重慶市秀山縣2010年面向社會公開考核招聘秀山高級中學(xué)校高中教師簡章
為充實教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）及《重慶市力資源和社會保障局關(guān)于同意秀山縣考核招聘高層次人才的批復(fù)》（渝人社〔2010〕133號）文件精神，現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘重慶市秀山高級中學(xué)校高中教師11名。
一、考核招聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持注重實績，德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）按照網(wǎng)上報名、統(tǒng)一面試、組織考核等程序進(jìn)行的原則。
二、考核招聘范圍及對象
全國范圍內(nèi)(不含本縣)具有高中及以上教學(xué)經(jīng)歷并取得副高級及以上職稱的在職正式教師或取得國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
三、考核招聘條件
1、品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2、具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格證。
3、具有扎實的學(xué)科專業(yè)知識和較強(qiáng)的教育教學(xué)技能。
4、具有碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；或取得副高級職稱，并具有師范院校本科及以上學(xué)歷（報考英語學(xué)科的教師若后學(xué)歷為函授本科者，則前學(xué)歷需為本專業(yè)全日制大學(xué)專科[含脫產(chǎn)進(jìn)修]學(xué)歷），從事高中及以上教學(xué)三年及以上，年齡在45周歲以下(1965年1月1日以后出生,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬)。
5、歷年考核結(jié)果均為稱職及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
四、招聘崗位
語文
教師 數(shù)學(xué)
教師 英語
教師 物理
教師 化學(xué)
教師 生物
教師 合計
2 2 2 2 2 1 11
五、招聘程序
(一)報名
⒈報名時間：2010年4月5日---4月30日。
⒉報名方式：報考人員填寫《重慶市秀山土家族苗族自治縣2010年面向社會公開考核招聘秀山高級中學(xué)校高中教師報名表》，將報名表及本人身份證、高中及以上教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、高中教學(xué)階段獲得的縣級及以上教育教學(xué)教研方面的榮譽(yù)稱號證書及近期免冠登記照（JPG格式20k以內(nèi)）制作電子文檔，發(fā)送xsgjzxbgs@188.com郵箱。也可攜資料到重慶市秀山高級中學(xué)校現(xiàn)場報名。
⒊聯(lián)系電話：023-76891949，聯(lián)系人：郭老師。
（二）資格審查
⒈初審。2010年4月30日至5月5日，重慶市秀山高級中學(xué)校通過電子郵件（或電話）回復(fù)報考人員資格初審結(jié)果。
2.復(fù)審。經(jīng)資格初審合格的人員，須持《重慶市秀山土家族苗族自治縣2010年面向社會公開考核招聘秀山高級中學(xué)校高中教師報名表》、本人身份證、高中及以上教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、高中教學(xué)階段獲得的縣級及以上教育教學(xué)教研方面的榮譽(yù)稱號證書原件進(jìn)行資格復(fù)審并帶近期同底1寸免冠彩色照片２張（與電子相片一致），在2010年5月15日上午7：3０—9：3０時到重慶市秀山高級中學(xué)（秀山縣中和鎮(zhèn)錦秀路188號）教學(xué)樓進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，即發(fā)放《面試證》。
（三）面試
⒈面試時間：2010年5月15日（若有變化，另行通知）。
⒉面試地點：重慶市秀山高級中學(xué)校教學(xué)樓。
⒊面試方式：說課、上課。主要考察報考人員課堂教學(xué)能力，滿分100分。
⒋面試內(nèi)容：重慶市現(xiàn)行高中教材（人教版）2010年高考《考試說明》中涉及的內(nèi)容,采取抽簽的方式確定。
5.面試成績公布：
2010年5月16日下午17：00——18：00在重慶市秀山高級中學(xué)校公布面試成績，并根據(jù)面試成績從高到低按照擬聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，若有自動放棄資格者，其缺額按該崗位考生面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試成績低于60分者不能確定為體檢人員。
（四）體檢
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關(guān)要求，并結(jié)合行業(yè)實際需求組織實施。
因體檢不合格或經(jīng)本人確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按報考崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
