2010年佛山市南海區(qū)官窯職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師工作方案
為建立公開公正公平的人才引進(jìn)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范我校教師招聘工作，根據(jù)《2010-2011學(xué)年度南海區(qū)區(qū)直學(xué)校公開招聘教師工作方案》（南教人〔2009〕23號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)原則
堅(jiān)持逢進(jìn)必考的原則；堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持以品德、能力和業(yè)績作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的原則。
二、工作機(jī)構(gòu)
成立官窯職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師工作小組，工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在我校辦公室，負(fù)責(zé)本校招聘工作的報(bào)名、面試等工作。配合南海區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好教師招聘的其他各項(xiàng)工作。
三、招聘計(jì)劃
我校擬招聘學(xué)科教師4名，其中音樂1名（舞蹈方向）、電子電工1名、金融證券1名、財(cái)經(jīng)1名。
四、招聘對象
按《2010-2011學(xué)年度南海區(qū)區(qū)直學(xué)校公開招聘教師工作方案》執(zhí)行。
五、應(yīng)聘條件
按《2010-2011學(xué)年度南海區(qū)區(qū)直學(xué)校公開招聘教師工作方案》條件執(zhí)行。
六、招聘考試成績的構(gòu)成
考試總成績滿分100分，由面試成績和筆試成績構(gòu)成，其中面試成績按35%的比例折算進(jìn)總成績，筆試成績按65%的比例折算進(jìn)總成績。
七、招聘程序
按報(bào)名、資格審查并確定面試人選、面試、公示、筆試、確定擬聘人員等程序進(jìn)行（其中高層次人才按“”招聘程序執(zhí)行）。具體程序安排如下：
（一）報(bào)名（2010年1月5日到1月15日下午3時(shí)）：應(yīng)聘者攜相關(guān)材料及小一寸彩照2張到學(xué)校報(bào)名。來源：師范生
（二）資格審查：時(shí)間從1月18日至21日。由我校審查報(bào)名人員的資格。面試人員名單在南海教育信息網(wǎng)公布，并由我校通知到個(gè)人。
（三）面試：面試成績滿分100分。面試的具體形式和時(shí)間、地點(diǎn)另行制定面試方案。我校將根據(jù)個(gè)人面試成績從高到低的順序，分學(xué)科按照招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人選數(shù)不低于1:3的比例向區(qū)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦參加筆試人選。如招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人選數(shù)低于1:3，則減少或取消相應(yīng)學(xué)科的招聘人數(shù)；但如符合條件的應(yīng)聘人數(shù)低于1：3的學(xué)科，應(yīng)由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）公示：筆試人員名單于1月28日前在南海教育信息網(wǎng)上公布并進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
（五）筆試：分學(xué)科進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間為2月2日（地點(diǎn)另行通知）。
（六）體檢并確定擬聘人員：公布體檢人員時(shí)間為2月5日。由我區(qū)教育局根據(jù)總成績按由高到低的順序排列，以1：1的比例確定體檢人員名單。體檢合格后獲得聘任資格人員，并推薦單位聘用。由于擬聘人員的原因放棄或不符合聘用資格的，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。擬聘人員于3月中旬辦理相關(guān)手續(xù)。
如應(yīng)聘人員的總成績達(dá)不到要求，區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可減少或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。
八、聯(lián)系方式：
林老師：教學(xué)樓五樓辦公室，0757-85890122
區(qū)老師：教學(xué)樓四樓黨支部室，0757-85883505
（工作時(shí)間為周一至周五上午8時(shí)30分至11時(shí)30分，下午2時(shí)30分至5時(shí)）
聯(lián)系地址：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)官窯辦事處教育路官窯職業(yè)技術(shù)學(xué)校（郵編：528237）
本方案解釋權(quán)歸官窯職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師工作小組。
