山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬省建設(shè)發(fā)展研究院2010年公開招聘工作人員簡章
為更好地引進高層次專業(yè)技術(shù)人才，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，增強單位活力，促進事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）規(guī)定，結(jié)合我院工作需要，現(xiàn)公開招聘2010年博士畢業(yè)生和符合招聘條件的中級崗位工作人員。
一、山東省建設(shè)發(fā)展研究院簡介
山東省建設(shè)發(fā)展研究院是山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位，主要從事建設(shè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究和建設(shè)新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)、推廣應(yīng)用工作，是服務(wù)于政府主管部門宏觀決策的綜合性、高層次、權(quán)威性發(fā)展研究機構(gòu)。院內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)部門主要包括“四所一中心”，即：
（一）城市化研究所。主要從事住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃研究；城鎮(zhèn)化發(fā)展研究；城鎮(zhèn)化監(jiān)測評價；城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｎ}研究等。
（二）墻材革新與建筑節(jié)能研究所。主要從事墻材革新與建筑節(jié)能發(fā)展規(guī)劃研究；新型墻材建筑節(jié)能技術(shù)研究與推廣；建筑節(jié)能監(jiān)督檢測與節(jié)能建筑技術(shù)咨詢與培訓等。
（三）住宅產(chǎn)業(yè)化研究所。主要從事住宅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃研究；住宅性能、部品認定評價研究；住宅建設(shè)成套技術(shù)體系研究推廣；住宅產(chǎn)業(yè)化國際合作與技術(shù)交流等。
（四）建設(shè)管理標準研究所。主要從事建設(shè)領(lǐng)域國際管理標準體系認證咨詢；建設(shè)管理標準化技術(shù)研究；建設(shè)領(lǐng)域利用外資項目咨詢。
（五）山東省建設(shè)科技中心。主要從事建設(shè)科技成果推廣轉(zhuǎn)化；新技術(shù)新產(chǎn)品認證評審；技術(shù)資料翻譯與國際交流；建設(shè)行業(yè)科技協(xié)作；建設(shè)項目可行性研究論證；建設(shè)工程咨詢與工程監(jiān)理等。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）專業(yè)、學歷及人數(shù)。本次計劃招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)人員6人，招聘崗位類別、名稱、人數(shù)及專業(yè)等具體要求詳見附件。
（二）資格條件。根據(jù)招聘工作崗位性質(zhì)、要求，應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的科研精神和學術(shù)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；
2.遵守國家的法律法規(guī)，無違法違紀行為；
3.身體健康，能勝任本崗位工作；
4.具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)條件。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生能按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證和學位證。
（三）聘用待遇。聘用人員按有關(guān)規(guī)定與我院簽訂聘用協(xié)議，享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位職工相應(yīng)工資福利待遇。
三、報名與資格審查
應(yīng)聘人員報名時須將以下材料郵寄或送交院辦公室，同時將個人簡歷等電子材料發(fā)至郵箱miaoyugood＠163.com。我院對應(yīng)聘人員進行資格審查，應(yīng)聘材料及信息如有不實，取消資格。
（一）1寸近期同底版免冠照片2張及個人簡歷、身份證復印件。
（二）應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學校教務(wù)部門出具的學歷證明，并能夠在當年正常畢業(yè)，以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（三）非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信（可在確定初步考核人選后提供）、工作年限證明及職稱證書。
四、考試程序及內(nèi)容
