2010年3月杭州市人事局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘4名工作人員公告
杭州市干部培訓(xùn)中心是市人事局所屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
一、招聘職位及相關(guān)條件
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
招聘
單位 招聘
崗位 招聘
人數(shù) 招聘
范圍 基本條件 學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷
及年齡條件
杭州市干部培訓(xùn)中心 培訓(xùn)項(xiàng)目
營(yíng)銷(xiāo)主管 2 杭州市區(qū)
戶籍 1、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)；勇于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具有較好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力。
3、身體健康，品行端正。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有連續(xù)5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷；35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
2、碩士研究生、或有高級(jí)職稱、或在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任中層以上職務(wù)的，連續(xù)工作年限可放寬至2年，且年齡可放寬至40周歲。
在線教育
管理 1 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育技術(shù)類專業(yè)，助理工程師及以上職稱；
2、具有2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)歷及政府網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷；
3、30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
考務(wù)信息
管理 1 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；助理工程師及以上職稱；
2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
二、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行?？忌凑锌悸毼灰筮M(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍比例的，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月6日－7日9：00—16：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州人才大廈7樓（文暉路97號(hào)）。
3、報(bào)名方法：請(qǐng)持《杭州市人事局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）及正面免冠1寸近照1張，身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）及相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、任職文件等原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、招聘考試
考試包括筆試與面試，成績(jī)各占50%。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)。
筆試結(jié)束后按成績(jī)從高到低，以招聘計(jì)劃1：4（低1：3）的比例確定面試對(duì)象。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
按筆試面試總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；體檢合格者進(jìn)入考察。體檢或考察不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
考察合格后按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）上進(jìn)行公示；公示期為7天，公示無(wú)異議的，根據(jù)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
咨詢電話：85252641、85252611。
附：杭州市人事局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
杭州市人事局
杭州市干部培訓(xùn)中心是市人事局所屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。根據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
一、招聘職位及相關(guān)條件
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
招聘
單位 招聘
崗位 招聘
人數(shù) 招聘
范圍 基本條件 學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷
及年齡條件
杭州市干部培訓(xùn)中心 培訓(xùn)項(xiàng)目
營(yíng)銷(xiāo)主管 2 杭州市區(qū)
戶籍 1、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)；勇于奉獻(xiàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具有較好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力。
3、身體健康，品行端正。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有連續(xù)5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷；35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
2、碩士研究生、或有高級(jí)職稱、或在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任中層以上職務(wù)的，連續(xù)工作年限可放寬至2年，且年齡可放寬至40周歲。
在線教育
管理 1 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育技術(shù)類專業(yè)，助理工程師及以上職稱；
2、具有2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)歷及政府網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷；
3、30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
考務(wù)信息
管理 1 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；助理工程師及以上職稱；
2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
二、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行?？忌凑锌悸毼灰筮M(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍比例的，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、招聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年4月6日－7日9：00—16：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州人才大廈7樓（文暉路97號(hào)）。
3、報(bào)名方法：請(qǐng)持《杭州市人事局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）及正面免冠1寸近照1張，身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）及相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、任職文件等原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、招聘考試
考試包括筆試與面試，成績(jī)各占50%。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)。
筆試結(jié)束后按成績(jī)從高到低，以招聘計(jì)劃1：4（低1：3）的比例確定面試對(duì)象。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
按筆試面試總成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；體檢合格者進(jìn)入考察。體檢或考察不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
考察合格后按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）上進(jìn)行公示；公示期為7天，公示無(wú)異議的，根據(jù)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
咨詢電話：85252641、85252611。
附：杭州市人事局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
杭州市人事局