佛山市南海區(qū)官窯職業(yè)技術(shù)學(xué)校
二〇一〇年一月五日
為建立公開公正公平的人才引進(jìn)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范我校教師招聘工作，根據(jù)《2010-2011學(xué)年度南海區(qū)區(qū)直學(xué)校公開招聘教師工作方案》（南教人〔2009〕23號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)原則
堅(jiān)持逢進(jìn)必考的原則；堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持以品德、能力和業(yè)績作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的原則。
二、工作機(jī)構(gòu)
成立官窯職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師工作小組，工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在我校辦公室，負(fù)責(zé)本校招聘工作的報(bào)名、面試等工作。配合南海區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好教師招聘的其他各項(xiàng)工作。
三、招聘計(jì)劃
我校擬招聘學(xué)科教師4名，其中音樂1名（舞蹈方向）、電子電工1名、金融證券1名、財(cái)經(jīng)1名。
四、招聘對象
按《2010-2011學(xué)年度南海區(qū)區(qū)直學(xué)校公開招聘教師工作方案》執(zhí)行。
五、應(yīng)聘條件
按《2010-2011學(xué)年度南海區(qū)區(qū)直學(xué)校公開招聘教師工作方案》條件執(zhí)行。
六、招聘考試成績的構(gòu)成
考試總成績滿分100分，由面試成績和筆試成績構(gòu)成，其中面試成績按35%的比例折算進(jìn)總成績，筆試成績按65%的比例折算進(jìn)總成績。
七、招聘程序
按報(bào)名、資格審查并確定面試人選、面試、公示、筆試、確定擬聘人員等程序進(jìn)行（其中高層次人才按“”招聘程序執(zhí)行）。具體程序安排如下：
（一）報(bào)名（2010年1月5日到1月15日下午3時(shí)）：應(yīng)聘者攜相關(guān)材料及小一寸彩照2張到學(xué)校報(bào)名。來源：師范生
（二）資格審查：時(shí)間從1月18日至21日。由我校審查報(bào)名人員的資格。面試人員名單在南海教育信息網(wǎng)公布，并由我校通知到個(gè)人。
（三）面試：面試成績滿分100分。面試的具體形式和時(shí)間、地點(diǎn)另行制定面試方案。我校將根據(jù)個(gè)人面試成績從高到低的順序，分學(xué)科按照招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人選數(shù)不低于1:3的比例向區(qū)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦參加筆試人選。如招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人選數(shù)低于1:3，則減少或取消相應(yīng)學(xué)科的招聘人數(shù)；但如符合條件的應(yīng)聘人數(shù)低于1：3的學(xué)科，應(yīng)由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）公示：筆試人員名單于1月28日前在南海教育信息網(wǎng)上公布并進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
（五）筆試：分學(xué)科進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間為2月2日（地點(diǎn)另行通知）。
（六）體檢并確定擬聘人員：公布體檢人員時(shí)間為2月5日。由我區(qū)教育局根據(jù)總成績按由高到低的順序排列，以1：1的比例確定體檢人員名單。體檢合格后獲得聘任資格人員，并推薦單位聘用。由于擬聘人員的原因放棄或不符合聘用資格的，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。擬聘人員于3月中旬辦理相關(guān)手續(xù)。
如應(yīng)聘人員的總成績達(dá)不到要求，區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組可減少或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。
八、聯(lián)系方式：
林老師：教學(xué)樓五樓辦公室，0757-85890122
區(qū)老師：教學(xué)樓四樓黨支部室，0757-85883505
（工作時(shí)間為周一至周五上午8時(shí)30分至11時(shí)30分，下午2時(shí)30分至5時(shí)）
聯(lián)系地址：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)官窯辦事處教育路官窯職業(yè)技術(shù)學(xué)校（郵編：528237）
本方案解釋權(quán)歸官窯職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘教師工作小組。
佛山市南海區(qū)官窯職業(yè)技術(shù)學(xué)校
二〇一〇年一月五日