本次招聘考試按照省人力資源社會保障廳要求，在省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳指導下，由我院組織實施。根據(jù)省屬事業(yè)公開單位招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生招聘的中級崗位（科研崗A、B、C、D）的應(yīng)聘人員，考試采取直接面試的方式進行；應(yīng)聘科研崗E的所有應(yīng)聘人員，考試采取先筆試后面試的方式進行。具體程序為：科研崗A、B、C、D職位招聘按照報名的實際人數(shù)先進行面試答辯、再根據(jù)面試成績確定進入考核范圍人選，面試成績即為總成績；科研崗E職位招聘先組織筆試、再進行面試答辯，筆試、面試成績各占50%，百分制計算應(yīng)聘人員考察總成績，根據(jù)總成績確定進入考核范圍人選。筆試采取閉卷形式，由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳統(tǒng)一組織，根據(jù)成績從高分到低分按1：3比例確定面試人選。筆試主要考察應(yīng)聘者建筑節(jié)能和可再生能源建筑應(yīng)用方面的專業(yè)技術(shù)知識，不指定具體參考材料。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力及儀表舉止等。成立由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處、辦公室、節(jié)能科技處及院有關(guān)專家組成的面試委員會，評委獨立評分，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。
五、考核體檢
按照面試成績，每個招聘崗位從高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額進行考核、體檢。考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復查等方面的情況。體檢參照公務(wù)員體檢通用標準進行，不按時體檢者，視為自動放棄聘用資格。考核體檢不合格者不予聘用。我院成立考核小組，具體負責考核工作，其組成由院有關(guān)領(lǐng)導、人事、紀檢等部門組成。
六、簽訂聘用合同
經(jīng)資格審查、面試、考核、體檢合格的擬聘人員，在一定范圍內(nèi)經(jīng)7日公示后，無異議的，報省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人力資源社會保障廳備案，審核批準的，我院與應(yīng)聘者按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、時間地點及聯(lián)系方式
（一）報名及考試時間。自發(fā)布公告之日起至2010年6月10日。筆試時間初步定于6月中旬，筆試及面試具體時間另行通知。
（二）報名地點。山東省濟南市經(jīng)六路三里莊17號，山東省建設(shè)發(fā)展研究院辦公室。
（三）聯(lián)系方式。聯(lián)系電話：0531-83180900，聯(lián)系人：雷先生
山東省建設(shè)發(fā)展研究院
二〇一〇年五月十一日
為更好地引進高層次專業(yè)技術(shù)人才，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，增強單位活力，促進事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）規(guī)定，結(jié)合我院工作需要，現(xiàn)公開招聘2010年博士畢業(yè)生和符合招聘條件的中級崗位工作人員。
一、山東省建設(shè)發(fā)展研究院簡介
山東省建設(shè)發(fā)展研究院是山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位，主要從事建設(shè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究和建設(shè)新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)、推廣應(yīng)用工作，是服務(wù)于政府主管部門宏觀決策的綜合性、高層次、權(quán)威性發(fā)展研究機構(gòu)。院內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)部門主要包括“四所一中心”，即：
（一）城市化研究所。主要從事住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃研究；城鎮(zhèn)化發(fā)展研究；城鎮(zhèn)化監(jiān)測評價；城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｎ}研究等。
（二）墻材革新與建筑節(jié)能研究所。主要從事墻材革新與建筑節(jié)能發(fā)展規(guī)劃研究；新型墻材建筑節(jié)能技術(shù)研究與推廣；建筑節(jié)能監(jiān)督檢測與節(jié)能建筑技術(shù)咨詢與培訓等。
（三）住宅產(chǎn)業(yè)化研究所。主要從事住宅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃研究；住宅性能、部品認定評價研究；住宅建設(shè)成套技術(shù)體系研究推廣；住宅產(chǎn)業(yè)化國際合作與技術(shù)交流等。
（四）建設(shè)管理標準研究所。主要從事建設(shè)領(lǐng)域國際管理標準體系認證咨詢；建設(shè)管理標準化技術(shù)研究；建設(shè)領(lǐng)域利用外資項目咨詢。
