云陽(yáng)縣人力社保局審查確認(rèn)加分資格條件。
（2）根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過(guò)電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)云陽(yáng)縣人力社保局。
（3）“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者憑獲獎(jiǎng)證書(shū)和文件確認(rèn)加分資格條件。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
5、筆試成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×60%+加分。
（四）面試
1、面試人選確定。面試人選按各崗位擬聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，確定面試人選若排序到最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試方式及分值。面試由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局會(huì)同招錄單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。參加面試的人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員13名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《云陽(yáng)縣2010年上半年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一覽表”。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且符合崗位招聘條件的人員均可報(bào)考。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡條件及其它條件（詳見(jiàn)“一覽表”）;
4、身體健康；
5、現(xiàn)役軍人，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、云陽(yáng)縣監(jiān)察局會(huì)同各業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織實(shí)施，按照公開(kāi)報(bào)名信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)招聘信息
本《簡(jiǎn)章》在重慶人事人才網(wǎng)、云陽(yáng)縣黨政辦公網(wǎng)和云陽(yáng)人事人才網(wǎng)上予以公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月18日至5月21日，上午8:00～12:00,下午3:00-6:00（節(jié)假日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局（云陽(yáng)縣四大家辦公大樓原縣人事局605室），聯(lián)系人：溫向力、黃琴，聯(lián)系電話：023—55129700。
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)考者只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者須按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），有正式工作單位的在職人員，還須持所在單位同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須持學(xué)校出具的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)證明報(bào)考,考試復(fù)習(xí)資料在報(bào)名點(diǎn)自愿購(gòu)買(mǎi)。
本次招聘不接受電話報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2010年6月9日至11日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例才能開(kāi)考。特殊緊缺崗位若招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，其筆試成績(jī)兩科總分達(dá)到120分及以上方可進(jìn)入下一程序，未達(dá)到120分則取消該招聘指標(biāo)。
2、筆試時(shí)間：2010年6月13日。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目及分值：筆試為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)煽?，每科分值?00分。其中，公共科目占筆試成績(jī)40%，專(zhuān)業(yè)科目占筆試成績(jī)60%。
公共科目為重慶市人事局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
專(zhuān)業(yè)科目不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，考試內(nèi)容主要針對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)測(cè)查考生的綜合能力和素質(zhì)，運(yùn)用基本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的測(cè)查水平相當(dāng)于報(bào)考崗位所列條件起點(diǎn)學(xué)歷要求的專(zhuān)業(yè)水平，詳見(jiàn)“一覽表”。
4、筆試加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿一年且考核合格者，其筆試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定加5分。根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者分別在筆試成績(jī)中加10分、5分、2分。考生加分資格條件的確認(rèn)：
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開(kāi)據(jù)的證明到云陽(yáng)縣人力社保局審查確認(rèn)加分資格條件。
（2）根據(jù)《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位等，通過(guò)電話（023-86867389）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)云陽(yáng)縣人力社保局。
（3）“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者憑獲獎(jiǎng)證書(shū)和文件確認(rèn)加分資格條件。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
5、筆試成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×60%+加分。
（四）面試
1、面試人選確定。面試人選按各崗位擬聘人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，確定面試人選若排序到最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試方式及分值。面試由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局會(huì)同招錄單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。參加面試的人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。