江西檢驗檢疫局綜合技術(shù)中心（南昌）2010年人員招聘公告
根據(jù)技術(shù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)報請局人事處審批，技術(shù)中心2010年擬招聘部分合同制工作人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項報備如下：
一、應(yīng)聘人員條件要求
1、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件，且符合招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷資格條件（見附件1）；
2、身體健康，無色盲色弱，且符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》；
3、年齡35周歲以下（1975年4月1日后出生）。
二、具體招聘程序
1、報名：2010年4月1日～4月15日應(yīng)聘人員在江西人才人事網(wǎng)（http://www.jxrencai.com）進行網(wǎng)上報名（報名表見附件2）。報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
2、資格審查：中心綜合業(yè)務(wù)部對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件進行審查，并對其條件與職位匹配性進行分析，確定參加考試人員。
3、考試：包括筆試和面試?？荚嚨木唧w辦法：
（1）筆試：主要是綜合能力測試（參照公務(wù)員考試標(biāo)準），按成績高低以1：3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。具體考試時間、地點另行通知。
（2）面試：內(nèi)容主要包括綜合分析能力、本專業(yè)相關(guān)知識以及和檢驗檢疫相關(guān)的專業(yè)知識等。面試考官由技術(shù)中心各用人單位有關(guān)人員組成。
4、體檢：按面試成績高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢對象由本技術(shù)中心在面試后兩天內(nèi)電話通知本人。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢所需費用由應(yīng)聘者與招聘單位各承擔(dān)一半，凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論的，按面試成績高低順序依次替補人選參加體檢。
5、考核：考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、政歷表現(xiàn)等情況。考核不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補人選進行體檢、考核。
6、確定擬聘人員并進行公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘人員進行5個工作日的公示（公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。
7、聘用：上述程序全部完成后，招聘單位將根據(jù)規(guī)定，為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。
對公開招聘人員實行試用期制度，試用期的長短將根據(jù)所簽訂的合同期限確定。試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，可以按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
7、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石磊、孫玲聯(lián)系電話：0791-8327665
E-mail：jxiqtc@126.com
三、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘的監(jiān)督部門為江西檢驗檢疫局人事處。
附件1：江西檢驗檢疫局綜合技術(shù)中心2010年公開招聘職位表
部門 崗位/招聘人數(shù) 資格條件 主要工作內(nèi)容
食品室 氣相色譜崗/2人 碩士研究生以上學(xué)歷或具有三年以上分析工作經(jīng)驗的本科學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)為色譜分析、分析化學(xué)、儀器分析、食品安全、應(yīng)用化學(xué)、食品科學(xué)、農(nóng)藥化學(xué)與應(yīng)用技術(shù)、獸藥毒理代謝與殘留分析、藥物化學(xué)等；英語四級合格，口語、聽力優(yōu)良；能熟練使用計算機。 采用氣相、液相色譜、質(zhì)譜等設(shè)備進行食品安全項目實驗室檢測。
液相色譜崗/2人
工業(yè)品室 儀器崗/1人 碩士研究生以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)本科為分析化學(xué)，碩士為儀器分析、光譜分析、分析化學(xué)等；英語六級合格，口語、聽力優(yōu)良；能熟練使用計算機。 采用ICP-MS、ICP、X-熒光光譜等設(shè)備進行化工、礦產(chǎn)品、食品等的元素測定。
根據(jù)技術(shù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)報請局人事處審批，技術(shù)中心2010年擬招聘部分合同制工作人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項報備如下：
一、應(yīng)聘人員條件要求
1、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件，且符合招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷資格條件（見附件1）；
2、身體健康，無色盲色弱，且符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準》；
3、年齡35周歲以下（1975年4月1日后出生）。
二、具體招聘程序
1、報名：2010年4月1日～4月15日應(yīng)聘人員在江西人才人事網(wǎng)（http://www.jxrencai.com）進行網(wǎng)上報名（報名表見附件2）。報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
2、資格審查：中心綜合業(yè)務(wù)部對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件進行審查，并對其條件與職位匹配性進行分析，確定參加考試人員。
3、考試：包括筆試和面試?？荚嚨木唧w辦法：
（1）筆試：主要是綜合能力測試（參照公務(wù)員考試標(biāo)準），按成績高低以1：3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。具體考試時間、地點另行通知。
（2）面試：內(nèi)容主要包括綜合分析能力、本專業(yè)相關(guān)知識以及和檢驗檢疫相關(guān)的專業(yè)知識等。面試考官由技術(shù)中心各用人單位有關(guān)人員組成。
4、體檢：按面試成績高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢對象由本技術(shù)中心在面試后兩天內(nèi)電話通知本人。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢所需費用由應(yīng)聘者與招聘單位各承擔(dān)一半，凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論的，按面試成績高低順序依次替補人選參加體檢。
5、考核：考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、政歷表現(xiàn)等情況。考核不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補人選進行體檢、考核。
6、確定擬聘人員并進行公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘人員進行5個工作日的公示（公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。
7、聘用：上述程序全部完成后，招聘單位將根據(jù)規(guī)定，為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。
對公開招聘人員實行試用期制度，試用期的長短將根據(jù)所簽訂的合同期限確定。試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，可以按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
7、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石磊、孫玲聯(lián)系電話：0791-8327665
E-mail：jxiqtc@126.com
三、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘的監(jiān)督部門為江西檢驗檢疫局人事處。
附件1：江西檢驗檢疫局綜合技術(shù)中心2010年公開招聘職位表
部門 崗位/招聘人數(shù) 資格條件 主要工作內(nèi)容
食品室 氣相色譜崗/2人 碩士研究生以上學(xué)歷或具有三年以上分析工作經(jīng)驗的本科學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)為色譜分析、分析化學(xué)、儀器分析、食品安全、應(yīng)用化學(xué)、食品科學(xué)、農(nóng)藥化學(xué)與應(yīng)用技術(shù)、獸藥毒理代謝與殘留分析、藥物化學(xué)等；英語四級合格，口語、聽力優(yōu)良；能熟練使用計算機。 采用氣相、液相色譜、質(zhì)譜等設(shè)備進行食品安全項目實驗室檢測。
液相色譜崗/2人
工業(yè)品室 儀器崗/1人 碩士研究生以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)本科為分析化學(xué)，碩士為儀器分析、光譜分析、分析化學(xué)等；英語六級合格，口語、聽力優(yōu)良；能熟練使用計算機。 采用ICP-MS、ICP、X-熒光光譜等設(shè)備進行化工、礦產(chǎn)品、食品等的元素測定。