（五）山東省建設(shè)科技中心。主要從事建設(shè)科技成果推廣轉(zhuǎn)化；新技術(shù)新產(chǎn)品認證評審；技術(shù)資料翻譯與國際交流；建設(shè)行業(yè)科技協(xié)作；建設(shè)項目可行性研究論證；建設(shè)工程咨詢與工程監(jiān)理等。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）專業(yè)、學歷及人數(shù)。本次計劃招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)人員6人，招聘崗位類別、名稱、人數(shù)及專業(yè)等具體要求詳見附件。
（二）資格條件。根據(jù)招聘工作崗位性質(zhì)、要求，應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的科研精神和學術(shù)道德，有較強的事業(yè)心和責任感；
2.遵守國家的法律法規(guī)，無違法違紀行為；
3.身體健康，能勝任本崗位工作；
4.具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)條件。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生能按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證和學位證。
（三）聘用待遇。聘用人員按有關(guān)規(guī)定與我院簽訂聘用協(xié)議，享受國家和省規(guī)定的事業(yè)單位職工相應(yīng)工資福利待遇。
三、報名與資格審查
應(yīng)聘人員報名時須將以下材料郵寄或送交院辦公室，同時將個人簡歷等電子材料發(fā)至郵箱miaoyugood＠163.com。我院對應(yīng)聘人員進行資格審查，應(yīng)聘材料及信息如有不實，取消資格。
（一）1寸近期同底版免冠照片2張及個人簡歷、身份證復印件。
（二）應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和學校教務(wù)部門出具的學歷證明，并能夠在當年正常畢業(yè)，以及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（三）非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信（可在確定初步考核人選后提供）、工作年限證明及職稱證書。
四、考試程序及內(nèi)容
本次招聘考試按照省人力資源社會保障廳要求，在省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳指導下，由我院組織實施。根據(jù)省屬事業(yè)公開單位招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生招聘的中級崗位（科研崗A、B、C、D）的應(yīng)聘人員，考試采取直接面試的方式進行；應(yīng)聘科研崗E的所有應(yīng)聘人員，考試采取先筆試后面試的方式進行。具體程序為：科研崗A、B、C、D職位招聘按照報名的實際人數(shù)先進行面試答辯、再根據(jù)面試成績確定進入考核范圍人選，面試成績即為總成績；科研崗E職位招聘先組織筆試、再進行面試答辯，筆試、面試成績各占50%，百分制計算應(yīng)聘人員考察總成績，根據(jù)總成績確定進入考核范圍人選。筆試采取閉卷形式，由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳統(tǒng)一組織，根據(jù)成績從高分到低分按1：3比例確定面試人選。筆試主要考察應(yīng)聘者建筑節(jié)能和可再生能源建筑應(yīng)用方面的專業(yè)技術(shù)知識，不指定具體參考材料。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力及儀表舉止等。成立由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處、辦公室、節(jié)能科技處及院有關(guān)專家組成的面試委員會，評委獨立評分，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。
五、考核體檢
按照面試成績，每個招聘崗位從高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額進行考核、體檢。考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復查等方面的情況。體檢參照公務(wù)員體檢通用標準進行，不按時體檢者，視為自動放棄聘用資格。考核體檢不合格者不予聘用。我院成立考核小組，具體負責考核工作，其組成由院有關(guān)領(lǐng)導、人事、紀檢等部門組成。
六、簽訂聘用合同
經(jīng)資格審查、面試、考核、體檢合格的擬聘人員，在一定范圍內(nèi)經(jīng)7日公示后，無異議的，報省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人力資源社會保障廳備案，審核批準的，我院與應(yīng)聘者按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、時間地點及聯(lián)系方式
（一）報名及考試時間。自發(fā)布公告之日起至2010年6月10日。筆試時間初步定于6月中旬，筆試及面試具體時間另行通知。
（二）報名地點。山東省濟南市經(jīng)六路三里莊17號，山東省建設(shè)發(fā)展研究院辦公室。
（三）聯(lián)系方式。聯(lián)系電話：0531-83180900，聯(lián)系人：雷先生
山東省建設(shè)發(fā)展研究院
二〇一〇年五月十一日