鄭州市二七區(qū)2010年面向全省招聘在職中小學(xué)優(yōu)秀教師公告
為吸收優(yōu)秀人才，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)、名區(qū)建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2010年面向全省公開招聘在職中小學(xué)優(yōu)秀教師30名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘名額及崗位
招聘在職中小學(xué)優(yōu)秀教師名額：30名。其中：
初中教師6名：語(yǔ)文4名，英語(yǔ)2名；
小學(xué)教師24名：語(yǔ)文14名，數(shù)學(xué)10名。
二、招聘范圍及報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍：
河南省中小學(xué)在職教師（二七區(qū)在編在崗教師除外）。
（二）報(bào)名資格條件
1、縣（區(qū)）級(jí)及以上、骨干教師、學(xué)科（學(xué)術(shù)技術(shù)）帶頭人，或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)以上獲得者；
2、具有本科及以上學(xué)歷；
3、應(yīng)聘初中教師應(yīng)具有初中及以上教師資格證書，應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書；
4、具有小學(xué)高級(jí)或中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)以上者可以放寬）；
5、年齡應(yīng)在35周歲以下（1975年1月1日后出生），任教5年以上，特別優(yōu)秀的年齡可以放寬到40歲。
6、現(xiàn)工作單位必須辦理有社保、醫(yī)保手續(xù)（聘用時(shí)必須出具相應(yīng)證明）;
7、能自行辦理原單位相關(guān)調(diào)離手續(xù)（聘用時(shí)必須出具相應(yīng)證明）。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
三、招聘辦法
1、招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。
2、根據(jù)面試成績(jī)分學(xué)科按擬招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。
3、單科報(bào)名人數(shù)不低于本學(xué)科擬招聘名額3：1的比例，如低于此比例，招聘名額酌減。
四、具體招聘流程
（一）發(fā)布招聘信息
在河南教育網(wǎng)、商都信息網(wǎng)、大河報(bào)、鄭州人事人才網(wǎng)、二七政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在區(qū)委、區(qū)政府大屏幕公布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：7月13日-15日
上午：8：30—11：30
下午：15：00—18：00
2、報(bào)名地點(diǎn):
二七區(qū)教育體育局（鄭州市西中和路前街67號(hào)）。
3、報(bào)名時(shí)需攜帶材料：
本人持個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證，畢業(yè)證書，學(xué)位證書，教師資格證書，職稱證書，優(yōu)質(zhì)課證書，優(yōu)秀教師、、骨干教師、學(xué)科（學(xué)術(shù)技術(shù)）帶頭人證書的原件及復(fù)印件（A4紙）各1份；原工作單位（縣級(jí)以上教育行政部門）出具的業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)和思想品德鑒定；近期1寸免冠彩色照片3張。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名者于7月20日，持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（四）面試 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
1、時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
2、面試內(nèi)容：①說(shuō)課（說(shuō)課試題從二七區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材中選取。說(shuō)課占面試成績(jī)的60%）②答辯（答辯占面試成績(jī)的40%）。
3、面試成績(jī)?cè)诙哒W(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員名單將在二七政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公布。
（六）考核聘用
依據(jù)面試成績(jī)和體檢情況，原則上按照擬招聘名額1：1的比例確定考核對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間一周。對(duì)公示合格的人員，進(jìn)行聘用。由區(qū)教體局與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為其辦理相關(guān)手續(xù)，個(gè)人自行辦理調(diào)離手續(xù)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)者，取消聘用資格。
五、其它
1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
2、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
3、未盡事宜，由區(qū)招聘在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：66948123
監(jiān)督電話：68980421
二七區(qū)招聘在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
為吸收優(yōu)秀人才，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)、名區(qū)建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2010年面向全省公開招聘在職中小學(xué)優(yōu)秀教師30名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘名額及崗位
招聘在職中小學(xué)優(yōu)秀教師名額：30名。其中：
初中教師6名：語(yǔ)文4名，英語(yǔ)2名；
小學(xué)教師24名：語(yǔ)文14名，數(shù)學(xué)10名。
二、招聘范圍及報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍：
河南省中小學(xué)在職教師（二七區(qū)在編在崗教師除外）。
（二）報(bào)名資格條件
1、縣（區(qū)）級(jí)及以上、骨干教師、學(xué)科（學(xué)術(shù)技術(shù)）帶頭人，或市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)以上獲得者；
2、具有本科及以上學(xué)歷；
3、應(yīng)聘初中教師應(yīng)具有初中及以上教師資格證書，應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書；
4、具有小學(xué)高級(jí)或中學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)以上者可以放寬）；
5、年齡應(yīng)在35周歲以下（1975年1月1日后出生），任教5年以上，特別優(yōu)秀的年齡可以放寬到40歲。
6、現(xiàn)工作單位必須辦理有社保、醫(yī)保手續(xù)（聘用時(shí)必須出具相應(yīng)證明）;
7、能自行辦理原單位相關(guān)調(diào)離手續(xù)（聘用時(shí)必須出具相應(yīng)證明）。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
三、招聘辦法
1、招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。
2、根據(jù)面試成績(jī)分學(xué)科按擬招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。
3、單科報(bào)名人數(shù)不低于本學(xué)科擬招聘名額3：1的比例，如低于此比例，招聘名額酌減。
四、具體招聘流程
（一）發(fā)布招聘信息
在河南教育網(wǎng)、商都信息網(wǎng)、大河報(bào)、鄭州人事人才網(wǎng)、二七政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在區(qū)委、區(qū)政府大屏幕公布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：7月13日-15日
上午：8：30—11：30
下午：15：00—18：00
2、報(bào)名地點(diǎn):
二七區(qū)教育體育局（鄭州市西中和路前街67號(hào)）。
3、報(bào)名時(shí)需攜帶材料：
本人持個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證，畢業(yè)證書，學(xué)位證書，教師資格證書，職稱證書，優(yōu)質(zhì)課證書，優(yōu)秀教師、、骨干教師、學(xué)科（學(xué)術(shù)技術(shù)）帶頭人證書的原件及復(fù)印件（A4紙）各1份；原工作單位（縣級(jí)以上教育行政部門）出具的業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)和思想品德鑒定；近期1寸免冠彩色照片3張。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名者于7月20日，持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（四）面試 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
1、時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
2、面試內(nèi)容：①說(shuō)課（說(shuō)課試題從二七區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材中選取。說(shuō)課占面試成績(jī)的60%）②答辯（答辯占面試成績(jī)的40%）。
3、面試成績(jī)?cè)诙哒W(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)上公布。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員名單將在二七政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公布。
（六）考核聘用
依據(jù)面試成績(jī)和體檢情況，原則上按照擬招聘名額1：1的比例確定考核對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七政府網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間一周。對(duì)公示合格的人員，進(jìn)行聘用。由區(qū)教體局與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為其辦理相關(guān)手續(xù)，個(gè)人自行辦理調(diào)離手續(xù)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)者，取消聘用資格。
五、其它
1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
2、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
3、未盡事宜，由區(qū)招聘在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：66948123
監(jiān)督電話：68980421
二七區(qū)招聘在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室