2010年上半年大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位公開招聘47名工作人員簡章
根據(jù)《大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（旅政辦發(fā)【2006】63號），堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)15個事業(yè)單位面向社會公開招聘47名工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和條件
招聘人員應(yīng)具備下列基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在2007、2008、2009年公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
具體招聘單位、崗位和條件見附表。
二、報名
（一）報名（2010年3月29日—4月10日，上午8：30—11：30，下午1：00—4：30，周六正常上班，周日休息）。報名人員需攜帶一寸彩色照片3張、本人簡歷、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位條件中要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件，到區(qū)人才服務(wù)中心（旅順黃河路18-8號，旅游集團辦公樓西側(cè)一樓）報名，同時繳納考試費50元/人。每位報名者只能報考一個崗位。報名人員所提供材料如有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格。2010年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供由所在學(xué)校院（系）出具的就業(yè)推薦證明。全日制在讀研究生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以本科、?？茖W(xué)歷報考。
旅順人才服務(wù)中心聯(lián)系電話：0411-86610431，聯(lián)系人：張國勛
報考同一崗位要形成競爭比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達到1：2競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃。
（二）發(fā)放準(zhǔn)考證（2010年4月22日——4月23日）?？忌鷳{身份證及繳費憑據(jù)到人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、招聘程序
1、筆試（筆試滿分為100分，占總成績50％）。筆試時間定于2010年4月24日上午9：00—11：00(考試時間如有變化以準(zhǔn)考證上標(biāo)注的時間為準(zhǔn))。報名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上要求的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試科目為一科，試題全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，考試以閉卷的方式進行?？荚噧?nèi)容由職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識兩部分組成。筆試設(shè)合格分數(shù)線，按筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:2比例確定參加面試人選。按比例確定的最后人選筆試成績并列者，均可進入面試。如果筆試合格人員沒有達到1：2比例，該崗位筆試合格人員仍可進入面試，但需要在面試時成績達到60分面試合格分數(shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。
2、資格審查。資格審查時間定于2010年5月4日。面試前，對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。考生須攜帶本人身份證件原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報考的證明，招考職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
3、面試（綜合素質(zhì)面試，滿分為100分，占總成績50％）。面試時間定于5月15日。面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。
4、考試總成績計算。考試總成績滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5：5，即考試總成績=筆試成績×50%＋綜合素質(zhì)面試成績×50％。依據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績?nèi)韵嗤?，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。
5、體檢、考核
體檢和考核工作由用人單位的主管部門組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及適應(yīng)崗位需要的其他基本素能。
因體檢或考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在錄取時限內(nèi)（至公示期滿），按照本崗位考試總成績依次遞補。
6、上報備案并公示招錄結(jié)果：對考試考核合格后確定的擬聘人選，填寫《事業(yè)單位人員公開招聘備案表》，由用人單位的主管部門報區(qū)人社局備案，并向社會公示7天。公示期滿，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。
2010年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或?qū)脮r未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位者，不予聘用。已就業(yè)的報考人員，在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動）合同的相關(guān)證明。
四、公示內(nèi)容和范圍
按照時間要求，招聘簡章、考試時間、地點以及筆試、面試成績、體檢和錄用等結(jié)果均在大連旅順口人事編制網(wǎng)（http://lsrsj.dllsk.gov.cn）進行公示。
本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附：2010年上半年大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
大連市旅順口區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一〇年三月二十三日
根據(jù)《大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（旅政辦發(fā)【2006】63號），堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)15個事業(yè)單位面向社會公開招聘47名工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和條件
招聘人員應(yīng)具備下列基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在2007、2008、2009年公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
具體招聘單位、崗位和條件見附表。
二、報名
（一）報名（2010年3月29日—4月10日，上午8：30—11：30，下午1：00—4：30，周六正常上班，周日休息）。報名人員需攜帶一寸彩色照片3張、本人簡歷、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位條件中要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件，到區(qū)人才服務(wù)中心（旅順黃河路18-8號，旅游集團辦公樓西側(cè)一樓）報名，同時繳納考試費50元/人。每位報名者只能報考一個崗位。報名人員所提供材料如有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試資格。2010年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名時應(yīng)提供由所在學(xué)校院（系）出具的就業(yè)推薦證明。全日制在讀研究生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）不得以本科、?？茖W(xué)歷報考。
旅順人才服務(wù)中心聯(lián)系電話：0411-86610431，聯(lián)系人：張國勛
報考同一崗位要形成競爭比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達到1：2競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃。
（二）發(fā)放準(zhǔn)考證（2010年4月22日——4月23日）?？忌鷳{身份證及繳費憑據(jù)到人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、招聘程序
1、筆試（筆試滿分為100分，占總成績50％）。筆試時間定于2010年4月24日上午9：00—11：00(考試時間如有變化以準(zhǔn)考證上標(biāo)注的時間為準(zhǔn))。報名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上要求的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試科目為一科，試題全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，考試以閉卷的方式進行?？荚噧?nèi)容由職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識兩部分組成。筆試設(shè)合格分數(shù)線，按筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:2比例確定參加面試人選。按比例確定的最后人選筆試成績并列者，均可進入面試。如果筆試合格人員沒有達到1：2比例，該崗位筆試合格人員仍可進入面試，但需要在面試時成績達到60分面試合格分數(shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。
2、資格審查。資格審查時間定于2010年5月4日。面試前，對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。考生須攜帶本人身份證件原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報考的證明，招考職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
3、面試（綜合素質(zhì)面試，滿分為100分，占總成績50％）。面試時間定于5月15日。面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。
4、考試總成績計算。考試總成績滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5：5，即考試總成績=筆試成績×50%＋綜合素質(zhì)面試成績×50％。依據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績?nèi)韵嗤?，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。
5、體檢、考核
體檢和考核工作由用人單位的主管部門組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及適應(yīng)崗位需要的其他基本素能。
因體檢或考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在錄取時限內(nèi)（至公示期滿），按照本崗位考試總成績依次遞補。
6、上報備案并公示招錄結(jié)果：對考試考核合格后確定的擬聘人選，填寫《事業(yè)單位人員公開招聘備案表》，由用人單位的主管部門報區(qū)人社局備案，并向社會公示7天。公示期滿，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。
2010年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或?qū)脮r未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位者，不予聘用。已就業(yè)的報考人員，在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動）合同的相關(guān)證明。
四、公示內(nèi)容和范圍
按照時間要求，招聘簡章、考試時間、地點以及筆試、面試成績、體檢和錄用等結(jié)果均在大連旅順口人事編制網(wǎng)（http://lsrsj.dllsk.gov.cn）進行公示。
本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附：2010年上半年大連市旅順口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
大連市旅順口區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一〇年三月二十三日