由秀山縣人力資源和社會保障局、秀山縣教委和重慶市秀山高級中學(xué)校對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考職位的適應(yīng)情況、有無重大疾病史等進(jìn)行審查和考核。
六、聘用及待遇
面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按國家和我市政策執(zhí)行。簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時間電話通知。
所招聘的教師聘期從2010年8月起執(zhí)行，在職人員工齡以實際參加工作時間計算，已取得的職稱予以承認(rèn)。在完成學(xué)校各項目標(biāo)任務(wù)的情況下，聘在正高級崗位的教師年總收入預(yù)計平均可達(dá)10萬元（含工資、福利以及教學(xué)科研經(jīng)費等，下同），聘在副高級崗位的教師年總收入預(yù)計平均可達(dá)8萬元，聘在中級崗位的教師年總收入預(yù)計平均可達(dá)6萬元。學(xué)校提供標(biāo)準(zhǔn)住房(其中中級職稱教師享有80平方米左右二室一廳一廚一衛(wèi)的住房,高級職稱教師享有120-150平方米左右三室二廳一廚二衛(wèi)的住房),對在重慶市秀山高級中學(xué)校工作滿8年的正高級教師、工作滿10年的中學(xué)高級教師、工作年滿15年的中學(xué)一級教師且年度考核均為稱職及以上的享有房屋終身居住權(quán)（法定繼承人無繼承權(quán)）。工作期滿不愿繼續(xù)居住的由有關(guān)部門進(jìn)行房產(chǎn)評估，對其住房進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后由學(xué)校收回。配偶屬國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式人員，可按秀山委組〔2007〕153號文件的規(guī)定調(diào)入本縣工作，非在職正式人員和待業(yè)人員可由學(xué)校視情況選聘為臨時工作人員或校辦經(jīng)濟(jì)實體工作人員。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期間考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督。要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格并對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡章由秀山縣人力資源和社會保障局、秀山縣教委負(fù)責(zé)解釋。
二〇一〇年三月三十一日
為充實教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）及《重慶市力資源和社會保障局關(guān)于同意秀山縣考核招聘高層次人才的批復(fù)》（渝人社〔2010〕133號）文件精神，現(xiàn)決定面向社會公開考核招聘重慶市秀山高級中學(xué)校高中教師11名。
一、考核招聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持注重實績，德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）按照網(wǎng)上報名、統(tǒng)一面試、組織考核等程序進(jìn)行的原則。
二、考核招聘范圍及對象
全國范圍內(nèi)(不含本縣)具有高中及以上教學(xué)經(jīng)歷并取得副高級及以上職稱的在職正式教師或取得國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
三、考核招聘條件
1、品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2、具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格證。
3、具有扎實的學(xué)科專業(yè)知識和較強(qiáng)的教育教學(xué)技能。
4、具有碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；或取得副高級職稱，并具有師范院校本科及以上學(xué)歷（報考英語學(xué)科的教師若后學(xué)歷為函授本科者，則前學(xué)歷需為本專業(yè)全日制大學(xué)專科[含脫產(chǎn)進(jìn)修]學(xué)歷），從事高中及以上教學(xué)三年及以上，年齡在45周歲以下(1965年1月1日以后出生,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬)。
5、歷年考核結(jié)果均為稱職及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。
四、招聘崗位
語文
教師 數(shù)學(xué)
教師 英語
教師 物理
教師 化學(xué)
教師 生物
教師 合計
2 2 2 2 2 1 11
五、招聘程序
(一)報名
⒈報名時間：2010年4月5日---4月30日。
