(4)視工程監(jiān)理業(yè)務(wù)需要，委托人和監(jiān)理人商定后認為需要委托人提供人員協(xié)助工作時，監(jiān)理人應(yīng)組織有關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，承擔(dān)相應(yīng)監(jiān)理責(zé)任等。1 評標方法為綜合評估法，其設(shè)定的評分標準為：
(1)商務(wù)部分。評分標準見表6-4。
表6-4商務(wù)部分評分標準
序號
評標因素
標準分
評標標準
分值
有
3
IS09000認證
無
0
1
企業(yè)信譽
5
良好
2
資信狀況
不好或無資信證明
O
I>4個
10
同等級工程業(yè)績
I>3個
8
I>2個
6
2
項目業(yè)績
20
I>5個
10
鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)績
I>3個
8
I>2個
6
具有一級注冊監(jiān)理工程師證書
5
不具有一級注冊監(jiān)理工程師證書
O
總監(jiān)理工程師
近5年監(jiān)理過150t及以上鋼結(jié)構(gòu)
或網(wǎng)架結(jié)構(gòu)施工
5
近5年無鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)監(jiān)理
經(jīng)驗
O
專業(yè)配套
專業(yè)工種完全配套，其中人員有
類似工程、鋼結(jié)構(gòu)工程監(jiān)理業(yè)績
5
3
人員配備
25
專業(yè)工種配套基本齊全
3
配備人員數(shù)量合理，全部為高、
中級職稱，且年齡結(jié)構(gòu)合理
5
職稱年齡結(jié)構(gòu)
配備人員數(shù)量合理，以高、中級
為主，老、中、青搭配合理
3
50%以上
5
注冊監(jiān)理工程
40%一50%（不含50%）
3
師所占比例
30%一40%（不含40%）
2
30%以下
1
續(xù)表
序號
評標因素
標準分
評標標準
分值
有且較完善
5
4
服務(wù)
5
有但完善程度一般
3 -
無
0
5
投標報價
10
報價在國家物價管理部門規(guī)定的取費范圍內(nèi)為
有效報價，否則為廢標
評標基準價=有效投標報價的算術(shù)平均數(shù)
投標報價等于評標基準價，得10分；每偏離評
標基準價0. 01個百分點扣0.5分；直至O分
10
(1)商務(wù)部分。評分標準見表6-4。
表6-4商務(wù)部分評分標準
序號
評標因素
標準分
評標標準
分值
有
3
IS09000認證
無
0
1
企業(yè)信譽
5
良好
2
資信狀況
不好或無資信證明
O
I>4個
10
同等級工程業(yè)績
I>3個
8
I>2個
6
2
項目業(yè)績
20
I>5個
10
鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)績
I>3個
8
I>2個
6
具有一級注冊監(jiān)理工程師證書
5
不具有一級注冊監(jiān)理工程師證書
O
總監(jiān)理工程師
近5年監(jiān)理過150t及以上鋼結(jié)構(gòu)
或網(wǎng)架結(jié)構(gòu)施工
5
近5年無鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)監(jiān)理
經(jīng)驗
O
專業(yè)配套
專業(yè)工種完全配套，其中人員有
類似工程、鋼結(jié)構(gòu)工程監(jiān)理業(yè)績
5
3
人員配備
25
專業(yè)工種配套基本齊全
3
配備人員數(shù)量合理，全部為高、
中級職稱，且年齡結(jié)構(gòu)合理
5
職稱年齡結(jié)構(gòu)
配備人員數(shù)量合理，以高、中級
為主，老、中、青搭配合理
3
50%以上
5
注冊監(jiān)理工程
40%一50%（不含50%）
3
師所占比例
30%一40%（不含40%）
2
30%以下
1
續(xù)表
序號
評標因素
標準分
評標標準
分值
有且較完善
5
4
服務(wù)
5
有但完善程度一般
3 -
無
0
5
投標報價
10
報價在國家物價管理部門規(guī)定的取費范圍內(nèi)為
有效報價，否則為廢標
評標基準價=有效投標報價的算術(shù)平均數(shù)
投標報價等于評標基準價，得10分；每偏離評
標基準價0. 01個百分點扣0.5分；直至O分
10