太倉(cāng)市科教新城管委會(huì)招聘工作人員簡(jiǎn)章
太倉(cāng)市科教新城管委會(huì)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)于2010年1月正式成立，其主要職能為：負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作?？平绦鲁俏挥谀辖?，地處太倉(cāng)、嘉定、昆山三城交匯的中心地帶。管轄范圍：北至新瀏河，西至204國(guó)道，東、南至上海交界，規(guī)劃總面積約12平方公里。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，委托太倉(cāng)市人力資源有限公司公開(kāi)招聘規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)工程管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位、職責(zé)、人數(shù)和條件
序號(hào) 職位 職責(zé) 人數(shù) 一般條件 特殊條件
1 規(guī)劃設(shè)計(jì) 屬地項(xiàng)目初審、轉(zhuǎn)報(bào)、規(guī)劃資料歸檔 1名 本科以上學(xué)歷，規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作CAD，有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下。
2 建設(shè)管理
（土建） 項(xiàng)目立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、交評(píng)、圖審、人防、消防、項(xiàng)目招投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)管理、合同管理 2名 本科以上學(xué)歷，工程建設(shè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉建設(shè)工程手續(xù)辦理程序及施工工序，有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷適當(dāng)放寬。 其中一人須有住宅小區(qū)工程項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、工程師以上職稱(chēng)。
市政工程 管線(xiàn)、市政、水利、綠化、亮化等工程的協(xié)調(diào)管理 1名 本科以上學(xué)歷，市政、綠化等專(zhuān)業(yè)，有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷適當(dāng)放寬。
三、基本要求
具有良好的政治素養(yǎng)和理論政策水平，思想作風(fēng)正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，廉潔自律，敬崗愛(ài)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。
四、招聘程序
報(bào)名→筆試→面試→考察→體檢→錄用。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月22日至4月10日;
2、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷傳真到：0512-53400362；或者郵寄到：太倉(cāng)市太平新路8號(hào)，太倉(cāng)市科教新城管委會(huì)黨政辦收，郵編215411。
3、考試方式：報(bào)名者通過(guò)資格初審后進(jìn)入筆試，筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件，以備驗(yàn)證。筆試后從高分到低分按1：5的比例進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)少于5人時(shí)，直接進(jìn)入面試。根據(jù)筆試、面試情況，按1：2的比例確定考察對(duì)象，主要考察其在原工作單位的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，然后確定擬錄用人員。
4、聘用：按平等自愿、協(xié)商一致由太倉(cāng)市人力資源有限公司與錄用者簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)，派遣到科教新城工作，用工性質(zhì)為企業(yè)性質(zhì)。
5、薪資待遇面議。
五、其他
本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市科教新城管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
太倉(cāng)市人力資源有限公司
二〇一〇年三月二十二日
太倉(cāng)市科教新城管委會(huì)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)于2010年1月正式成立，其主要職能為：負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作?？平绦鲁俏挥谀辖?，地處太倉(cāng)、嘉定、昆山三城交匯的中心地帶。管轄范圍：北至新瀏河，西至204國(guó)道，東、南至上海交界，規(guī)劃總面積約12平方公里。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，委托太倉(cāng)市人力資源有限公司公開(kāi)招聘規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)工程管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位、職責(zé)、人數(shù)和條件
序號(hào) 職位 職責(zé) 人數(shù) 一般條件 特殊條件
1 規(guī)劃設(shè)計(jì) 屬地項(xiàng)目初審、轉(zhuǎn)報(bào)、規(guī)劃資料歸檔 1名 本科以上學(xué)歷，規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作CAD，有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下。
2 建設(shè)管理
（土建） 項(xiàng)目立項(xiàng)、環(huán)評(píng)、交評(píng)、圖審、人防、消防、項(xiàng)目招投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)管理、合同管理 2名 本科以上學(xué)歷，工程建設(shè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉建設(shè)工程手續(xù)辦理程序及施工工序，有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷適當(dāng)放寬。 其中一人須有住宅小區(qū)工程項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、工程師以上職稱(chēng)。
市政工程 管線(xiàn)、市政、水利、綠化、亮化等工程的協(xié)調(diào)管理 1名 本科以上學(xué)歷，市政、綠化等專(zhuān)業(yè)，有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷適當(dāng)放寬。
三、基本要求
具有良好的政治素養(yǎng)和理論政策水平，思想作風(fēng)正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，廉潔自律，敬崗愛(ài)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。
四、招聘程序
報(bào)名→筆試→面試→考察→體檢→錄用。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月22日至4月10日;
2、報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷傳真到：0512-53400362；或者郵寄到：太倉(cāng)市太平新路8號(hào)，太倉(cāng)市科教新城管委會(huì)黨政辦收，郵編215411。
3、考試方式：報(bào)名者通過(guò)資格初審后進(jìn)入筆試，筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件，以備驗(yàn)證。筆試后從高分到低分按1：5的比例進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)少于5人時(shí)，直接進(jìn)入面試。根據(jù)筆試、面試情況，按1：2的比例確定考察對(duì)象，主要考察其在原工作單位的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，然后確定擬錄用人員。
4、聘用：按平等自愿、協(xié)商一致由太倉(cāng)市人力資源有限公司與錄用者簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)，派遣到科教新城工作，用工性質(zhì)為企業(yè)性質(zhì)。
5、薪資待遇面議。
五、其他
本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市科教新城管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
太倉(cāng)市人力資源有限公司
二〇一〇年三月二十二日