⒉報名方式：報考人員填寫《重慶市秀山土家族苗族自治縣2010年面向社會公開考核招聘秀山高級中學(xué)校高中教師報名表》，將報名表及本人身份證、高中及以上教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、高中教學(xué)階段獲得的縣級及以上教育教學(xué)教研方面的榮譽(yù)稱號證書及近期免冠登記照（JPG格式20k以內(nèi)）制作電子文檔，發(fā)送xsgjzxbgs@188.com郵箱。也可攜資料到重慶市秀山高級中學(xué)校現(xiàn)場報名。
⒊聯(lián)系電話：023-76891949，聯(lián)系人：郭老師。
（二）資格審查
⒈初審。2010年4月30日至5月5日，重慶市秀山高級中學(xué)校通過電子郵件（或電話）回復(fù)報考人員資格初審結(jié)果。
2.復(fù)審。經(jīng)資格初審合格的人員，須持《重慶市秀山土家族苗族自治縣2010年面向社會公開考核招聘秀山高級中學(xué)校高中教師報名表》、本人身份證、高中及以上教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、高中教學(xué)階段獲得的縣級及以上教育教學(xué)教研方面的榮譽(yù)稱號證書原件進(jìn)行資格復(fù)審并帶近期同底1寸免冠彩色照片２張（與電子相片一致），在2010年5月15日上午7：3０—9：3０時到重慶市秀山高級中學(xué)（秀山縣中和鎮(zhèn)錦秀路188號）教學(xué)樓進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，即發(fā)放《面試證》。
（三）面試
⒈面試時間：2010年5月15日（若有變化，另行通知）。
⒉面試地點：重慶市秀山高級中學(xué)校教學(xué)樓。
⒊面試方式：說課、上課。主要考察報考人員課堂教學(xué)能力，滿分100分。
⒋面試內(nèi)容：重慶市現(xiàn)行高中教材（人教版）2010年高考《考試說明》中涉及的內(nèi)容,采取抽簽的方式確定。
5.面試成績公布：
2010年5月16日下午17：00——18：00在重慶市秀山高級中學(xué)校公布面試成績，并根據(jù)面試成績從高到低按照擬聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員，若有自動放棄資格者，其缺額按該崗位考生面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試成績低于60分者不能確定為體檢人員。
（四）體檢
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關(guān)要求，并結(jié)合行業(yè)實際需求組織實施。
因體檢不合格或經(jīng)本人確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按報考崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考核
由秀山縣人力資源和社會保障局、秀山縣教委和重慶市秀山高級中學(xué)校對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、報考職位的適應(yīng)情況、有無重大疾病史等進(jìn)行審查和考核。
六、聘用及待遇
面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按國家和我市政策執(zhí)行。簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時間電話通知。
所招聘的教師聘期從2010年8月起執(zhí)行，在職人員工齡以實際參加工作時間計算，已取得的職稱予以承認(rèn)。在完成學(xué)校各項目標(biāo)任務(wù)的情況下，聘在正高級崗位的教師年總收入預(yù)計平均可達(dá)10萬元（含工資、福利以及教學(xué)科研經(jīng)費等，下同），聘在副高級崗位的教師年總收入預(yù)計平均可達(dá)8萬元，聘在中級崗位的教師年總收入預(yù)計平均可達(dá)6萬元。學(xué)校提供標(biāo)準(zhǔn)住房(其中中級職稱教師享有80平方米左右二室一廳一廚一衛(wèi)的住房,高級職稱教師享有120-150平方米左右三室二廳一廚二衛(wèi)的住房),對在重慶市秀山高級中學(xué)校工作滿8年的正高級教師、工作滿10年的中學(xué)高級教師、工作年滿15年的中學(xué)一級教師且年度考核均為稱職及以上的享有房屋終身居住權(quán)（法定繼承人無繼承權(quán)）。工作期滿不愿繼續(xù)居住的由有關(guān)部門進(jìn)行房產(chǎn)評估，對其住房進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后由學(xué)校收回。配偶屬國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式人員，可按秀山委組〔2007〕153號文件的規(guī)定調(diào)入本縣工作，非在職正式人員和待業(yè)人員可由學(xué)校視情況選聘為臨時工作人員或校辦經(jīng)濟(jì)實體工作人員。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期間考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督。要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格并對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本簡章由秀山縣人力資源和社會保障局、秀山縣教委負(fù)責(zé)解釋。
二〇一〇年三月三十一日