為做好2010年自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才招聘工作，《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦[2006]35號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進(jìn)急需緊缺人才的若干規(guī)定》（寧黨辦[2009]47號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實(shí)際，制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則。
二、基本條件
1、具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口人員、寧夏生源的區(qū)外高等院校畢業(yè)生和在寧夏工作滿1年的外省籍人員；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位；
4、招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5、身體健康。
三、招聘單位、數(shù)量和崗位要求
1、寧夏計(jì)量測(cè)試院5名，檢測(cè)崗位，相關(guān)專業(yè)，31歲以下，從事檢測(cè)工作半年以上；
2、寧夏產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所2名，檢驗(yàn)崗位，化學(xué)專業(yè)1名，40歲以下；電氣專業(yè)1名，30歲以下；
3、寧夏鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所1名，檢測(cè)崗位，熱能與動(dòng)力工程專業(yè)，30歲以下；
4、寧夏質(zhì)量安全技術(shù)檢驗(yàn)所1名，檢測(cè)崗位，機(jī)電一體化專業(yè)（側(cè)重電梯、起重機(jī)類），30歲以下；
5、寧夏食品檢測(cè)中心1名，檢測(cè)崗位，生物化學(xué)及食品檢驗(yàn)專業(yè)，30歲以下。
四、程序、步驟
1、發(fā)布招聘公告。按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，在寧夏人事考試中心網(wǎng)(www.nxpta.gov.cn)、寧夏質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.nxzj.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)限為2010年4月12日至4月16日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為寧夏回族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事與老干部處（銀川市解放西街西橋巷95號(hào)南樓五樓），電話：6038057；網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)登陸寧夏人事考試中心網(wǎng)（www.nxpta.gov.cn）。報(bào)名表于資格復(fù)審前送至自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事與老干部處。
報(bào)名的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格條件初審。
3、資格條件復(fù)審。由自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)資格審查。時(shí)限為2010年4月19日至4月23日，應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證，畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職稱證（已取得職稱資格證者）、1 寸彩照 4 張，到寧夏質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事與老干部處進(jìn)行資格條件復(fù)審，復(fù)審合格后，正式填寫《報(bào)名登記表》，發(fā)放準(zhǔn)考證。
4、考試。分筆試和面試2部分，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要考核與應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試：采取現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答、基本技能操作等方式，考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)能力和實(shí)際操作能力。面試由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局組成考核組（由專家、領(lǐng)導(dǎo)等共5人組成），統(tǒng)一組織實(shí)施。
5、確定擬聘對(duì)象。按照筆試占40%分值、面試占60%分值匯總考試結(jié)果，根據(jù)得分由高到低的順序確定擬聘對(duì)象。
五、試用考察和聘用
1、對(duì)進(jìn)行了體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位在本系統(tǒng)予以公示，公示期限為7天。公示期滿，無(wú)異議的，予以辦理錄用手續(xù)。填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬錄用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，同時(shí)提供本人檔案資料、體檢、考察、公示材料等，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理錄用審批手續(xù)。
2、招聘人員辦理錄用手續(xù)后，試用半年（或一年）。試用期結(jié)束，由招聘單位進(jìn)行試用期考核鑒定，考核鑒定合格。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，確定聘用關(guān)系，納入事業(yè)單位在崗工作人員管理，并按照寧黨辦[2009]47號(hào)文件規(guī)定享受相關(guān)的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。
自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督
二〇一〇年三月三十日
一、招聘原則
堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則。
二、基本條件
1、具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口人員、寧夏生源的區(qū)外高等院校畢業(yè)生和在寧夏工作滿1年的外省籍人員；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位；
4、招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5、身體健康。
三、招聘單位、數(shù)量和崗位要求
1、寧夏計(jì)量測(cè)試院5名，檢測(cè)崗位，相關(guān)專業(yè)，31歲以下，從事檢測(cè)工作半年以上；
2、寧夏產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)所2名，檢驗(yàn)崗位，化學(xué)專業(yè)1名，40歲以下；電氣專業(yè)1名，30歲以下；
3、寧夏鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所1名，檢測(cè)崗位，熱能與動(dòng)力工程專業(yè)，30歲以下；
4、寧夏質(zhì)量安全技術(shù)檢驗(yàn)所1名，檢測(cè)崗位，機(jī)電一體化專業(yè)（側(cè)重電梯、起重機(jī)類），30歲以下；
5、寧夏食品檢測(cè)中心1名，檢測(cè)崗位，生物化學(xué)及食品檢驗(yàn)專業(yè)，30歲以下。
四、程序、步驟
1、發(fā)布招聘公告。按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，在寧夏人事考試中心網(wǎng)(www.nxpta.gov.cn)、寧夏質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.nxzj.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)限為2010年4月12日至4月16日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為寧夏回族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事與老干部處（銀川市解放西街西橋巷95號(hào)南樓五樓），電話：6038057；網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)登陸寧夏人事考試中心網(wǎng)（www.nxpta.gov.cn）。報(bào)名表于資格復(fù)審前送至自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事與老干部處。
報(bào)名的同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格條件初審。
3、資格條件復(fù)審。由自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)資格審查。時(shí)限為2010年4月19日至4月23日，應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證，畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職稱證（已取得職稱資格證者）、1 寸彩照 4 張，到寧夏質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事與老干部處進(jìn)行資格條件復(fù)審，復(fù)審合格后，正式填寫《報(bào)名登記表》，發(fā)放準(zhǔn)考證。
4、考試。分筆試和面試2部分，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要考核與應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試：采取現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)答、基本技能操作等方式，考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)能力和實(shí)際操作能力。面試由自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局組成考核組（由專家、領(lǐng)導(dǎo)等共5人組成），統(tǒng)一組織實(shí)施。
5、確定擬聘對(duì)象。按照筆試占40%分值、面試占60%分值匯總考試結(jié)果，根據(jù)得分由高到低的順序確定擬聘對(duì)象。
五、試用考察和聘用
1、對(duì)進(jìn)行了體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位在本系統(tǒng)予以公示，公示期限為7天。公示期滿，無(wú)異議的，予以辦理錄用手續(xù)。填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬錄用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，同時(shí)提供本人檔案資料、體檢、考察、公示材料等，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理錄用審批手續(xù)。
2、招聘人員辦理錄用手續(xù)后，試用半年（或一年）。試用期結(jié)束，由招聘單位進(jìn)行試用期考核鑒定，考核鑒定合格。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，確定聘用關(guān)系，納入事業(yè)單位在崗工作人員管理，并按照寧黨辦[2009]47號(hào)文件規(guī)定享受相關(guān)的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。
自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督
二〇一〇年三月三十日