浙江省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心招聘電話咨詢員公告
浙江省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心隸屬于浙江省人力資源和社會(huì)保障廳，是財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的社會(huì)公益類純公益性事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，主要工作是為公眾提供省級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢、辦事指南、信息查詢等服務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源和社會(huì)保障電話咨詢員6名，用工方式為勞務(wù)派遣（即錄用人員與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心從事電話咨詢服務(wù)工作）。
一、招聘條件
1.熱愛(ài)人力資源和社會(huì)保障工作，遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德素質(zhì)；
2.全日制大學(xué)本科學(xué)歷；
3.年齡在35周歲以下（1975年5月17日以后出生），身體健康，性別不限；
4.浙江省內(nèi)戶籍（生源地系浙江的應(yīng)屆畢業(yè)生可不受戶籍限制）；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，表達(dá)流暢，聲音悅耳;
6.心理素質(zhì)好，邏輯清晰，思維敏捷，善于溝通，有親和力，有較強(qiáng)的分析歸納能力；
7.能熟練使用計(jì)算機(jī)，文字錄入速度要求每分鐘50字以上。
二、工資待遇
第一年每月基本工資1000元，另發(fā)給單位規(guī)定的相關(guān)獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼，單位按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。建立激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并穩(wěn)定增長(zhǎng)收入，職業(yè)前景較好。
三、信息發(fā)布及報(bào)名辦法
通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若通過(guò)資格審查人數(shù)少于1：4的，則核減招聘人數(shù)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2010年5月18日—5月27日。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。
（二）資格初審。時(shí)間：2010年5月19日—5月28日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2010年5月19日至5月30日，通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)名資格。
已確認(rèn)人員在2010年6月9日至11日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試及聘用辦法
（一）考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%和70%。
1、筆試。由省人事考試辦公室統(tǒng)一組織筆試，考試科目為《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，每個(gè)科目的考試時(shí)間由省人事考試辦公室根據(jù)考試科目所需作答的時(shí)間確定。筆試時(shí)間為2010年6月12日（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到底分，按招聘人數(shù)1：4的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間初定于2010年7月（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和戶口簿的原件和復(fù)印件。如發(fā)現(xiàn)在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
（二）體檢考察
1、體檢。按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分排序按1：1.5的比例確定入圍人選，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察材料。
（三）聘用。根據(jù)考察情況，綜合確定錄用人員。錄用人員與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心從事電話咨詢服務(wù)工作。聘用人員原與其他單位已簽定合同的，須出具與原單位解除合同的證明書(shū)。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。
五、咨詢電話：0571-85115508、85116679。
浙江省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心
二○一○年五月十三日
浙江省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心隸屬于浙江省人力資源和社會(huì)保障廳，是財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的社會(huì)公益類純公益性事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，主要工作是為公眾提供省級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢、辦事指南、信息查詢等服務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源和社會(huì)保障電話咨詢員6名，用工方式為勞務(wù)派遣（即錄用人員與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心從事電話咨詢服務(wù)工作）。
一、招聘條件
1.熱愛(ài)人力資源和社會(huì)保障工作，遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德素質(zhì)；
2.全日制大學(xué)本科學(xué)歷；
3.年齡在35周歲以下（1975年5月17日以后出生），身體健康，性別不限；
4.浙江省內(nèi)戶籍（生源地系浙江的應(yīng)屆畢業(yè)生可不受戶籍限制）；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，表達(dá)流暢，聲音悅耳;
6.心理素質(zhì)好，邏輯清晰，思維敏捷，善于溝通，有親和力，有較強(qiáng)的分析歸納能力；
7.能熟練使用計(jì)算機(jī)，文字錄入速度要求每分鐘50字以上。
二、工資待遇
第一年每月基本工資1000元，另發(fā)給單位規(guī)定的相關(guān)獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼，單位按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。建立激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并穩(wěn)定增長(zhǎng)收入，職業(yè)前景較好。
三、信息發(fā)布及報(bào)名辦法
通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若通過(guò)資格審查人數(shù)少于1：4的，則核減招聘人數(shù)。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2010年5月18日—5月27日。報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。
（二）資格初審。時(shí)間：2010年5月19日—5月28日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2010年5月19日至5月30日，通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)名資格。
已確認(rèn)人員在2010年6月9日至11日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試及聘用辦法
（一）考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%和70%。
1、筆試。由省人事考試辦公室統(tǒng)一組織筆試，考試科目為《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，每個(gè)科目的考試時(shí)間由省人事考試辦公室根據(jù)考試科目所需作答的時(shí)間確定。筆試時(shí)間為2010年6月12日（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到底分，按招聘人數(shù)1：4的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間初定于2010年7月（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和戶口簿的原件和復(fù)印件。如發(fā)現(xiàn)在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
（二）體檢考察
1、體檢。按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分排序按1：1.5的比例確定入圍人選，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察材料。
（三）聘用。根據(jù)考察情況，綜合確定錄用人員。錄用人員與浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心從事電話咨詢服務(wù)工作。聘用人員原與其他單位已簽定合同的，須出具與原單位解除合同的證明書(shū)。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。
五、咨詢電話：0571-85115508、85116679。
浙江省勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心
二○一○年五月十三日